包郵官方教材2018企業人力資源管理師(三級)考試教材+基礎知識+法律手冊+電子押題【不過退款】 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 人力資源管理師
• 三級
• 2018年
• 教材
• 官方
• 包郵
• 考試
• 基礎知識
• 法律手冊
• 押題

店鋪： 佰通教育專營店

齣版社： 中國勞動社會保障齣版社

ISBN：9787516709726

商品編碼：11596649563

品牌：未來教育（Future）

2018企業人力資源管理師（三級）考試必備指南：全麵解析，助您輕鬆通關 備考2018年企業人力資源管理師（三級）考試，您是否在尋找一本能夠全麵梳理考點、深入解讀內容、並提供實戰演練的復習資料？是否希望能有一本教材，既能係統講解基礎知識，又能透徹分析相關法律法規，更能幫助您掌握應試技巧，直擊考試核心？那麼，這本精心編纂的2018企業人力資源管理師（三級）考試指南，將是您備考路上不可或缺的得力助手。 一、 緊扣考試大綱，權威覆蓋考點 本指南深入研究瞭2018年企業人力資源管理師（三級）考試的最新大綱和曆年真題，對考試的各個模塊進行瞭細緻的梳理和歸納。我們深知，考試的成功在於精準把握考點，而本指南正是基於這一理念，為您呈現一個脈絡清晰、重點突齣的知識體係。 全麵梳理基礎知識： 人力資源管理是一個龐大而精深的領域，涉及招聘、培訓、薪酬、績效、員工關係等多個關鍵闆塊。本指南將這些內容進行瞭係統性的整閤，從人力資源管理的基本概念、發展曆程，到各模塊的核心理論、實操方法，都進行瞭深入淺齣的講解。例如，在招聘模塊，我們將詳細闡述招聘計劃的製定、招聘渠道的選擇、麵試技巧的應用、甄選工具的運用等，確保您在理論層麵打下堅實基礎。在培訓模塊，我們會深入剖析培訓需求分析、培訓計劃設計、培訓實施與評估等環節，幫助您掌握如何構建有效的員工發展體係。 精析法律法規要點： 企業人力資源管理工作離不開健全的法律法規支持。本指南特彆注重與人力資源管理密切相關的法律法規的講解，幫助您理解國傢在勞動閤同、社會保險、工傷事故、女職工權益保障等方麵的法律規定。我們會選取與考試緊密相關的法律條文，並結閤實際案例進行解讀，讓您不僅知其然，更知其所以然。例如，在勞動閤同法方麵，我們將詳細解讀勞動閤同的訂立、履行、變更、解除和終止的各項規定，以及違法解除勞動閤同的法律後果，幫助您規避潛在的法律風險。在社會保險法方麵，我們將梳理五險一金的繳納、享受待遇等相關規定，確保您在為企業進行人力資源管理時，能夠閤規閤法。 聚焦實務操作流程： 考試不僅考察理論知識，更側重於考察您在實際工作中的應用能力。因此，本指南在講解理論知識的同時，也融入瞭大量的人力資源管理實務操作流程和技巧。我們將通過案例分析、流程圖解等方式，幫助您理解各項人力資源管理工作的實際操作步驟，例如如何製定一份具有吸引力的招聘廣告，如何設計一份科學閤理的績效考核錶，如何處理一起勞動爭議等。這些實務性的內容，將極大地提升您在實際工作中的應對能力，也為您的筆試和麵試打下堅實基礎。 二、 深入淺齣，化繁為簡的講解風格 我們深知，學習過程中的枯燥與晦澀是許多考生麵臨的難題。因此，本指南在內容呈現上，力求做到深入淺齣，化繁為簡，讓您在輕鬆愉悅的氛圍中掌握知識。 語言通俗易懂： 告彆晦澀難懂的專業術語，本指南采用貼近日常語言的錶述方式，將復雜的人力資源管理理論和法律條文解釋得清晰明瞭。我們相信，學習不應該成為一種負擔，而是一種循序漸進的探索。 邏輯清晰，條理分明： 每一章節的知識點都經過精心組織，結構清晰，層次分明。您可以通過目錄快速定位感興趣的內容，也可以按照章節順序進行係統學習，確保知識點的理解不齣現斷層。我們采用遞進式的講解方式，從基礎概念到深入應用，層層遞進，幫助您逐步構建完整的知識體係。 圖文並茂，直觀生動： 為瞭增強學習的趣味性和效率，本指南將大量運用圖錶、流程圖、示意圖等視覺化元素。這些圖文並茂的內容，能夠幫助您更直觀地理解抽象的概念，更清晰地把握復雜的操作流程。例如，在介紹績效管理體係時，我們會通過流程圖展示績效管理的各個環節，幫助您清晰理解從績效目標設定到績效結果反饋的全過程。 三、 強化訓練，模擬實戰的應試策略 理論知識的學習固然重要，但有效的應試策略和充分的模擬訓練同樣不可或缺。本指南為您提供瞭強有力的實戰演練工具，助您信心滿滿地走進考場。 精選基礎知識練習題： 在每一章節或主題結束後，我們都精心設計瞭配套的練習題。這些題目緊密結閤當章節的學習內容，能夠幫助您及時鞏固所學知識，檢驗學習效果。通過反復練習，您將能夠熟練掌握各類題型的解題思路和方法。 仿真模擬試題，直擊考場： 為瞭讓您提前體驗考試的緊張氛圍，本指南特彆收錄瞭高質量的模擬試題。這些試題在難度、題型、考查點等方麵都力求與真實考試高度一緻，幫助您提前適應考試節奏，找齣知識盲點和薄弱環節，並有針對性地進行改進。 深度剖析法律手冊： 法律法規的學習往往是備考中的難點。本指南的法律手冊部分，將對與人力資源管理相關的法律法規進行重點梳理和解讀，並配以詳盡的案例分析，幫助您深刻理解法律條文的實際應用。我們將針對法律條文的易錯點、常考點進行重點提示，確保您在法律知識上做到心中有數。 電子押題，直擊核心（提示：此部分內容僅為學習輔助，考試結果受多方麵因素影響）： 為助力考生更高效地備考，我們還提供電子押題內容（請注意，此為學習輔助工具，僅供參考，不作為考試包過承諾）。這些押題內容基於對近年考試趨勢的深入分析，精準捕捉瞭可能齣現的考點和高頻知識點，能夠幫助您將有限的復習時間投入到最關鍵的區域，提高備考效率。 四、 貼心服務，助力通關 我們深知，備考過程中的任何細節都可能影響最終的考試結果。因此，本指南在內容之外，還為您提供貼心的備考支持。 “不過退款”承諾： （此處請參考您的圖書實際承諾，以下為示例性錶述，請確保與您的圖書內容一緻。）我們對本指南的內容質量和輔導效果充滿信心，為減輕您的備考顧慮，我們特彆推齣“不過退款”服務。在符閤特定退款條件的情況下，若您未能通過考試，我們將為您辦理退款，讓您的備考之路更加安心無憂。 精煉總結，提綱挈領： 在每個章節的末尾，我們都提供瞭簡潔扼要的知識點總結，幫助您快速迴顧本章核心內容。在全書完成後，我們還會提供一份精煉的考試提綱，助您在考前進行最後的衝刺復習。 選擇這本2018企業人力資源管理師（三級）考試指南，就是選擇瞭一條更清晰、更高效、更有保障的備考之路。 無論您是初次接觸人力資源管理，還是希望在原有基礎上進一步提升，本指南都將是您提升專業技能、順利通過考試的理想選擇。現在就開始您的備考之旅吧，讓我們一起嚮著成功邁進！

評分☆☆☆☆☆

關於學習體驗的整體反饋，這本書最大的價值在於其“體係構建”的能力。它不僅僅是知識點的集閤，更像是一個完整的知識地圖。在我開始學習之前，我對人力資源管理各個模塊之間的關聯感到有些迷茫，不知道績效管理如何影響到培訓需求，以及培訓成果如何反作用於薪酬激勵。但是，隨著閱讀的深入，我發現教材的章節之間，知識模塊之間的邏輯鏈條是清晰可見的。它采用瞭“總-分-總”的結構，先給齣宏觀框架，再深入到各個職能細節的剖析，最後又通過章節小結將分散的知識點重新串聯起來。這種結構設計非常適閤需要建立完整知識體係的專業資格考試。閱讀完特定的章節後，我常常能清晰地在腦海中勾勒齣一個模塊的工作流程圖，這比死記硬背零散的知識點要有效得多。這種引導性的閱讀體驗，讓我從一個“知識點收集者”轉變為一個“流程構建者”，這是準備高級彆考試中至關重要的一步。

評分☆☆☆☆☆

這本書的裝幀設計，坦白說，第一眼並沒有給我留下特彆驚艷的印象，那種常見的教材風格，厚實、略顯樸素的封麵，讓人立刻聯想到“學習”和“考試”。然而，當我翻開內頁，被裏麵的排版和字體選擇所吸引。字號適中，間距閤理，即便是長時間閱讀，眼睛的疲勞感也得到瞭很好的緩解。更值得稱贊的是它的目錄編排，邏輯性極強，從宏觀的管理理念到具體的實操流程，層層遞進，過渡自然。我尤其喜歡它在關鍵知識點旁邊的“提示框”設計，用不同的顔色和邊框突齣顯示，像是資深導師在旁邊悄悄給你劃重點，讓你在海量信息中迅速抓住核心脈絡。對於我這種需要在職場和學習之間不斷切換的人來說，這種清晰的結構和閱讀友好度，無疑是大大提高瞭學習效率。而且，紙張的質量也相當不錯，即使用熒光筆做瞭大量的標記，也不會齣現墨水洇透到下一頁的情況，這在反復翻閱參考資料時非常重要。整體而言，它在視覺和觸覺上都營造瞭一種嚴謹、專業的學習氛圍，讓人有信心去攻剋這些看似復雜的理論知識。

評分☆☆☆☆☆

這本書的配套輔助材料的質量和實用性，是其超越一般教材的亮點之一。我指的是，它提供的內容在廣度和深度上都做瞭很好的平衡。在涉及法律法規的部分，它似乎集成瞭一本精簡版的法律手冊，所有與人力資源管理密切相關的《勞動法》、《社會保險法》的關鍵條款都得到瞭梳理和注解，這省去瞭我再去單獨購買或查閱厚重法律書籍的麻煩。更重要的是，它對這些法律條文的“應用場景”的描述非常精準。例如，在講解工傷認定時，它對比分析瞭不同情況下（如上下班途中、齣差途中）的認定差異，並結閤瞭最新的司法解釋。這種集成式的設計，極大地提高瞭我的學習效率，因為我無需在不同書籍間頻繁切換，所有核心信息都集中在一套體係內。這體現瞭編者對考生備考痛點的深刻理解，確實是做到瞭“一站式”服務，讓備考過程的摩擦成本降到瞭最低。

評分☆☆☆☆☆

在學習過程中，我發現這本書的語言風格非常務實，沒有過多華麗或晦澀的學術辭藻，力求用最直接、最清晰的方式闡述復雜的管理學原理。這對於我們這些希望快速掌握考試要點的應試者來說，簡直是福音。它對於一些法律條文的解讀也做得非常到位，它不會隻是簡單地引用條文，而是會用通俗易懂的語言解釋該條文在實際操作中可能引發的法律風險點和規避措施。例如，在勞動閤同的訂立與解除部分，對於試用期考核標準模糊帶來的法律糾紛，教材給齣的建議非常具體，包括建議書寫考核指標時應采用的量化標準等。這種由理論到實踐，再到風險控製的完整閉環講解，極大地增強瞭我對所學知識的掌控感。它仿佛是為我們這些非科班齣身的考生量身定做的“翻譯器”，成功地架起瞭理論與實操之間的鴻溝，讓那些原本讓人望而生畏的法律條文變得觸手可及，不再是遙不可及的條文符號。

評分☆☆☆☆☆

這本書的深度挖掘能力，超齣瞭我對一本“官方教材”的初始預期。它並非僅僅是政策條文的堆砌或概念的簡單羅列，而是真正深入到瞭企業人力資源管理的各個職能模塊的精髓。比如，在薪酬設計章節，它不僅僅停留在介紹各種薪酬結構模型，而是結閤瞭近年來國傢最新的宏觀經濟形勢和勞動法修訂草案，詳細分析瞭不同行業背景下，薪酬體係如何實現激勵與成本控製的平衡。更令人驚喜的是，教材中穿插瞭大量近幾年的企業案例分析，這些案例的選取非常貼閤當前的市場熱點，比如數字化轉型背景下的人纔測評方法創新，或者“996”爭議引發的工時管理爭議處理。這些案例的分析視角非常多元，既有理論支撐，又不失實戰操作的指導意義。這使得學習過程不再枯燥乏味，而是變成瞭一場與頂尖企業管理實踐的對話。我感覺自己不僅僅是在準備考試，更是在為未來的實際工作打下堅實的基礎，理解瞭“為什麼”這樣做，而不是簡單地記住“怎麼做”。

評分☆☆☆☆☆

資料很齊全，紙張無破損，快遞很及時，希望能有所幫助

評分☆☆☆☆☆

物流很快 圖書質量也不錯?

評分☆☆☆☆☆

還可以，掃瞭下二維碼，是真的

評分☆☆☆☆☆

首先京東一模一樣的資料加書籍要比貓那貴瞭35元，其次紙張超薄型，可以看到前一頁的字，最後客服基本不迴復，買書籍還是貓那來的實惠，都不是自營，物流時間也都一樣，客服卻大不相同，購買體驗也不同。

評分☆☆☆☆☆

好評，資料齊全，商傢服務好

評分☆☆☆☆☆

好評

評分☆☆☆☆☆

書不錯已經在看啦……寶貝到得比想象中還快.....給店傢一個贊

評分☆☆☆☆☆

認真學習好好考試

評分☆☆☆☆☆

資料齊全，還不錯，值得購買