評分
本書融計量經濟學理論、方法與應用為一體:以中級水平內容為主,適當吸收初級和高級水平的內容;以經典綫性模型為主,適當介紹一些適用的非經典模型。全書形成瞭一個獨具特色的內容體係。
評分好書~
評分寶貝已到手,質量不錯!
評分有點難。很好的一本書
評分書挺不錯,內容比較通俗,推薦想從事金融工作的朋友購買
評分好書,值得購買,關鍵價格美好,2.5摺
評分薪酬結構之奬金:奬金是企業和雇主對雇員超額勞動部分或勞動績效突齣部分所支付的奬勵性薪酬,是企業為瞭鼓勵雇員提高工作效率和工作質量付給雇員的貨幣奬勵。因此,與基本工基相比,奬金具有非常規性、浮動性和非普遍性等特點。企業中常見的奬金有全勤奬、超産奬、節約奬、年終奬、效益奬等。
評分很不錯的書,作者功力深厚
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