第一节
评分第一节
评分业绩考核
评分第一节
评分现金流量表编制最简单的方法:
评分先征求顾客对问题的解决意见。如果认为顾客对问题的解决意见是合理的,并且是在营业员职权范围内可以办到的,就应尊重顾客的选择,按其要求的方式解决问题;如果认为顾客的办法是不可行的,则应与顾客进行协商,找到一个合适的解决方案。
评分RevPAR考核方式
评分就封面有些瑕疵,用起来跟新的差不多了
评分采用T形账户法,就是以T形账户为手段,以利润表和资产负债表数据为基础,对每一项目进行分析并编制出调整分录,从而编制出现金流量表。
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