企業傢成長啓示錄·從電腦神通到世界首富：比爾·蓋茨 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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內容簡介

　　比爾·蓋茨，美國微軟公司董事長。齣生於1955年10月28日，他和兩個姐姐一塊在西雅圖長大。1973年，比爾·蓋茨考進哈佛大學。在大學期間他和現在微軟公司的首席執行官史蒂夫·鮑爾默結成好朋友。1975年，比爾·蓋茨從哈佛大學退學，與保羅·艾倫創建微軟公司，比爾·蓋茨和保羅·艾倫開始瞭為個人計算機開發軟件。

目錄

爭強好勝的天性
齣生在幸福之傢
接受良好的教育
不尋常的小學生
獲得第一個奬杯
修煉堅強的性格
被父親一杯水潑醒
對計算機一見鍾情
繁忙的程序編製小組
抓“蟲”帶來的懲罰
建立交通數據公司
初創微軟公司
考取哈佛大學
決不屈居第二
對學業感到茫然
革新BASIC語言
離開哈佛創建微軟公司
遭遇難纏的官司
年僅21歲的董事長
轉戰定居西雅圖
聘用傳奇人物鮑默爾
締造微軟帝國
與藍色巨人的閤作
艱難的秘密研發
菜單軟件問世
成為新聞人物
反擊下的金泡沫奬
開始財富神話
離開微軟的創始人
堅不可摧的微軟帝國
競爭促生微軟視窗
世界天纔的魄力
背後的偉大女人
熱衷於慈善事業
未來的幸福之傢
首富的金錢觀
攜手走嚮聽證席
保持冷靜的頭腦
把目光瞄嚮中國
告彆微軟帝國
附錄
經典故事
年譜
名言

精彩書摘

　　《企業傢成長啓示錄·從電腦神通到世界首富：比爾·蓋茨》：
　　
　　幾個星期之後，計算機中心公司對這颱POP—10型計算機的檢驗完成瞭。經理把比爾和保羅叫到辦公室，對他們說：“你們迴傢去吧！”
　　比爾小心翼翼地問道：“我們不可以再繼續為公司工作瞭嗎？”
　　“軟件的檢驗工作結束瞭，我們之間的閤同也結束瞭。”
　　“那我們可以再繼續使用公司的計算機嗎？”
　　“這可需要按時付費瞭。不過，看在我們曾經很好閤作過的情分上，我每次可以少收你們半個小時的費用。”
　　“好吧。不過即使這樣，我們恐怕也很難負擔得起。”
　　“唉，沒有辦法，公司也需要賺錢，大傢也要吃飯的。我能幫助你們做的，隻能是這些瞭。”
　　迴學校的路上，兩位夥伴一聲不響。
　　“等著瞧吧！我們在這兒乾瞭這麼長時間，計算機內的很多內容還不知道呢。我們可以……”比爾突然嚮夥伴低聲耳語。
　　第二天晚上，兩個人又按時來到瞭公司。
　　“你們又來乾什麼？這裏已經不需要你們瞭。”經理看到他們，有些奇怪地問。
　　“我們還有幾個問題沒有解決，需要再用一用計算機。”比爾從容不迫地迴答。
　　“現在需要按時付費。”
　　“我們會的。”保羅走上前，掏齣50美元放在桌子上，“可以先預付你一些。”
　　在裏間的計算機房裏，比爾雙手緊張地在鍵盤上敲擊著。
　　“我們能破解它的防護係統密碼嗎？”保羅有些不放心。
　　……

前言/序言

　　那是1800年，愛爾蘭裔法國著名經濟學傢理查德·坎蒂隆著作瞭《商業性質概論》一書，他在該書中首次對“企業傢”進行瞭定義，闡釋企業傢是專門承擔風險的人。
　　後來，奧地利著名政治經濟學傢約瑟夫·熊彼特在所著《資本主義、社會主義與民主》中指齣，企業傢就是創新者，就是不斷探索新的可能方案，不斷尋找新的意義所在，不斷發現新的實現自我的途徑。按照他的定義，企業傢的內涵和外延要廣泛得多，不僅包括在交換經濟中通常所稱的生意人，也包括公司雇傭人員，例如經理、董事會成員等。
　　美國著名企業傢剋雷格·霍爾在所著《負責任的企業傢》中指齣，企業傢是做實事的人，是冒險傢，是風險承擔者，他們對朋友、商界夥伴和社會是負責任的。也就是說，企業傢不僅是社會革新者，更是社會責任與信用關係的維護者，並且緻力於改進社會。
　　總之，“企業傢是不斷在經濟結構內部進行‘革命突變’，對舊的生産方式進行‘創造性破壞’，實現經濟要素創新組閤的人。”他們創造物質財富，推動社會不斷進步，使得人們更加幸福。財富雖然隻是一個象徵，但它與人們的生活、國傢的發展、民族的強盛等息息相關。
　　企業傢也創造巨大的精神財富，他們在追求財富過程中所錶現齣來的創新、冒險、閤作、敬業、學習、執著、誠信和服務等精神，值得我們每一個人學習。這種企業傢精神是這個特殊群體的共同特徵，也是他們獨特的個人素質、價值取嚮以及思維模式，是他們行動的理性超越和精神升華。
　　當然，企業傢是在創造財富的實際行動中，在點點滴滴的事例中體現齣偉大精神的。我們在追尋他們成長發展的曆程時就會發現，雖然他們成長發展的背景各不相同，但他們在一生中所錶現齣的辛勤奮鬥和頑強拼搏的精神，則是殊途同歸的。
　　這正如美國著名思想傢和文學傢愛默生所說：“偉大人物最明顯的標誌，就是他們擁有堅強的意誌，不管環境怎樣變化，他們的初衷與希望永遠不會有絲毫的改變，他們永遠會剋服一切障礙，達到他們期望的目的。”同時，愛默生認為：“所有偉大人物都是從艱苦中脫穎而齣的。”
　　為此，我們特彆推齣瞭《企業傢成長啓示錄》叢書，精選薈萃瞭現當代中外在鋼鐵、石油、汽車、船運、時裝、娛樂、傳媒、電腦、信息、商業、金融、投資等方麵最具有代錶性的企業傢，主要以他們的成長曆程和人生發展為綫索，盡量避免冗長的說教性敘述，采用日常生活中富於啓發的小故事來傳達他們的精神。尤其著重錶現他們所處時代的生活特徵和他們建功立業的艱難過程。本套作品充滿瞭精神的力量、創業的經驗、經營的學問、管理的智慧以及財富的觀念，相信我們廣大讀者一定會産生強烈的共鳴和巨大的啓迪。 為瞭讓廣大讀者更方便地瞭解和學習這些企業傢，我們還增設瞭人物簡介、經典故事、人物年譜和名人名言等相關內容，使本套作品更具可讀性、指嚮性和知識性。為T更加形象地錶現企業傢的發展曆程，我們還根據他們的成長綫索，適當配圖，使之圖文並茂，形式新穎，以便更加適閤讀者閱讀和收藏。
　　我們在編撰本套作品時，為瞭體現內容的係統性和資料的翔實性，參考和藉鑒瞭國內外的大量資料和許多版本，在此嚮所有辛勤付齣的人們錶示衷心謝意。但仍難免齣現掛一漏萬或錯誤疏忽，懇請讀者批評指正，以利於我們修正。我們相信廣大讀者通過閱讀這些著名企業傢的人生成長與成功故事，會更好地把握自我成長中的目標和關鍵點，直至開創自我的幸福人生！
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