“三十年集”係列叢書：尋找他山的曆史 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁



點擊這裡下載

類似圖書 點擊查看全場最低價

---

編輯推薦

　　 生命曆程的睿智錶達 自由靈魂的深情歌唱
　　 陳傢琪 陳嘉映 陳建華 陳思和 甘陽 葛劍雄 葛兆光 何光滬 何懷宏 江曉原
　　 雷頤 李公明 李輝 李慶西 林賢治 錢乘旦 錢滿素 錢理群 秦暉 孫鬱
　　 蕭功秦 許紀霖 徐友漁 餘中先 查建英 鄭也夫 止庵 周振鶴 硃學勤 硃正琳傾情推薦
　　 一份執著，一份眷戀；一種信念，一種姿態
　　 特立獨行的思想者 精神傢園的守護人
　　 當代中國知識分子的一次文化盛宴
　　 特殊時代的特殊際遇，轉型時期的獨特思考
　　 當代知識分子群體三十年心靈史的集中展示

內容簡介

　　 “三十年集”係列叢書的作者是一批如今活躍在學術界和文化領域的著名學者與知識分子。他們大多齣生於四十年代和五十年代，對於他們而言，過去的三十年是一段重要而又特殊的生命旅程。
　　 1977年，中斷十年的高考製度恢復，一批“知青”的命運由此而改變，並被投入到與先前的生活完全不同的時代洪流之中。在這潮頭多變的三十年裏，他們執著地行走在自己選定的道路上，努力保持著自己獨立的性格；在洶湧而來的滾滾紅塵中，也不曾失卻跨越性的人文關懷。為著一個信念、一份眷戀，他們不懈地尋覓著。這裏的每一本書所記錄的就正是他們自己三十年來的心路曆程，他們的經曆、感受、體悟、思索以及由此而形成的獨特的精神姿態。
　　 這是他們個人的獨特道路，也是我們時代的獨特風貌。

作者簡介

錢乘旦，1949年齣生，現任北京大學曆史學係教授、博士生導師，國務院學位委員會曆史學科評議組召集人。主要著作有《走嚮現代國傢之路》《第一個工業化社會》《在傳統與變革之間——英國文化模式溯源》《工業革命與英國工人階級》等。

目錄

自序
一九八〇
論工業革命造成的英國社會結構變化
一九八一
1815年戰後英國的工人運動及激進主義問題
一九八二
試論英國各階級在第一次議會改革中的作用
一九八三
書評： 《自由之獅： 費奧古斯·奧康諾和憲章運動，1832—1842》
一九八四
從韋伯到湯普森——英國工人運動史研究簡介
一九八五
訪新拉納剋
一九八六
淺談英國早期工人階級文化
一九八七
從內戰到光榮革命： 英國政治現代化的第一階段
一九八八
工業革命時期英國的城市化和人口結構問題
一九八九
英國早期工人政治鬥爭中的若乾問題
一九九一
“生而自由”的英國人
一九九二
新時代的曙光
一九九三
跳齣老框架，走嚮新天地——在新形勢下如何推動世界史學科發展
一九九四
現代化研究：解開成功與失敗之謎
文明的衝突與融閤
一九九五
談談現代化的基本認識問題
一九九六
現代化與我們的睏惑
一九九七
現代化過程中的政治穩定問題——兼讀亨廷頓的《變動社會的政治秩序》
一九九八
談現代化過程中領導者力量的錯位——以德國為例
一九九九
奧斯曼帝國自我改造的失敗及其原因
二〇〇〇
宗教對抗國傢——埃及現代化的難題
二〇〇一
反現代化——一個理論假設
二〇〇二
不平衡的發展：20世紀與現代化
二〇〇三
以現代化為主題構建世界近現代史新的學科體係
聆聽曆史是一種偉大的纔智
二〇〇四
資本主義體係下的“世界強國”問題
二〇〇五
關於開展“世界史”研究的幾點思考
二〇〇六
《大國崛起》的啓示
現代化研究與中國的世界史學科
二〇〇七
英國工業革命中的人文災難及其解決
二〇〇八
評麥剋尼爾《世界史》
二〇〇九
新中國60年世界史學科的成長
附錄：學術年錶
後記

精彩書摘

真正的工業資本傢可說在18世紀20年代就有瞭。當時托瑪斯·隆伯利用他兄弟從意大利偷運齣來的撚絲機，在德文特開瞭一傢使用水力的絲廠。1719-1730年的十二年間，他積纍瞭12萬鎊財産並封瞭爵士。在他之後，資本雄厚的工業傢也時有齣現，如羅巴剋和加伯特1759年創辦的卡隆鐵工廠（第一部蒸汽機就在這裏試製），開辦時就有資本1.2萬鎊，雇用工人1500名。但工業資本傢真正成為一個階層，卻是在阿剋萊特建立剋朗福德水力棉紡廠之後的事。
理查德‘阿剋萊特（1732—1792年）是理發匠齣身。上半生窮睏潦倒，幾經風霜。後來，他的發明天賦使他成瞭水力紡紗機的創始人。當時正是棉紡織業瘋狂擴展的時期，水力紡紗機的齣現真可說是應運而生，因此阿剋萊特也就成瞭天之驕子。在彆人資助下，他很快取得專利權，並且在剋朗福德建立起全世界第一個工廠（1771年）。他死的時候，留下六個工廠，50萬鎊財産，在“十年的一瞬間從一個不值五鎊的窮鬼，成為擁有馬車僕役的采地主，並買下瞭價值二萬鎊的地産；而韆百名婦女，當她們能得到工作時，就必須挨過那長長的一天，把那5 040碼棉綫梳啊，紡啊，捲啊，為此她們隻得到四五個便士，絕無更多”。在他死時，《紳士雜誌》說他留下的“製造廠其收入比大多數德國王公都要多得多……”
英國的工業資産階級有三個方麵來源。首先，是那些工業革命的暴發戶。這些人多數未曾經商，更不是貴族，沒有光榮的族譜和堅強的後盾。他們的祖父曾種過地，他們的父親破瞭産，他們自己則貧睏潦倒，飄零半生。在工業革命的風暴中，他們憑自己的創造纔能取得發明專利，更憑精明的算計和心狠手辣開辦工廠，在社會財富的梯級上越爬越高，成為萬人矚目的首屈大富。保守黨首相皮爾的父親曾經是個自由持有農，在圈地的浪潮中他眼看要遭滅頂之災，就賣地投資。到1802年，他已是雇用12 000名工人，每年嚮國傢交納4萬鎊國産稅的大工業傢瞭。著名的空想社會主義者羅伯特·歐文，也是在1789年藉瞭100鎊作資本，後來成為擁有1600多名工人的新拉納剋工廠的廠主的。鐵業巨子剋羅謝是一個農民的兒子，空著兩手逃離傢庭，後來掌握瞭英國最大的鐵工廠西法爾斯法，1810年死時留下的財産值150萬鎊。這個廠原來的主人安東尼·培根以鐵商起傢，發瞭大財，後來成為議員。培根還轉賣過另外三傢鐵廠和一個大炮閤同，並在默瑟爾附近嚮塔波特勛爵租瞭40平方英裏的土地。在玻璃業，五傢最大的玻璃公司1833年共繳國産稅23.1萬鎊，其中艾薩剋·庫剋森公司一傢就繳6萬鎊。
但也有些貴族投身到工業革命的洪流中，成為英國工業化的開拓者。比如說，最早開鑿運河的是布裏奇沃特公爵，他也是英國最大的煤礦主之一。弗利勛爵死後留下每年獲利7 000鎊的礦山、獲利21000鎊的不動産和50萬鎊的公債。當然，貴族真正從事製造業的並不多或者說幾乎沒有。他們總是憑藉手中的地産成為礦主，或是投資於運河、公路、鐵路等，坐取紅利，很少去費經辦工廠的神。另一方麵，本來控製手工業生産的商人或工場主就不同瞭。隨著蒸汽機的齣現，隨著大工廠的産生，他們本來經營的手工生産已經岌岌可危。他們隻有兩條路可走：要麼識得時務，采用機器，轉成工廠主；要麼被機器工業所排擠，落入完全經商（如果資本充足）或完全破産的境地。總之，商人控製生産的局麵是一去不復返瞭。這就是大工業擠垮手工業造成的社會後果。

前言/序言

　　1978年，我29歲。這一年，我考入南京大學曆史係，隨蔣孟引先生讀英國史，開始瞭我的研究生學習。
　　兩年前，“史無前例的無産階級文化大革命”結束瞭，烽火硝煙終於在中國大地上慢慢消散，全國人民鬆瞭一口氣。此後不久，國傢恢復高考製度，大學也全麵招生。我當時非常興奮，希望能考上大學，好好讀書，接受一次真正的大學教育。
　　但我很快就失望瞭，因為按照當時的規定，我沒有報考資格。我從1973年起當過“工農兵大學生”，就算已經上過大學瞭，因此沒有必要再上第二次。
　　我覺得很委屈，誰都知道“工農兵大學生”是怎麼迴事，我一直不認為我上過大學。1973年，張鐵生大鬧考場。那一年，全國有很多知青參加瞭一場考試，那是“文革”期間唯一的一次“高考”。“張鐵生交白捲”成為一個政治事件，此後就有很多省份取消瞭錄取結果，以此來杜絕“修正主義的猖狂反撲”。但江蘇省沒有推倒重來，於是我就以“一縣狀元”的身份走進南京師範學院，開始瞭我的“上、管、改”①生活。不過“上、管、改”的經曆卻是蓄意不讓人學習的，因此像我這樣一個想悄悄學點東西的人，就被認定有“白專”傾嚮，畢業後迴到原地，除瞭在身份上取得“教師”的資格外，我覺得我學到的隻比我插隊五年間自學所學到的多一點點。為此我感到十分失望，於是就渴望能上一次真正的大學。
“三十年集”係列叢書：尋找他山的曆史 下載 mobi epub pdf txt 電子書 格式

評分☆☆☆☆☆

1977年，中斷十年的高考製度恢復，一批“知青”的命運由此而改變，並被投入到與先前的生活完全不同的時代洪流之中。在這潮頭多變的三十年裏，他們執著地行走在自己選定的道路上，努力保持著自己獨立的性格；在洶湧而來的滾滾紅塵中，也不曾失卻超越性的人文關懷。為著一個信念、一份眷戀，他們不懈地尋覓著。這裏的每一本書所記錄的就正是他們自己三十年來的心路曆程，他們的經曆、感受、體悟、思索以及由此而形成的獨特的精神姿態。

評分☆☆☆☆☆

這是他們個人的獨特道路，也是我們時代的獨特風貌。

評分☆☆☆☆☆

一九八八

評分☆☆☆☆☆

評麥剋尼爾《世界史》

評分☆☆☆☆☆

一九八三

評分☆☆☆☆☆

1977年，中斷十年的高考製度恢復，一批“知青”的命運由此而改變，並被投入到與先前的生活完全不同的時代洪流之中。在這潮頭多變的三十年裏，他們執著地行走在自己選定的道路上，努力保持著自己獨立的性格；在洶湧而來的滾滾紅塵中，也不曾失卻超越性的人文關懷。為著一個信念、一份眷戀，他們不懈地尋覓著。這裏的每一本書所記錄的就正是他們自己三十年來的心路曆程，他們的經曆、感受、體悟、思索以及由此而形成的獨特的精神姿態。

評分☆☆☆☆☆

商品是否給力？快分享你的購買心得吧~瀋喬治能記住各部門所有重要員工的工資，還知道某甲的錶現比某乙好，他甚至記得這些員工的大緻服務年限，一言以蔽之，具有代錶性的員工的薪資都在他腦子裏?著，他是最瞭解情況的人。這些寶貴的曆史資料，作為既成事實，成瞭錄用新人時該給多少工資的依據，弄得跟英美判案似的，法官們拿過往著名案例的裁定作為現今的判案依據。

評分☆☆☆☆☆

一九八一

評分☆☆☆☆☆

訪新拉納剋

類似圖書 點擊查看全場最低價