奇点系列(从0到1+创业维艰+联盟+支付战争+合伙人+重新定义公司+重新定义管理)套装7册

奇点系列(从0到1+创业维艰+联盟+支付战争+合伙人+重新定义公司+重新定义管理)套装7册 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

彼得·蒂尔 布莱克·马斯特斯 等 著
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店铺: 社科教育图书专营店
出版社: 中信出版社
ISBN:9787508649719T
版次:1
商品编码:10593547933
包装:精装
丛书名: 奇点系列
开本:32
套装数量:7
正文语种:中文

具体描述

书名:中信奇点系列(从0到1+创业维艰+联盟+支付战争+合伙人+重新定义公司+重新定义管理)(套装7册) 定价:321.00元 作者: 彼得·蒂尔 埃里克·施密特 本·霍洛维茨 费洛迪 等 出版社:中信出版集团 出版日期:2016-08 装帧:精装 开本:32开 ISBN:9787508649719T 套装包含: ISBN 书名 定价 9787508649719 从0到1:开启商业与未来的秘密(奇点系列) 45.00 9787508653594 重新定义公司:谷歌是如何运营的(奇点系列) 49.00 9787508646640 创业维艰(奇点系列) 49.00 9787508649351 联盟:互联网时代的人才变革(奇点系列) 39.00 9787508652795 合伙人:如何发掘高潜力人才(奇点系列) 45.00 9787508646480 支付战争(奇点系列) 49.00 9787508654973 重新定义管理(奇点系列) 45.00


《从0到1:开启商业与未来的秘密(奇点系列)》

 

一位传奇的创投教父,一部开启秘密的商业之作,一部事关所有人的生存哲学:

《从0到1》作者彼得·蒂尔为首的“PayPal黑帮”开创了硅谷的新格局,他本身就是一部商业传奇!

他是Facebook首位外部投资人,投资了Tesla(特斯拉)、LinkedIn(领英)、SpaceX、Yelp等企业。他创立的数据分析公司Palantir市值约150亿美元。

在《从0到1》中,硅谷投资家彼得·蒂尔将创业心法第一手分享,在网络上造成560000人访问、2400000次的点击率,引起全球疯传!

中美互联网界大佬集体追捧,2015创投极客论坛持续热议!

周鸿祎(中国互联网安全之父)对话彼得·蒂尔,警惕“大数据”变“大忽悠”。

徐小平(真格基金创始合伙人)称彼得?蒂尔是改变世界的逆行者。

吴伯凡(《21世纪商业评论》发行人):对于投资者来说找鲨鱼苗是非常重要的。

牛文文(《创业家》杂志总编辑):《从0到1》让普通人变成创业者。

唐彬(易宝支付CEO):互联网进入深水区,从0到1带来好的创业的时代。

徐新(今日资本创始人)对话彼得?蒂尔:赢家都有杀手本能。

余晨(易宝支付联合创始人):《从0到1》是近年来好的商业书籍,没有之一!

埃隆·马斯克、马克·扎克伯格、马克·安德森、纳西姆·塔勒布、雷军、傅盛、罗振宇、金错刀、杨守彬等商界领军人物,新浪、搜狐、网易、中国经济网、和讯网、南方网、环球网、钛媒体、36氪、中国新闻网、i黑马、虎嗅网、正和岛等持续报道,《对话》《创业家》《老友记》《罗辑思维》《三联生活周刊》《商业周刊》《北京青年报》《环球人物》《博客天下》《第一财经周刊》《南方人物周刊》《经济观察报》等强势媒体鼎力推荐!

《从0到1》揭开创新的秘密,纠正创业上的众多偏见:

创新不是从1到N,而是从0到1;

全球化并不全是进步;

竞争扼杀创新;

“产品会说话”是谎言;

失败者才去竞争,创业者应当选择垄断;

创业开局十分重要,“频繁试错”是错误的;

没有科技公司可以仅靠品牌吃饭;

初创公司要打造帮派文化。

 

《重新定义公司:谷歌是如何运营的(奇点系列)》

 

谷歌掌门埃里克·施密特首部国内引进作品,官方公开认可的谷歌高层著作,21世纪独一一本挑战德鲁克管理范式的巨作。Google创始人拉里·佩奇作序推荐,首度公开谷歌文化、创新、人才、管理、沟通背后的精彩故事!

Google掌门国内引进作品

首次公开谷歌内部的管理与运营方法

全面解密执掌谷歌10余年的内幕故事

谷歌创始人拉里·佩奇作序推荐

1. Google掌门埃里克·施密特首部国内引进作品。

《重新定义公司:谷歌是如何运营的》是官方公开认可的谷歌高层著作。本书也是国内首次引进出版,谷歌前首席执行官首次公开谷歌从崛起到称霸10年的运营之道。

2.二十一世纪独一一本挑战工业时代德鲁克管理范式的巨作。

公司要在快速变化的时代成功,就必须改掉过时的管理方式,吸引“创意精英”加入团队,并且创造让他们可以成长茁壮的环境。

如何打造企业文化以吸引人才、如何创造合适的环境留住创意精英,以上问题是德鲁克范式下以科层制为特征、以管理为核心职能的公司影响自身存亡的关键问题,这些公司将在21世纪面临前所未有的挑战。

《重新定义公司:谷歌是如何运营的》正是为改变而写!首次公开Google独树一帜的管理哲学。谷歌掌门亲自分析了公司内部实际运作的逻辑与思维,包括大家普遍好奇的人才策略、沟通模式、创新之道、如何进行破坏性颠覆,以及如何发展与维持独特的Google文化。

3.苹果只可仰望,谷歌可以模仿。

谷歌真正颠覆了公司的组织形态,全球的各大公司都在学习和模仿谷歌。《重新定义公司》的作者施密特指出,公司若想在互联网时代站稳脚跟,就得制定新的商业规则,并在本书中开诚布公地解答了谷歌引领互联网时代的管理秘籍。

4.首次公开谷歌创新背后的精彩故事,以及只有内部高层才知道的决策大事件。

《重新定义公司:谷歌是如何运营的》披露了谷歌商业化(AdWords)的离奇故事,以及如何自发创新的Gmail的诞生,近年面对Facebook竞争压力下,催生Google+的故事,还有如何造就出无人驾驶汽车、Project Loon等创新背后的故事。

5.谷歌用自己重新定义了“谷歌”,用Alphabet重新定义了“公司”!

21世纪是社群与平台经济的年代,消费者与供货商双向交流。单面向的公司管理模式不再管用,你需要的是“重新定义公司”。

《重新定义公司:谷歌是如何运营的》献给所有在快速演变中运转的领导者与未来人才的你。不论是管理者、创业者,还是科技界、教育界人士,都能从《重新定义公司》中得到有价值的智慧。


《创业维艰(奇点系列)》

 

适读人群 :创业者、企业管理者,尤其是互联网行业的创业者和管理者,以及即将要投身创业的人

本·霍洛维茨,他是互联网先驱,与网景之父马克·安德森拍档18年,带领公司在互联网泡沫中存活下来,并最终天价卖给了惠普,震惊业界;

他是眼光独到的投资人,其风投公司A16Z在短短三年时间内便融资27亿美元,让世界惊呼“疯子”;

他是马克·扎克伯格等众多硅谷年轻创业家的贴身导师,投资见证了一代硅谷新贵的崛起,TwitterCEO称“本的建议是无价的”。

今天,他将20余年的创业心得和宝贵经验写进《创业维艰》,毫无官话废话,字字干货,毫无保留。《创业维艰》中文版未出,已引发中国创业者和企业管理者的集体阅读风潮,被奉为在商学院都学不到的实战宝典。

《创业维艰:如何完成比难更难的事》FacebookCEO马克·扎克伯格、Google创始人拉里·佩奇、TwitterCEO迪克·科斯特罗、Paypal创始人彼得·泰尔联袂推荐。 

 

《联盟:互联网时代的人才变革(奇点系列)》

《合伙人:如何发掘高潜力人才(奇点系列)》

《支付战争(奇点系列)》

《重新定义管理(奇点系列)》


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