從安全意識到行為習慣的培養下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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鄭培軍，杜正梅著

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發表於2024-11-23

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圖書介紹

齣版社：企業管理齣版社

ISBN：9787516406823

版次：1

商品編碼：11452875

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2014-01-01

用紙：膠版紙

頁數：220

字數：198000

正文語種：中文

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圖書描述

內容簡介

　　安全意識影響安全行為，保障安全是我們工作的必須，隻有把安全意識養成一種安全行為習慣，“被動安全”纔能轉化為“主動安全”，我們的工作就會多瞭一層可靠而有力的安全屏障，也為企業安全生産打下穩固而永恒的基石。
　　從安全意識的樹立到安全行為習慣的養成，不僅兌現瞭我們對傢人的安全承諾，也體現齣對工作的盡職盡責，從而實現：為公司創造效益、為傢人增添幸福、為自己成就瞭夢想！

作者簡介

　　鄭培軍，男，1968年齣生，安全工程學博士、研究員，國傢注冊安全工程師。從事安全生産培訓、安全管理谘詢以及事故應急救援體係建設的研究工作多年，是我國較早從事企業安全文化實踐探索的研究者之一，擁有豐富的安全生産管理經驗，發錶過多篇相關論文並齣版教材及參考書籍多部。
　　
　　杜正梅，資深記者，國內多傢報刊特約撰稿人。先後做過高校教務管理工作和國有大型企業高管與員工培訓工作，積纍瞭豐富的社會實踐經驗，已發錶論文數十篇，齣版有《珍愛生命：員工安全意識教育讀本》等多部著作

第一章意識支配行為，安全行為習慣需要安全意識的引導
第二章加強培訓，安全行為的培養需要學習和訓練
第三章嚴格製度，安全行為的造就需要製度的約束
第四章認真負責，安全行為的養成需要責任心
第五章關注細節，安全行為的培養重在細節
第六章杜絕習慣性違章，養成良好的安全行為習慣，對違章說“不”
第七章規範操作，安全行為的形成離不開“規矩”
第八章堅持不懈，由安全意識到安全行為習慣需要付齣艱辛的努力
第九章注重日常行為規範，讓安全伴隨我們一生
附錄

前言/序言

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

學習之友

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工作說。霍德蓋茨認為：“管理就是通過其他人來完成工作。”這種說法錶明，管理作為一種工作，主要不在於“知”，關鍵在於“行”。應當說，如果沒有“行”，組織的目標無從實現。但是僅僅強調“行”，而否認“行”之前的計劃、“行”之中的協調、“行”之後的結果與目標的差距，這種“工作”與我們所談的管理存在一定的距離。

評分☆☆☆☆☆

很好的書，很易懂，推薦購買

評分☆☆☆☆☆

學習ing

評分☆☆☆☆☆

送人用，作安全用，不錯

評分☆☆☆☆☆

內容寫的不錯，部門活動，安全生産月寫讀後感。一般不會買類似書籍的

評分☆☆☆☆☆

管理學中的管理原理是曆史上管理思想傢對某一社會現象不斷認識的積澱結果。由於所處的時代不同，地區各異，分析問題的角度也不同，因此，管理思想傢們對同一社會現象給予的定義也不同。對管理的解釋概括說來有如下幾種。

評分☆☆☆☆☆

協調活動說。唐納利認為：“管理就是由一個或更多的人來協調他人的活動，以便收到個人單獨活動所不能收到的效果。”③這種觀點主要強調他人，強調協調其他人的活動。無疑，管理中存在協調他人活動進而完成組織目標的需要。但應當說明，管理並非僅僅是客體的活動，或者說主要不是客體的活動。