出版社： 中国劳动社会保障出版社
ISBN：9787504565105
版次：1
商品编码：10093484
包装：平装
开本：16开
出版时间：2007-11-01
用纸：胶版纸
页数：310
正文语种：中文
具体描述
内容简介
《高级采购师(用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程)》根据《国家职业标准——采购师(试行)》的要求，由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。《高级采购师(用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程)》主要介绍了高级采购师应掌握的工作技能及相关知识，涉及需求分析、采购计划制订、采购过程控制、供应商管理、采购信息管理、培训与指导等内容。
目录
第一章 需求分析第一节 市场研究
第二节 需求确定
第二章 采购计划制订
第一节 采购战略制订
第二节 采购计划审核
第三章 采购过程控制
第一节 采购流程规划
第二节 采购洽商管理
第三节 采购合同管理
第四节 采购物流管理
第五节 采购成本控制
第六节 采购组织管理
第四章 供应商管理
第一节 供应商关系管理
第二节 供应商绩效评估
第三节 供应链管理
第五章 采购信息管理
第一节 采购管理信息系统规划
第二节 采购管理信息系统的利用与改进
第六章 培训与指导
前言/序言
用户评价
评分
还不错，应该是正品。
评分还没有看，暂时不知道，希望不要跟上一本一样错误百出
评分考试用书，写得比较死，还得配合老师讲解比较好理解
评分内容涵盖面比较广，内容不怎么详实，没有具体的案例分析
评分供应商管理 采购物g流管理 采购组织管理 《高级采购师(用于S国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程)》主要介绍了高级采购师应掌握的工作技能及相关P知识，涉及需求分析s、采购计划制订、采购过程控制、供应商管理、采购信息管s理、培训与指g导等内容。第一章 市场研究 第一节 第六节 第六节 第六节 供应商管理 第五章 供应商绩效评估 第一节 采购流程规划 采购组织管理x 采购洽商管理 t采购流程规划 采购合同管理 供应商管理
评分书籍的质量一般，介绍的内容比较全面，适合我们采购人员阅读，对提升业务水平有很大的帮助
评分获得一定积分奖励获得一定积分奖励
评分沟通中达成共识。
评分书很实用，看后感觉是正版，
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