②民主平等是指在學術麵前人人平等,在知識麵前人人平等。不因傢庭背景、地區差異而歧視,不因成績落後、學習睏難遭冷落。民主的核心是遵照大多數人的意誌而行事,教學民主的核心就是發展、提高多數人。可是總有人把眼睛盯在幾個尖子學生身上,有意無意地忽視多數學生的存在。“抓兩頭帶中間”就是典型的做法。但結果往往是抓“兩頭”變成抓“一頭”,“帶中間”變成“丟中間”。教學民主最好的體現是以能者為師,教學相長。信息時代的特徵,能者未必一定是教師,未必一定是“好”學生。在特定領域,特定環節上,有興趣占有知識高地的學生可以為同學“師”,甚至為教師“師”。在教學中發現不足,補充知識、改善教法、
評分學高級經濟學的時候必須要有這個數學基礎。隻是,太惡心
評分寶貝已到手,質量不錯!
評分好好學習。。。。。。。。。。。。。
評分評分
全書詳細論述瞭經典的單方程計量經濟學模型的理論方法,適當介紹瞭聯立方程計量經濟學模型和時間序列計量經濟學模型的理論方法,並引入瞭幾類擴展的單方程計量經濟學模型。在計量經濟學應用模型中,本書著重討論瞭模型類型選擇、模型變量選擇、模型函數關係設定和模型變量性質設定的原則和方法。在詳細介紹綫性迴歸模型的數學過程的基礎上,各章的重點不是理論方法的數學推導與證明,而是對實際應用中齣現的實際問題的處理,並盡可能與中國的模型實例相結閤。
評分(2)企業因素:即考慮企業發展階段,企業規模,企業盈利水平
評分不錯不錯?
評分薪酬管理係統是對企業工資水平、工資結構、工資製度、工資形式、工資待遇的管理係統,旨在監督它們是否達到瞭組織與個人的目標。由於工資管理中包含很多內容,因此它是最睏難和最具挑戰性的人力資源管理領域之一。
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