书中关于团队协作和员工培训的部分,也给了我很大的启发。一个高效的前厅和客房服务团队,绝不仅仅是个人能力的叠加,更需要良好的沟通、默契的配合以及持续的技能提升。作者在这一部分的论述,深入浅出,既有宏观的管理策略,又不乏微观的操作指导,让我对如何构建一支战斗力强的服务团队有了更清晰的认识。读完这部分内容,我迫不及待地想要将书中的一些培训方法应用到我自己的团队建设中去。
评分这本书的封面设计非常吸引人,简洁的蓝白色调,配上现代感十足的插图,一下子就抓住了我的眼球。翻开书页,纸张的质感也很不错,摸起来厚实而光滑,阅读起来非常舒适。更让我惊喜的是,这本书的排版设计也十分用心,字体大小适中,行距合理,即使长时间阅读也不会感到眼睛疲劳。书中的小标题和段落划分清晰明了,使得信息更容易消化和吸收。
评分这本书的语言风格非常专业,但又不会显得过于晦涩难懂。作者运用了大量的行业术语,但同时又辅以清晰的解释和生动的例子,使得即便是初学者也能轻松理解。书中对于数据分析和运营指标的介绍,也让我看到了管理层面的深度。我尤其关注了关于客户满意度调查和反馈处理的章节,这些内容对于提升酒店整体服务质量至关重要,也为我今后的工作提供了宝贵的参考依据。
评分作为一个在酒店行业摸爬滚打多年的从业者,我一直渴望找到一本能够系统性地梳理前厅和客房服务管理知识的书籍。这本书的出现,无疑满足了我的这一需求。它不仅仅是理论的堆砌,更充满了作者在实践中提炼出的宝贵经验。书中对服务流程的每一个细节都进行了深入的剖析,从客人抵达的那一刻起,到退房离开,每一个环节的服务标准、话术技巧、应对突发情况的策略,都讲解得鞭辟入里。
评分我特别欣赏书中对于“以客为尊”的服务理念的强调。它没有停留在口号层面,而是通过大量的案例分析,生动地展示了如何将这种理念融入到日常工作中。书中提出的“个性化服务”和“惊喜服务”的概念,更是让我耳目一新。我开始反思自己在工作中是否真正做到了为每一位客人提供量身定制的服务,而不是千篇一律的标准化操作。这本书让我意识到,细节决定成败,而卓越的服务,往往就隐藏在那些不经意的点滴之处。
评分清崎和川普都是成功的创业家和投资人。两人都是闻名全球的企业家、教育家,也是畅销书作者。他们开发寓教于乐的游戏,在理财教育活动中发表演说,也分别主持电视教育节目。川普主持超级热门的电视真人秀节目《学徒》(TheApprentice),清崎则在备受好评的美国公共电视台(PBS)主持《富爸爸致富指南》(RichDad'sGuidetoWealth)。
评分历数了这么多书的好处,那么你是不是觉得手痒痒,想翻开一本瞧瞧呢?书有很多种,有的要正襟危坐地钻研,有的只是一种消遣,还有一些会把人诱进死胡同里,再也出不来的。既然我们读书不是为了把书当作敲门砖去扣开那名利之门,那么,我们就应该去读好书,读那些不光是为了消遣,更能提高我们的书。比如说《唐诗三百首》,这是我国传统文化的精华,又再比如《三国演义》,日本人从中学到了企业管理,用人之道,我们能学到什么?再比如《沙翁戏剧集》从中又能领会多少道理呢?不光只看纯文学作品,还应看看人物传记之类的,看看别人是怎样为了理想不屈不挠地奋斗至成功的。
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评分普通高等教育“十二五”规划教材:酒店服务G心理学
评分春若水微微点了一下头,到底心里苦结未释,也不欲与对方多说,随即把一双眼睛移向当前云树,只觉得空山宁静,玉宇沉湎,这一切在烟霞弥漫,云霭低沉的此刻,却不能带给人丝毫慰藉与开朗,心里盘算着借故离开。
评分客房部员工培训
评分问题的主因是什么?格林斯潘认为,问题就出在教育上。他指出,美国学生的测验成绩一直到小学四年级时,都还在全球平均水平之上。但是到了十二年级时,成绩便开始大幅落后。格林斯潘表示:“我们必须采取行动,预防这种事再发生。”
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