[1]中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译,《马克思恩格斯文集》(第7卷),人民出版社,2009年12月第1版,第220页。
评分对哥伦比亚特区自由公认的石匠总会所成立200周年的认识
评分实际上,担任领导职位的人往往缺乏领导力。美国知名领导者约翰?加德纳说:“即使在大型企业和政府机构中,级别最高的那个人也许只是头号官僚而已。” 而且,领导职位还可能妨碍发挥领导力,原因之一是发挥领导力往往要求改变现状,而担任领导职位的人是现状的受益者,从而不愿意改变。 反过来,你也许只是一名保安、秘书、图书管理员……这并不说明你没有领导力,更不说明你不需要发挥领导力。每个人都需要发挥领导力。你至少需要在家庭中发挥领导力。即使你在你工作的组织中处于最底层,你也需要发挥领导力——你不仅需要领导你自己,还可以对你的平级发挥领导力,甚至自下而上地发挥领导力。 领导力像爱情,领导职位像婚姻。有婚姻不一定有爱情,反过来,有爱情也不一定有婚姻。这个世界上有两种人:一种人更在意爱情,而另一种人更在意婚姻。这本书,写给那些追求领导力而非领导职位的人。 那些为了个人能够出人头地、为了职位带来的权力和金钱而追求领导职位的人,就像“宁愿坐在宝马车里哭,也不愿坐在自行车上笑”的某电视节目中的那位女性征婚者。这本书不是写给那样的人。她们更在意的是可以作为婚姻彩礼的宝马车,而非爱情。这本书更像是“爱情指南”,而非教你“如何嫁给一位百万富翁”。 当然,更在意爱情的人并非不在意婚姻;同样,在意领导力的人并非不在意领导职位。他们知道:领导职位可以是发挥领导力的最佳平台,就好像婚姻是经营爱情的最佳平台一样。他们追求领导职位,不是为了职位会带来特权、金钱、地位、荣誉,而是为了能够在领导职位上更好地发挥领导力。 恩格斯说,没有爱情的婚姻是不道德的。卓有成效的领导者知道,没有领导力的领导职位是不道德的。 领导力不在于你“有什么” 你有文凭?你有很高的智商?你有很高的情商?你有正直、诚实、勇敢、公正这些品质?有这些当然是好事,但是,有这些也并不说明你有领导力。
评分第112届国会第一会期议程和辩论(华盛顿)
评分书刚到手几天,印刷得很棒,比第一部感觉厚实些。初步看了一下,苏格兰礼概论看完了,第二章正在看……网上流传的资料,原来就说苏格兰礼是犹太人建立的,证实确实是真的。经书考证,苏格兰礼以及第33级共济会员没有想象的那么牛。在共济会中,苏格兰礼是比较弱一点的礼制,没有圣殿骑士团那么强大,这个确实没想到!初步感觉共济会很复杂,不认真读些书恐怕很难搞清楚,这书确实写得比较下功夫。
评分发言人先生,我请求我的同事们加入到庆祝哥伦比亚特区自由公认的石匠总会所成立200周年的庆祝活动中来。200年来,哥伦比亚特区总会所始终秉承共济会“兄弟之爱、解脱和真相”的基本原则,支持个人可以和平共处、一起构建社会而不考虑其背景和差异的美国理念。
评分发言人先生,我请求我的同事们加入到庆祝哥伦比亚特区自由公认的石匠总会所成立200周年的庆祝活动中来。200年来,哥伦比亚特区总会所始终秉承共济会“兄弟之爱、解脱和真相”的基本原则,支持个人可以和平共处、一起构建社会而不考虑其背景和差异的美国理念。
评分很好的图书
评分还行吧,有些问题,但是客服处理了
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