题质疑、成果展示、心得交流、小组讨论、合作学习、疑难解析、观点验证、问题综述。
评分评分
《精神科护理学学习指导及习题集》是《精神科护理学》第4版的配套教材,主要内容包括学习大纲与习题集两部分。供学生在单元(章)教学完成后,对照单元学习目标进行练习,巩固与加深理解所学知识,测评自己知识掌握的程度;同时,教师可根据练习测评反馈结果,及时总结教学经验,并对未能达标的学生进行辅导,使其达到学习目标的要求。
评分这本书我读了两遍,分別是两个印次。读第一遍是这书刚的时候买的第一版,读第二遍是因为最近认识了本书作者及编辑,我说以前看到本书的一些小错处,社就寄了第7次印刷本给我。在新年前花了一个星期把书尽量仔细地看了一遍,发现这印次仍有一些小问题及程序的,已连同其他意见回馈给作者。
评分今天刚刚拿到书,这本(:..法1.法):..杜尚哲1.杜尚哲(:..法1.法):..加雷特1.加雷特写的战略联盟很不错,战略联盟的迅速兴起,为企业带来了一种全新的经营方式,激发了大批经理人员的兴趣,同时它也为企业带来了一系列全新的问题,对企业管理理论和实践都提出了新的挑战。战略联盟的三位作者长期致力于战略联盟理论及实践应用研究,取得了一系列有价值的成果。这本著作是三位作者在该领域合作的又一力作。在书中,作者没有泛泛地描述战略联盟的一般概念、特征、功能等,而是把重点放在深入探讨不同类型的战略联盟的优点、不足、适用条件、管理方法和动态演进过程,不仅有一定的理论深度,而且具有很强的操作性。三位作者以大量的联盟实践案例分析为基础,力求对重要的联盟理论与实践问题给出富有说服力的回答,得出了许多非常独到的研究结论。这战略联盟极大丰富了战略联盟理论。书中的案例分析令人耳目一新,显示了作者深邃的洞察力。战略联盟是对合作战略感兴趣的管理人员、理论研究人员共同的必读书。战略联盟专门为经理人员以及有志子成为经理人员的学员、学生而作,旨在为他们提供解决联盟合作实践问题的有效方案。战略联盟具有如下特色·立足实践。案例分析贯串战略联盟始终。书中所有的结论,都源自作者对公司联盟实践的思考、总结和分析,特别对40多个联盟案例进行了深入分析。·放眼全球。战略联盟力求揭示在全球竞争的背景下企业如何谋求合作制胜。书中选择的案例,没有局限于某个国家或地区,而是涉及欧洲,美洲和亚洲的众多知名企业。·分类指导。书中没有泛泛地给出管理战略联盟的一般方法,更没有武断地给出所谓联盟管理唯一正确的思路,而是对战略联盟分门别类、在透视不同联盟类型内在属性的基础上给出相应的管理准则与方法。·高度重视竞争者之间的合作。书中花大量的篇幅分析了竞争者之间开展的联盟合作,努力纠正人们对这种非同寻常的合作的偏见和错误认识,并帮助管理者避免将竞争者合作简单地归结为所谓的竞合关系。总之,战略联盟尝试把联盟案例的深入透视与理论和方法的高度概括结合在一起,努力为经理人员管理每一种联盟提供切实可行的管理理念与方法。作者简介皮埃尔·杜尚哲,法国高等商学院()战略与企业政策系教授、系主任,美国密歇根大学商学院访问教授。主要为项目、项目讲授战略管理、战略联盟等课程,2004年曾为清华大学经济管理学院项目讲授战略管理。在、等学术期刊独立或与人合作发表论文数十篇。1995年(战略联盟的法文版),获麦肯锡法国最佳管理图书奖。曾为法国宇航、杜邦(法国)、、联合利华、美国在线、马狮等多家公司提供咨询或培训。技术变革在过去数十年间,技术变得越来越复杂,技
评分评分
《全国高等学校配套教材·供本科护理学类专业用:精神科护理学学习指导及习题集》中习题集部分以卫生部五年制护理专业教学大纲为依据,以教材为基础,根据单元学习目标的要求撰写。主要内容由《全国高等学校配套教材·供本科护理学类专业用:精神科护理学学习指导及习题集》编者复旦大学护理学院贾守梅老师和中南大学湘雅医学院刘铁桥教授提供,并曾在几所大学护理教学中应用过。选用题型为单项选择题(A.B.C.D个答案中选出一个你认为最符合题意的答案)、多项选择题(A.B.C.D.E五个答案中选出你认为符合题意的所有答案)、简答题(简要叙述所问的问题)病例分析题等形式。参考答案附在题后,可供练习时参考。
评分提高效益,亦可谓“教学相长”。
评分说一个故事,四五年前我为面试出了一条笔试题目,恰巧和本书的题目2.1很相似,计算一个无号整数(我要求32-,书中的是8-)在二进制中1的个数。当时心想这个题目很简单吧,谁知有些应征者在这题上交白卷,更难找到一些能写到更优化答案的人了,并以为自己做出的解法已经是最优。不过,几年后,我才知道原来这个问题是有正式的学名,叫(:..),除了有更快的算法外,在4.2也有指令去计算。当时就为自己的无知感到惭愧。
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版权所有