作 者:[日]稻盛和夫 著作 曹岫雲 譯者 定 價:35 齣 版 社:中信齣版社 齣版日期:2011年06月01日 頁 數:200 裝 幀:平裝 ISBN:9787508627267 《經營十二條》編輯推薦:2011稻盛和夫閱讀年:敬天愛人經營哲學演講係列叢書;繼《活法》銷60多萬冊後的*新力作,稻盛和夫經營哲學精髓,與《經營為什麼需要哲學》相輔相成;企業培訓經典講座文本,深具啓發性,2011重磅炸彈,全麵引爆財經勵誌圖書市場。與海爾集團總裁張瑞敏精彩對談,傾力推薦。張瑞敏、王石、曹岫雲傾力推薦。與《六項精進》DVD聯動促銷。?
●總序(稻盛和夫)
●正確思考的力量 (推薦序)——曹岫雲
● 經營十二條
●第二章 經營者必備的三種力量
●第三章 空前的經濟危機及其應對
●第四章 稻盛和夫在海爾
●第五章 稻盛和夫答中國記者問
●第六章 盛和塾塾生心得
內容簡介
締造兩傢世界五百強企業,2010成功拯救日航的企業傢稻盛和夫先生,全力奉獻提高經營者思想和精神、成功提升事業的經營之道。
“經營十二條”超YUE國境、超YUE民族、超YUE語言差彆,是人生成功的鐵則,是經營者的生存智慧。
本書為稻盛和夫經營哲學係列著作之一。
濃縮?“敬天愛人”思想精髓,是為不可替代的稻盛哲學。
其影響之深遠,已超過京瓷、KDDI兩傢世界五百強企業對社會的貢獻。
收錄稻盛和夫“經營十二條”重要演講,詳細解讀經營者自身推薦的關鍵素質。
附錄稻盛和夫與海爾集團總裁張瑞敏對談,以及盛和塾塾生心得。 [日]稻盛和夫 著作 曹岫雲 譯者 作者:(日本)稻盛和夫?譯者:曹岫雲
稻盛和夫,1932年齣生於日本鹿兒島,鹿兒島大學工學部畢業。27歲創辦京都陶瓷株式會社(現名京瓷Kyocera),52歲創辦第二電電(現名KDDI,僅次於NTT的日本第二大通訊公司),這兩傢公司均為世界500強企業。2010年執掌日航,令瀕臨破産的日航迅速扭虧為盈。同時還擔任京都商工會議所名譽會頭,瑞典皇傢科學院海外特彆會員,卡耐基協會名譽理事,美國科學院海外會員。1984年獲得日本政府頒發的紫綬褒章。此外,還分彆獲得美國阿爾弗雷德大學、丹佛大學、聖地亞哥大學,英國萊菲爾德大學名譽博士學位。並於2010年任青島市經濟顧問,2006年榮膺“等 ? ?為什麼要辦這個事業?這個企業存在的理由到底在哪裏?當然有各種各樣的情況。但自己創辦事業的目的及意義,必須明確地錶示齣來。有人為瞭賺錢,有人為瞭養傢,這些並不錯。但僅靠這目的,要凝聚眾多員工,齊心協力辦企業,是不夠的。事業的目的和意義還是盡可能以高層次、高水準為好,換句話說,必須樹立光明正大的經營目的。要讓全體員工拼命工作,缺乏“大義名分”,事實上行不通。“原來我的工作有如此崇高的意義”這樣的“大義名分”,如果一點兒都沒有的話,人很難從內心深處産生必須持續努力工作的欲望。
????我在創辦“京瓷”時,就遭遇瞭“事業目的究竟是什麼”的重大考驗。當時的我,還不懂這一條經營大原則。“活用自己的製陶技術,開發新品,藉以問世”就是我當時對事業的定位。
????那時的日本世風,輕視技術,尊重學曆乃至學閥,對人的實力並不予以恰當評價。為此,我對自己初次就職的公司大失所望。因此,新公司等
《破繭成蝶:時代浪潮下的個體覺醒與發展》 本書並非一本關於商業經營的實用指南,也不涉及任何具體的企業管理法則或商業模式分析。它是一次深入的內心探索,一次關於個體在快速變遷的時代背景下,如何找尋自我、實現價值、構建內在力量的旅程。 我們身處一個前所未有的時代,信息爆炸、技術迭代、社會結構重塑,一切都在以驚人的速度發生變化。在這樣的洪流中,許多人感到迷失,不安,甚至被拋棄。我們被裹挾著前進,卻常常忘記瞭最初的方嚮,忘記瞭自身真正的渴望。這種無所適從,源於我們對外在世界的過度關注,而忽視瞭內在的耕耘。 《破繭成蝶:時代浪潮下的個體覺醒與發展》正是為瞭迴應這種時代性的睏惑而生。它不提供一套標準化的“成功秘籍”,因為我們深知,真正的成長是無法復製的,每個人都是獨一無二的宇宙。相反,本書緻力於引導讀者踏上一段自我發現的旅程,去理解那些驅動我們行為的深層動力,去識彆那些限製我們發展的思維模式,最終,去擁抱那個最真實、最強大的自己。 本書的寫作初衷,源於作者對當下社會現象的深刻觀察與反思。 許多年輕人,他們纔華橫溢,充滿活力,卻在巨大的社會壓力和不確定性麵前,感到前途渺茫。他們渴望成功,卻又不知如何定義成功;他們努力工作,卻又時常感到空虛。這種睏境,並非能力不足,而是因為我們長期以來被灌輸瞭太多關於“外在”的成功定義,而忽略瞭“內在”的豐盈。 “經營”二字,在本書中被賦予瞭全新的解讀。它不再是關於市場份額、利潤增長或品牌建設,而是關於“自我經營”。這是一種對生命全方位負責的態度,是一種將自身視為最寶貴資産的珍視,是一種對生命質量不懈追求的承諾。它涵蓋瞭我們思維的經營,情感的經營,精力的經營,以及我們與世界互動方式的經營。 本書將帶領你進行一場關於“內在係統重塑”的探索。 第一部分:澄澈心境——看見真實的自我 我們常常被外界的聲音所淹沒,無論是社會輿論、他人評價,還是媒體宣傳,都在試圖定義我們應該成為什麼樣的人。這種“被定義”的狀態,讓我們失去瞭對自我的清晰認知。《破繭成蝶》將引導你剝離層層外殼,撥開迷霧,去傾聽內心深處的聲音。 “自我認知地圖”的繪製: 我們將深入探討如何識彆自己的價值觀、興趣、天賦和熱情。這不是一次簡單的性格測試,而是一次深刻的自我審視。通過一係列引人深思的提問和練習,你將有機會發現那些被你忽視的內在光芒,理解那些讓你內心産生共鳴的事物,從而建立起一個更加穩固和真實的自我認知。 “思維慣性”的打破: 我們的思維模式往往受到過去的經驗、文化習俗和成長環境的深刻影響。許多時候,我們被“應該如何”的觀念所束縛,而不敢嘗試“可以如何”。本書將揭示那些阻礙我們成長的隱形思維陷阱,例如“受害者思維”、“完美主義”以及“負麵預設”等,並提供具體的方法,幫助你打破這些僵化的思維模式,培養更具彈性、更積極的思維習慣。 “情緒的智慧”: 情緒是我們與世界互動的重要媒介,但大多數人卻常常被情緒所睏擾。本書將引導你理解情緒的本質,認識到情緒並非敵人,而是信息的重要載體。你將學會如何識彆、接納和轉化負麵情緒,如何利用正麵情緒激發潛能,從而達到一種情緒上的平衡與和諧。 第二部分:蓄力騰飛——構建內在的驅動力 擁有瞭清晰的自我認知,下一步便是如何將這份認知轉化為強大的內在驅動力,支撐我們在時代浪潮中前行。《破繭成舟》將聚焦於如何培養和激發個體潛能,以及如何有效管理自身資源。 “目標導航係統”的校準: 模糊的目標如同漂浮在海上的浮木,容易隨波逐流。本書將指導你如何設定清晰、有意義且可實現的人生目標。這並非關於空洞的口號,而是關於如何將宏大的願景拆解成可執行的步驟,如何保持長期的動力,以及如何在追求目標的過程中,不斷調整和優化航嚮。 “精力管理藝術”的掌握: 我們的時間和精力是有限的寶貴資源。很多人陷入“瞎忙”的怪圈,消耗瞭大量的精力,卻收效甚微。本書將提供一套係統性的精力管理方法,幫助你識彆精力的高峰和低榖,學會如何分配和投資自己的精力,將有限的資源投入到最能産生價值和意義的事情上。這包括深度工作的訓練,以及如何避免無效的乾擾。 “學習與成長引擎”的啓動: 在快速變化的時代,學習能力已經成為個體生存和發展的核心競爭力。本書將探討如何培養終身學習的態度和能力,如何構建有效的學習體係,如何從海量的信息中篩選齣有價值的知識,以及如何將所學轉化為實際的行動和成果。這不僅僅是知識的積纍,更是思維方式的升級。 第三部分:駕馭浪潮——擁抱不確定性與共生 我們無法改變時代的洪流,但我們可以學會如何與之共舞。《破繭成蝶》將提供一套應對不確定性、建立積極人際關係以及融入社會發展的智慧。 “不確定性應對策略”的製定: 迷茫和焦慮常常源於對未來的未知。本書將引導你從“抗拒不確定性”轉嚮“擁抱不確定性”,將其視為成長的契機。你將學習如何在這種環境中保持冷靜,如何製定靈活的計劃,如何在變化中發現機遇,以及如何培養韌性,應對挫摺。 “高質量人際關係”的構建: 真正的力量往往來源於我們與他人的連接。本書將探討如何建立真誠、互助、有益的人際關係。這包括如何進行有效的溝通,如何建立信任,如何處理衝突,以及如何在關係中實現共贏。你將理解,良好的人際關係並非僅僅是社交技巧,更是心靈的共鳴和情感的支持。 “社會貢獻與價值實現”的探索: 個體的成長最終是為瞭更好地融入社會,並為社會創造價值。本書將引導你思考,如何在發揮自身潛能的同時,為他人、為社區、為社會做齣積極的貢獻。這種貢獻並非一定是宏大的事業,也可以是點滴的善意和負責任的行為。你會發現,當你的個人價值與社會價值相結閤時,你的人生將會獲得更深遠的意義和滿足感。 《破繭成蝶:時代浪潮下的個體覺醒與發展》並非一本教你如何“成功”的書,而是一本引導你成為“更好自己”的書。 它鼓勵你放慢腳步,深入內心,去傾聽那個最真實的聲音。它提供的是一套思維工具和行動框架,幫助你在信息洪流中保持清醒,在快速變化中穩健前行,在不確定性中找到屬於自己的方嚮。 如果你感到迷茫,如果你渴望成長,如果你希望在紛繁的世界中找到屬於自己的一席之地,那麼,請翻開這本書。它將伴你踏上一段非凡的旅程,去發掘你內在的無限潛能,去擁抱那個更強大、更自由、更具生命力的你。 這是一次關於“成為”的探索,一次關於“生命本身”的深刻思考。 願你在這段旅程中,找到屬於自己的翅膀,勇敢地破繭成蝶,迎接屬於你的精彩人生。