从一个资深教师的角度来看,我对这本书的“中外”二元结构非常感兴趣。我们国内的教育环境有其特殊性,很多时候我们引用的国外先进经验,在照搬时会水土不服。我非常想看到这本书是如何梳理和对比中外教育家们在面对“班级管理”这一核心命题时的异同点的。比如,中国传统教育观如何与西方现代教育理念碰撞出火花?我们能否在吸收西方个性化教育的同时,保持我们集体主义教育中的凝聚力?我希望作者在引用这些经典时,能够提供恰当的时代背景和文化语境分析,而不是简单地罗列观点。只有经过消化和本土化的思考,这些“经典感言”才能真正转化为指导我们日常实践的智慧。如果这本书能帮我搭建起一个思考的框架,让我学会如何融会贯通,那它的价值就非同一般了。
评分坦白讲,我购买这本书的动机,其实是想寻找一种“精神放松”的途径。每天处理几十个孩子的学习、生活、情绪问题,我的精神能量消耗得非常快。我希望能从这本书中找到一些可以“暂停”和“沉思”的时刻。我希望里面的文字是那种能够让人慢下来,细细品味的类型,而不是那种催促你立刻行动、改变课堂模式的“工具书”。我更需要的是一种心境的调整,一种对教育事业更深层次的接纳和热爱。如果这本书能让我重新感受到教育工作的神圣感和使命感,让我愿意为了这份神圣感而忍受日常的繁琐,那就太棒了。这种由内而外的力量,是任何教学竞赛或考核都无法给予的。我更看重它在心灵层面提供的滋养。
评分说实话,我拿到这本书的时候,最先关注的是它的“经典感言”部分。我总觉得,那些在教育史上留下浓墨重彩的伟人们,他们对教育的理解必然是跨越时代的,他们的只言片语,可能比我们费尽心思想出来的“新方法”更具穿透力。我更倾向于从历史的沉淀中汲取养分,而不是追逐那些转瞬即逝的教育潮流。我期待这本书能精选那些最能体现教育家灵魂深处的思考的片段,而不是泛泛而谈的口号。如果能看到那些大家在面对相似的教育困境时,是如何保持初心的,那对我的触动会非常大。我希望这些感言能够像灯塔一样,在我迷茫或者感到挫败的时候,帮我校准方向,提醒我教育的本质是爱与尊重,而非绩效与分数。这种精神力量的注入,对于常年处于高压环境的班主任来说,是比任何实操技巧都重要的“续命良方”。
评分我注意到这本书的定位是“影响班主任一生”。这个说法很大胆,也很有分量。一个好的职业生涯,需要关键的节点和转折性的领悟。我希望这本书不是那种读完就扔掉的快餐读物,而是能随着我职业生涯的不同阶段,每次翻阅都能有新的感悟。比如,刚入行时,我可能关注的是如何建立规则;工作十年后,我可能更关注如何进行深度沟通和心理疏导;临近退休时,我可能会思考如何传承和总结经验。这本书如果能提供跨越不同职业阶段的智慧共鸣点,那就真的名副其实了。我期待它能成为我案头常备的“教育箴言录”,而不是一次性消费品。它需要具备足够的厚度和深度,来支撑它“影响一生”的宏伟目标。
评分这本书的书名实在是太吸引人了,光是“如何做最好的班主任”这几个字就直击我作为一名一线教育工作者的痛点。我一直都在思考,到底什么样的班主任才能真正走进学生心里,成为他们成长的引路人?市面上的育儿经、教学法书籍汗牛充栋,但往往都停留在理论层面,或者讲的都是一些特定情境下的技巧,很难形成一套系统、持久的指导方针。我特别期待这本书能提供一种更宏大、更深刻的视角,让我明白做班主任的意义所在,而不仅仅是处理日常的琐事。我希望它能给我一些启发,让我跳出每天被各种突发事件牵着鼻子走的日常循环,重新审视自己的教育信念。毕竟,班主任工作是琐碎而繁杂的,需要极大的耐心和智慧,如果能从中找到一些精神层面的支撑,那无疑是无价的财富。这本书的格局如果能像它名字暗示的那样,涵盖中外教育大家的智慧,那绝对值得我投入时间精读。
评分终于上手,很好,很有可读性
评分看得差不多了,感觉不错
评分只有下了单才知道五本书不是都有货,等了一个星期才调货完毕开始邮寄。这点不好,尤其对急用的人而言!
评分对我有很大帮助,质量也不错
评分书还可以没有看。。。。
评分魏书生写的的书都写得很好,[]还是朋友推荐我看的,后来就非非常喜欢,他的书了。除了他的书,我和我家小孩还喜欢看郑渊洁、杨红樱、黄晓阳、小桥老树、王永杰、杨其铎、晓玲叮当、方洲,他们的书我觉得都写得很好。如何做最好的班主任影响班主任一生的中外教育家经典感言,很值得看,价格也非常便宜,比实体店买便宜好多还省车费。书的内容直得一读班主任是一个班级的核心和灵魂。是教师队伍的中坚力量,其一言一行影响着学生的一切。进而影响学生的一生。可以毫不夸张地说。一个优秀的班主任。必定能带出一个好的班级一个好的班级,必定要有一个优秀的班主任。,阅读了一下,写得很好,如何做最好的班主任影响班主任一生的中外教育家经典感言一书在班主任如何修炼尊重、培养和提升方面给出了有益的建议,值得学习和借鉴,如何做最好的班主任影响班主任一生的中外教育家经典感言能成为广大班主任、教师的良师益友。,内容也很丰富。班主任要有唤醒学生潜能的能力。——(苏联)著名教育家苏霍姆林斯基教师的范例,对于青年人的心灵,是任何东西都不能代替的、最有用的阳光。教师要深入了解学生,从心底里去关心、爱护和帮助学生,做学生的知心朋友,并身体力行,做学生的榜样。——(俄国)著名教育家乌申斯基班级管理需要民主与科学。要做到人人有事干,事事有人干,时时有事干,事事有时干。——(中国)著名教育家魏书生成功的教育依赖于一种真诚的理解和信任的师生关系,依赖于一种和谐安全的课堂气氛。所以,创设真诚的教育教学氛围是保证有效地进行教育教学的重要条件。——(美国)优秀教师罗杰斯教育的目的是让孩子成为快乐的人,教育的手段和方法也应该是快乐的、就像一根细小的芦苇管,你从这头输进去的如果是枯涩的汁水,在另一端流出的也绝不会是甘甜的蜜汁。——(英国)著名教育家赫伯特?斯宾塞,一本书多读几次,正如苏霍姆林斯基所说,做到师生之间心灵交往的和谐境界是班主任教育技巧的顶峰。那些经常给差生的作业判两分的教师是不人道的。那样只会给学生带来这样的心理负担我得的是两分,我什么都不行,我是一个毫无用处的人。苏霍姆林斯基从来不给学生判两分,他经常告诉差生你试一试重做一遍,只要下点工夫,你就一定能做好。现在还没有给你打分数,你再努点力,就一定能得到好分数。要是你有哪一道题不懂,明天上课前到学校里来,咱们一起想一想。他的体会是要像爱护最宝贵的财富一样,爱护儿童对你的信任这朵娇嫩的花朵。他是很容易被摧折,被晒枯,被不信任的毒药摧残致死的。班主任要认识到,学生潜能受到遏制,从而形成差生的原因有三点一是家庭因素的影响二是教师教育方法粗暴、不人道所至三是学生的思维尚未觉醒,需要教师用心灵把这
评分值得学习,有时间好好看看
评分一本好书,值得慢慢品味
评分书的质量一般,而且包装简单,同样在京东买的,别一家的却无论从包装还是书的质量都没得说。
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