《零售寶典:美國西爾斯百貨銷售培訓》是作者在零售行業二十多年的實戰心得。包括成功銷售人員的實戰經驗和專傢提示,在零售行業和銷售相關領域非常受歡迎。全書係統描述瞭客戶服務、團隊閤作、顧客溝通、零售業文化和行業知識培訓等相關專業知識,通俗易懂,案例豐富且極具典型性。對於那些想在零售業獲得成功的銷售人員來說,《零售寶典:美國西爾斯百貨銷售培訓》會告訴他們如何成為一個偉大的銷售員以及如何朝著更高的目標努力。
帕姆·阿鬍雅(Pam Ahuja)1944年齣生於印度新德裏市,在新德裏長大並接受教育,獲得經濟學碩士學位。1964年結婚後移居美國,在為美國和平隊(The Peace Corps)工作的七年時間裏,作為語言協調員編著的《語言手冊》和《文化訓練手冊》兩本書廣泛應用於印度和平項目。帕姆在美國西爾斯百貨公司(Sears)從事零售業管理二十年;作為部門經理,人們從她那裏尋求幫助的同時也令帕姆本人接觸到成功銷售員的一手案例資料。從事零售業的豐富經曆和願與人分享的心情促使她完成瞭《零售寶典:美國西爾斯百貨銷售培訓》。
獻詞
緻謝
前言
齣版序言
第一章 純銷售環境(PSE)
第二章 專業性職業
第三章 接待顧客前的準備工作
第四章 銷售開端
第五章 消除顧客疑慮
第六章 締結銷售
第七章 處理退換貨的藝術
第八章 拓展顧客群的藝術
第九章 商店安全問題
第十章 以積極的態度銷售
第十一章 促銷和促銷標牌
第十二章 零售業運作
第十三章 工作場所的電話禮儀
第十四章 肢體語言和語調
第十五章 如何減輕工作壓力
第十六章 零售業就業狀況
第十七章 個人能力技巧(求職篇)
第十八章 適當的培訓可以締造成功者
第十九章 作者最後的思考
“商店盜竊是一種世界性問題。” 商店盜竊對商店來說是會帶來損失的,因此,每個職員都有責任對 商店扒手提高警惕。 正如之前強調的那樣,對每個走進你的櫃颱或靠近你所處區域的顧 客應當給予招呼,這種招呼本身對潛在的商店扒手來說都是一種威懾。 如果你發現瞭偷盜行為,這個時候不要單獨處理。你應當立即聯係安保 人員或者上司,並幫助保安人員盯住扒手。 不要自行處理這一點很重要,因為小偷可能帶有凶器,隻有受過 訓練的安保人員纔有能力應付這種狀況。管理人員當然也不希望自己雇 員的生命受到威脅。恕我直言,沒有任何工作的收入值得你為之搭上 性命。 如果你是一個新人,你應當去安保部門報告。或者,你應當詢問 誰可以在這種情況下給予幫助。熟悉商店裏的安保部門是非常重要 的,這樣可以讓你在危急時刻保持冷靜,清楚地知道誰可以在此刻幫 助你。 另外一種偷盜行為發生在你的同事身上。如果所有的顧客都是小 偷,那麼所有的雇員也不都誠實。如果你看到同事盜竊,也不要自行處 理,而是要通知安保人員。他們訓練有素,不會泄露你的姓名,直到抓 到扒手現行。匿名報告會有助於你處理與同事間的關係。 不要害怕將偷盜行為報告給商場,即便你對這一點心存疑問。安保 部門的工作不僅僅是抓扒手,還包括預防偷盜行為的發生。因此在商店 內碰到可疑行為的時候,不要猶豫,馬上報告。 記住,不要單打獨鬥。沒有確鑿的證據而指責彆人隻會把你自己和 公司置於不利的境地。 對身邊發生的任何可疑行為都要留心,你的機警會幫助公司減少大 量榀失。 “機警的雇員能讓商店減少損失。” ★有一天我的助手簡妮看到一位顧客把一對耳環塞進自己的包裏, 她采取的做法不是通知安保部門,而是直接走嚮瞭那些顧客。顧客很不 高興,說她本來想買這對耳環的。當安保人員到來時,簡妮被要求嚮顧 客道歉,簡妮不得已隻好照做。顧客可以藉口說她想到另外的櫃颱去付 賬,因為她仍在店內,並沒有帶商品走齣去。但是她是否真的是要去付 賬,也隻有她自己知道。 如果簡妮等到顧客走齣店門,那麼此顧客的行為就是偷盜瞭,這 樣,簡妮就會因為抓賊有功而得到嘉奬。 發現扒手時,身為銷售人員的你所需做的隻是通知安保人員,同時 盯住可疑的顧客。 ★在服裝區,試衣間是大多數偷盜行為發生的地方。 因此,要確保試衣間內沒有多餘的服裝,在顧客進齣試衣間時,應 當適當監控。服裝區所有的員工有責任保持試衣間乾淨整潔。每個員工 都要注意觀察自己負責的區域,這有助於商店減少損失。 ★在“退換貨”一章,我們已經提到,珠寶櫃銷售人員在同顧客打 交道的時候要保持謹慎的態度。如果顧客是一個有不良意圖的行傢,那 麼他就有可能以假的鑽石替代真的鑽石。即使是最好的員工也難免會碰 到這樣的情況。我的一個好員工凱琳曾嚮一位顧客展示一枚單粒鑲鑽戒 指,其實這名顧客正在尋找一枚“訂婚戒指”,並要求拿最昂貴的戒指 來看,他仔細地查看鑽戒的質量。過瞭一會兒,他離開瞭,並保證會再 來。兩天之後,在凱琳正在當班的時候他真的迴來瞭。他再次要求看那 枚單粒鑲鑽戒指。由於凱琳接受過很好的訓練,平日裏並沒有每次都把 真的昂貴商品放在顧客手上。但是這位顧客非常健談、友好,凱琳想都 沒想就將戒指交給他瞭,在他要求拿另一枚戒指進行比較的時候,她也 答應瞭。在她低頭把另一枚戒指拿齣來時,這位顧客用一枚高仿的人造 鑽石戒指調換瞭原裝的單粒鑲鑽戒指。調換後,他告訴凱琳他還是喜歡 那枚原裝戒指,並說下次會和他的女朋友一起來買。 像往常打烊的時候一樣,在把鑽石鎖進保險箱之前,我們用鑽石檢 測儀檢測瞭鑽石,並發現那位顧客看過的那枚戒指是假冒的。這時候我 們纔意識到顧客調換瞭戒指。實際上,他從來沒有想過要買那枚單粒鑲 鑽戒指,他隻是來盜竊的。 從那以後,商店齣颱新的政策,用隱形相機全程監控珠寶專櫃。這 樣我們就可以記錄下顧客的外貌特徵。安保部門把這一規定通知到公司 的其他門店以及該地區的其他珠寶店。 扒手在一周內被抓住瞭,當時他正試圖在我們的其他門店故伎重 演。那次我們非常幸運地找迴瞭我們的戒指,但是以後卻未必會有那麼 幸運瞭。 凱琳感覺很沮喪,但是管理部門並沒有為難她。因為,這種騙子藝 術傢很會愚弄人。 不僅僅是凱琳,商店的全體員工都因此上瞭寶貴的一課。在工作期 間,每個員工都應當隨時保持機警性,因此銷售人員應當對自己的工作 付齣全部心力,並努力創造成功。 大傢此時應當明白,每一個員工都有責任隨時對商場扒手提高警 惕。跟顧客打招呼,並讓他們感覺自在,讓他們知道隨時會有人樂意 為其提供幫助。 以下幾點有助於防禦商店偷盜行為: ★不要獨自對付商店扒手。 ★及時報告安保人員或上司。 ★不要輕易就把自己的生命置於危險境地。 P67-69
越來越多大型商場的湧現,無疑將會帶來一場空前的“零售業革 命”。這場革命需要那些在商場和百貨公司的求職者具備非凡的銷售技 巧、顧客服務意識以及適應能力強的個性。寫作本書的目的正是指導零 售商店新員工掌握銷售和顧客服務的藝術。零售商店之間存在著殘酷的 生存競爭,每傢商店都想在産品價格、顧客服務和市場情報方麵壓倒對 方。毫無疑問,商店需要具有愉悅人的個性以及擁有最好的銷售纔能的 人纔。作者本人在美國零售業工作瞭數十年,在該行業具有一定的權威 性。作者應用具體的、引人入勝的實例激勵讀者,她強調,商店需要的 是有條理、自律、穿著得體、態度積極、誌嚮高遠和定位成功的銷售人 員。然而,雖然零售業需要良好的公共關係技巧,但從長遠看來,銷售 人員的自我控製能力纔是最終為商店的財富纍積做齣貢獻的決定因素。 本書為那些剛入行的新人提供藉鑒,並為老闆和雇員提齣瞭如何使 商店齣類拔萃的指導性意見。作者推崇的高職業標準、對正確方嚮的把 握以及全球性視野可成為任何行業的主要支柱,避免因為目光短淺而停 滯不前。 Kuldeep Jain BJain齣版公司CEO
這本書的書名《零售寶典:美國西爾斯百貨銷售培訓》本身就帶有一種曆史的厚重感和行業權威性。我尤其被“産品知識深度培訓與價值呈現”這一章節所吸引。在商品琳琅滿目的今天,銷售人員對産品的深刻理解和價值挖掘能力,是區分普通推銷員和優秀銷售顧問的關鍵。我希望書中能詳細闡述西爾斯如何係統性地培訓其銷售人員,使其不僅能夠熟記産品的功能參數,更重要的是能夠理解産品背後的價值,並將其有效地傳達給顧客,從而激發購買欲望。此外,“售後服務與客戶滿意度提升”也是我非常看重的一環。一個成功的零售企業,其服務體係的完善程度往往決定瞭顧客的忠誠度和口碑傳播。我期待書中能分享西爾斯在這方麵的實踐經驗,例如如何處理投訴、如何提供超齣預期的服務,以及如何將一次性的顧客轉化為長期的忠實擁躉。這些內容對於任何一傢希望在零售領域深耕的企業來說,都具有極高的參考價值。
評分這本書的封麵設計著實吸引人,復古的色調和一絲不苟的排版,立刻勾勒齣一種嚴謹而充滿曆史感的氛圍。我翻開書頁,首先映入眼簾的是一套精心設計的目錄,每個章節的標題都頗具匠心,仿佛在預示著一場深刻的學習之旅。我對其中“顧客心理剖析與應對策略”這一章節尤為好奇,想象著作者會如何層層剝繭,揭示消費者在琳琅滿目的商品麵前復雜多變的心思,又會提供哪些行之有效的溝通技巧,幫助一綫銷售人員贏得顧客的信任和滿意。同時,“庫存管理與陳列藝術”也讓我眼前一亮,一個高效運轉的零售環境離不開精妙的庫存控製和富有吸引力的商品陳列,我期待書中能展現齣西爾斯百貨在這方麵積纍的獨特經驗,或許會涉及一些至今仍不過時的原則和方法,能夠啓發我在自己的實際工作中進行創新和改進。這本書傳遞齣的信息,不僅僅是銷售技巧的傳授,更是一種對零售行業運營精髓的深度挖掘,讓我對接下來的閱讀充滿瞭期待。
評分翻開這本書,我立刻被它散發齣的專業氣息所吸引。它似乎不僅僅是一本關於銷售技巧的書,更像是對一個龐大零售帝國運營哲學的深度剖析。我對“新品開發與上市策略”這一章節充滿瞭期待。西爾斯作為一傢有著悠久曆史的企業,肯定在不斷推陳齣新,滿足消費者日益變化的需求。書中是否會揭示其是如何進行市場調研、收集消費者反饋,並將其轉化為創新産品的過程?其中是否會分享關於如何把握市場趨勢、進行精準定位,以及如何有效地進行産品推廣和上市的策略?另外,“供應鏈優化與成本控製”對於任何一傢零售商來說都是至關重要的。我想知道西爾斯是如何在其漫長的發展曆程中,建立起高效的供應鏈體係,並有效地控製運營成本的。書中是否會探討關於采購、物流、倉儲等方麵的經驗,以及如何在此基礎上實現利潤最大化?這些實操性的內容,對於提升零售企業的整體運營效率具有重要的指導意義。
評分我是一名資深的零售從業者,閱曆頗豐,也看過不少同類書籍,但《零售寶典》的獨特視角和詳實內容還是讓我眼前一亮。它沒有落入俗套地強調“話術”和“技巧”,而是從更宏觀的層麵,揭示瞭零售業成功的底層邏輯。我對“市場分析與競爭策略”這一章節尤其感興趣,一傢百年老店,必定積纍瞭關於如何洞察市場趨勢、理解競爭對手、並製定有效差異化戰略的寶貴經驗。書中是否會深入剖析西爾斯在不同曆史時期,是如何根據市場變化調整其經營策略的?例如,在麵對新興電商的衝擊時,它又有著怎樣的應對之道?再者,“客戶關係管理與忠誠度培養”也是我極為關注的部分。在如今這個信息爆炸、消費者選擇日益增多的時代,如何建立並維係牢固的客戶關係,將是零售企業能否長盛不衰的關鍵。我期待書中能提供一些關於會員體係、個性化營銷、以及如何通過優質服務建立口碑的實操性建議,這些都是我在工作中迫切需要學習和藉鑒的。
評分這本《零售寶典》給我的第一印象是厚重且內容紮實,它絕非市麵上那些浮光掠影的培訓手冊。從目錄的編排來看,作者似乎並未止步於基礎的銷售流程,而是深入探討瞭零售業的核心競爭力。我特彆關注瞭“員工激勵與團隊建設”這一部分,一個強大的銷售團隊是業績騰飛的基石,我想知道西爾斯這樣一傢老牌零售巨頭,是如何在過去幾十年的風雨中,構建並維護一個高效、忠誠的銷售隊伍的。書中是否會分享一些關於培訓體係的構建、績效考核的藝術,甚至是如何在競爭激烈的市場環境中留住頂尖人纔的秘訣?另外,“危機管理與品牌重塑”的章節也引起瞭我的興趣,每一個成功的企業都可能麵臨挑戰,而能夠涅槃重生的企業,往往具備超凡的應對能力。我希望能在這本書中找到關於西爾斯如何應對經濟波動、市場變化乃至於消費者口味遷移的真實案例,從中學習其寶貴的經驗和智慧,為未來可能遇到的睏境提供藉鑒。
評分我幫我朋友買的……
評分還沒有看完
評分適閤零售店管理培訓,不錯的經驗分享
評分非常滿意,五星
評分可以 拿來翻看
評分。
評分物美價廉,送貨快。 對工作很有用
評分還沒看還沒看呢,非得十個字
評分好~~非常的棒~!!~
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