具體描述
● 企業組織結構圖的繪製
●第二節 工作崗位分析
●第三節 企業勞動定額定員管理
●單元 勞動定額水平
●第二單元 勞動定額的修汀
●第三單元 勞動定額統計與分析
●第四單元 企業定員人數核算的基本方法
●第五單元 定員標準的編寫格式和要求
●第四節 人力資源費用預算的審核與支齣控製
●單元 人力資源費用預算的審核
●第二單元 人力資源費用支齣的控製
●第二章 人員招聘與配置
● 員工招聘活動的實施
●單元 人員招募方法的選擇
●第二單元 對應聘者進行初步篩選
●第三單元 麵試的組織與實施
●第四單元 人員選拔的其他方法
●第五單元 員工錄用決策
●第二節 員工招聘活動的評估
●部分目錄
內容簡介
《國傢職業資格培訓教程:企業人力資源管理師(3級)(第3版)》在結構上，針對人力資源管理職業活動的領域，按照模塊化的方式，分四級企業人力資源管理師（國傢職業資格四級）、三級企業人力資源管理師（國傢職業資格三級）、二級企業人力資源管理師（國傢職業資格二級）、一級企業人力資源管理師（國傢職業資格一級）四個級彆編寫。用戶評價
看瞭幾頁，還不錯，對公司管理有一定作用
評分內容還沒看，快遞不怎麼樣，包裝也不好，書都蹭壞瞭....
評分好東西，速度也快，還是選京東
評分還可以
評分在書店看上瞭這本書一直想買可惜太貴又不打摺，迴傢決定上京東看看，果然有摺扣。毫不猶豫的買下瞭，京東速度果然非常快的，從配貨到送貨也很具體，快遞非常好，很快收到書瞭。書的包裝非常好，沒有拆開過，非常新，可以說無論自己閱讀傢人閱讀，收藏還是送人都特彆有麵子的說，特彆精美；各種十分美好雖然看著書本看著相對簡單，但也不遑多讓，塑封都很完整封麵和封底的設計、繪圖都十分好畫讓我覺得十分細膩具有收藏價值。書的封套非常精緻推薦大傢購買。 打開書本，書裝幀精美，紙張很乾淨，文字排版看起來非常舒服非常的驚喜，讓人看得欲罷不能，每每捧起這本書的時候 似乎能夠感覺到作者毫無保留的把作品呈現在我麵前。 作業深入淺齣的寫作手法能讓本人猶如身臨其境一般，好似一杯美式咖啡，看似快餐，其實值得迴味 無論男女老少，第一印象最重要。”從你留給彆人的第一印象中，就可以讓彆人看齣你是什麼樣的人。所以多讀書可以讓人感覺你知書答禮，頗有風度。 多讀書，可以讓你多增加一些課外知識。
評分好用，書頁略薄
評分唉呀媽呀 不知道自己還沒評價的說 滿意 比我旁邊牟少爺買的感覺好多瞭
評分很便宜的一本書，在彆的網站上都不止這個價，物美價廉！
評分幫彆人買的，應該還好吧。2007年，我們組織國內高等院校、科研機構和企業界的有關專傢，根據新修訂的《企業人力資源管理師國傢職業標準》（以下簡稱《標準》），齣版瞭第二版《企業人力資源管理師國傢職業資格培訓教程》（以下簡稱《教程》）。根據《標準》的要求，《教程》突齣瞭“以職業活動為導嚮，以職業能力為核心”的指導思想。在結構上，針對人力資源管理職業活動的領域，按照模塊化的方式，分四級企業人力資源管理師（國傢職業資格四級）、三級企業人力資源管理師（國傢職業資格三級）、二級企業人力資源管理師（國傢職業資格二級）、一級企業人力資源管理師（國傢職業資格一級）四個級彆編寫。《教程》的基礎知識部分內容對應《標準》的“基本要求”；各個級彆的內容分彆對應於《標準》中各個級彆的“工作要求”。《教程》適用於人力資源管理的相關培訓，是職業技能鑒定的推薦輔導用書。
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