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曹伟，徐耀强，王益峰· 著

图书标签:

• 国有企业
• 党群干部
• 素质能力
• 公文写作
• 讲稿撰写
• 活动策划
• 党建
• 企事业单位
• 干部培训
• 实用指南

店铺： 北京华夏学林图书专营店

出版社： 经济科学出版社 ，

ISBN：9787514173284

商品编码：11729409112

  

 

企事业单位公文写作 讲稿撰写 活动策划	ISBN:	9787115440099	定价：￥49.00	人民邮电出版社
国有企业党群干部素质能力教程	ISBN:	9787514173284	定价：￥68.00	经济科学出版社

 

编辑推荐

国有企业党群干部素质能力教程

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3.此书由国务院国资委宣传工作局指导，中国华电集团政治工作部组织编写，是国企党群工作理论研究和实践探索的结晶，是我国国企党群工作的又一重要成果。

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企事业单位公文写作 讲稿撰写 活动策划

一份高水平的公文，不仅能体现出撰写人的能力和素质，更能体现撰写人对工作的热爱和执著。然而，对于初学者来说，撰写好一份公文并非易事。公文类型繁杂，体例内容又非常严谨，因此，在起初撰写一份公文前，需要我们去收集资料以学习如何作这篇公文。在此，为了让大家在撰写各类公文时，不用到处找资料，就能写出理想的公文，我们特意编写了《企事业单位公文写作 讲稿撰写 活动策划》。其特色如下：
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内容简介

企事业单位公文写作 讲稿撰写 活动策划

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国有企业党群干部素质能力教程

该书是我国第一部关于国有企业党群干部素质能力教育的专业书籍，其提法、引用、文献资料更新至十八届六中全会，本书内容涵盖国企党群干部应知应会的基本理论、基本业务、基本技能三部分，并首次提出了国有企业党群干部“3+6+4”素质能力基本模型，共计三大章十七节。内容涉及企业组织工作、宣传思想工作、党风建设与反腐倡廉工作、统一战线工作、企业文化建设工作、工会工作、团青工作等众多领域。其基本理论部分涵盖：马克思主义基本原理、毛泽东思想基本问题、中国特色社会主义理论体系基本内涵、基本业务部分涵盖：党的组织工作、宣传思想工作、党风廉洁建设和反腐倡廉工作、统战工作、企业文化建设、工会工作、共青团工作等；基本技能部分包括：调查研究、活动策划、公文写作、新闻采编、语言表达、应急处置等；该书是对国有企业党群工作内容的一次系统梳理，其架构系统，内容全面、条例清晰，实操性很强，是指导国有企业党群从业人员实践工作的“百科全书”，是党群干部业务培训的重要教材，更是加强国企党群干部队伍建设的重要思想工具，对于帮助党群干部开展各项工作具有一定的借鉴意义。

作者简介

曹伟，高级政工师，现任中国华电集团公司政工部主任、工委副主任，
徐耀强，现仼中国华电集团公司政工部副主任。中国思想政治工作研究会特约研究员、中国企业文化研究会特约研究员、中国伦理学会经济伦理专业委员会理事、国际EAP协会中国分会常务理事、中国文化旅游摄影协会理事、中国文化管理协会专家委员、中国企业文化促进会专家委员

王益峰，华南师范大学法学学士，中南财经政法大学工商管理硕士，经济师、政工师、中国饭店业高级职业经理人、服务大师。具有多年的政府机关、事业单位、国有企业公文写作及公文培训经验，曾给多个大型国企及事业单位做过公文培训。同时，对办公室管理、党建工作，以及星级酒店经营管理、酒店服务、物业运营管理等方面具有丰富的实战经验和广博的理论知识。曾多次获得深圳市国资委系统优秀党务工作者、深圳市卓越饭店业职业经理人等称号，曾参与编写过《星级酒店精益管理与过程控制全案》《物业公司精益管理与过程控制全案》等书籍。

目录

国有企业党群干部素质能力教程

企事业单位公文写作 讲稿撰写 活动策划

第一部分 公文写作
第一章　公文概述2
第一节　公文认知．．2
一、公文的概念2
二、公文的特点2
三、公文的作用3
四、公文的分类3
第二节　公文写作．．4
一、什么是公文写作　4
二、公文写作的特点　4
三、基本要求．5
四、公文写作的过程　5
第三节　公文的体式与稿本．．7
一、公文的体式7
二、公文质量．8
三、公文的排版形式　8
四、公文的装订要求　9
五、公文的稿本9
第四节　公文的行文规范．10
一、公文的行文关系　．10
二、公文的行文方式　．10
三、公文的行文规则　．11
《企事业单位公文写作·讲稿撰写·活动策划》．indb　1 2016-11-4 10：17：28
2　企事业单位公文写作·讲稿撰写·活动策划
第二章　公文基本格式12
第一节　一般公文格式12
一、版头部分．．12
二、主体部分．．17
三、版记部分．．21
案例?　行文格式及常见错误举例．．22
第二节　公文版式及其他有关规定 ．25
一、公文用纸和版心规格　．．25
二、排版规格．．27
三、公文字号．．27
四、公文中表格．30
五、页码．30
六、装订要求．．30
第三节　公文特定格式30
一、信函格式．．30
【范本01】关于商洽委托代培涉外秘书人员的函　31
【范本02】关于给××超市总公司商租商场一事的复函31
【范本03】××市统计局关于请求拨款的函　．．32
【范本04】××感谢函32
二、命令（令）格式　．32
【范本01】清理道路检查站的命令．33
【范本02】关于撤销××市擅自改变上级机关对外商赠送物品的
?????　审批权限规定的命令．．34
【范本03】××市消防支队嘉奖令．35
三、纪要格式．．35
【范本01】××办公例会纪要36
【范本02】旅游项目管理工作会议纪要　．37
【范本03】××局长会议纪要37
【范本04】公司项目论证会议记录．38
第三章　常用公文写作（上）39
第一节　决议 ．39
一、定义．39
二、特点．39
三、内容格式．．39
四、填空式模板．40
【范本】××公司第××次代表大会关于党委工作报告的决议　40
第二节　决定41
一、定义．41
二、特点．41
三、种类．42
四、结构．42
五、填空式模板．43
六、写作要领．．43
七、决议与决定的异同　43
【范本01】××市教育局关于表彰2016　年度高考特殊贡献奖的决定45
【范本02】关于表彰年度优秀公务员（工勤人员）的决定．．45
第三节　意见46
一、定义．46
二、特点．46
三、内容格式．．46
四、写作要领．．47
五、填空式模板．48
【范本01】××年防汛抗旱工作意见48
【范本02】作风建设监督检查工作意见　．50
第四节?　公报 ．52
一、定义．52
二、特点．52
三、种类．52
四、结构．53
五、填空式模板．54
【范本】2015年全国教育事业发展统计公报54
第五节　公告55
一、定义．55
二、特点．55
三、种类．55
四、使用范围．．56
五、公告的结构．56
五、注意事项．．57
六、填空式模板．58
【范本01】××市事业单位公开招聘公告　58
【范本02】××市表彰先进管理企业公告　61
【范本03】工程项目招标公告62
第六节　通告63
一、定义．63
二、特点．63
三、种类．63
四、内容格式．．64
五、填空式模板．65
六、公告与通告的异同　65
【范本01】关于2016年××区人力资源服务机构年检工作情况的通告　66
【范本02】××市人民政府关于××大桥封闭维修改造的通告　66
【范本03】××市国资委、××集团关于征集市属国有企业职业经理人、
外部董事、外部监事人才的通告67
【范本04】关于××公司更名为××集团有限公司的通告　．．68
第七节　通知68
一、定义．68
二、种类．68
三、结构．69
四、填空式模板．70
【范本01】关于印发××公司××主题活动方案的通知70
【范本02】关于举办“××市××公司2016年迎新年歌舞晚会”的通知．．70
【范本03】转发市委办公厅和市政府办公厅《关于认真学习贯彻党的
?????　十八届六中全会精神的通知》．72
【范本04】关于举办入党对象培训班的通知　．．72
第八节　通报73
一、定义．73
二、特点．73
三、种类．74
四、结构．74
五、注意事项．．76
六、填空式模板．76
七、通报、通告、通知的区别78
【范本01】××市人民政府办公室关于校车安全督查情况的通报．．78
【范本02】安全生产督查情况通报．79
第四章　常用公文写作（下）81
第一节　报告81
一、定义．81
二、特点．81
三、种类．82
四、结构．83
五、填空式模板．84
【范本01】××局挂职锻炼述职报告85
【范本02】××交易中心关于廉政风险防控工作情况的报告．87
【范本03】××市人民政府关于近期洪涝灾害情况的报告．．89
【范本04】××有限公司党委关于××年—2016年工作情况的报告．91
【范本05】××公司内控规范工作阶段性情况报告．．93
第二节　请示93
一、定义．93
二、特点．94
三、种类．94
四、结构．95
五、请示与报告的区别　96
六、填空式模板．97
案例?　请示的用法举例　97
【范本01】中共××有限公司委员会关于召开2016年党的群众路线教育
实践活动专题民主生活会的请示99
【范本02】关于购置一辆中巴车的请示．．99
【范本03】关于请求增加知识产权局人员编制的请示．．100
【范本04】关于申请拨付市生态经济区发展规划前期工作经费的请示．100
第三节　批复．101
一、定义．．101
二、特点．．101
三、种类．．101
四、结构．．102
五、填空式模板．．102
【范本01】同意××村实施旧村改造的批复　103
【范本02】关于增补人文学院党委委员的批复　．．103
【范本03】××有限公司关于××公司与××公司设立项目公司的批复104
【范本04】关于××公司经营住所及经营范围变更的批复104

第四节　议案．104
一、定义．．104
二、特点．．105
三、内容格式105
四、种类．．106
五、填空式模板．．107
【范本01】××市人民政府关于提请审议××市2016年政府投资项目
计划（草案）的议案107
【范本02】××区人民政府关于提请任命××同志职务的议案．108
第五节　函．．108
一、定义．．108
二、特点．．109
三、种类．．110
四、结构．．110
五、注意问题111
六、请示与函的区别　．．112
七、填空式模板．．113
【范本01】经营管理会议邀请函113
【范本02】××局关于报送××国有企业安全生产源头治理专项行动
工作方案的函　114
【范本03】催款函115
【范本04】××省人民政府办公厅关于同意调整××水源地保护区的复函．．115
【范本05】关于××初稿征求意见的函　．．115
第六节　会议纪要．116
一、定义．．116
二、特点．．116
三、种类．．117
四、结构．．117
五、注意事项118
六、填空式模板．．119
【范本01】关于协调解决××大街××号首层房屋使用权问题的会议纪要．．119
【范本02】公司一体化改革会议纪要．120
【范本03】成立工作室筹备会议纪要．121
【范本04】××公司党委会议纪要．．122
【范本05】××公司办公会议纪要．．123
【范本06】××公司××专题会议纪要　．．124

第五章　通用公文写作．125
第一节　计划．125
一、定义．．125
二、特点．．125
三、种类．．126
四、结构．．127
五、填空式模板．．127
【范本01】国税局十三五工作计划．．128
【范本02】××公司2016年度工作计划129
【范本03】××公司2016年度对标工作计划．131
【范本04】××产品质量检验测试中心××年招聘计划．133
【范本05】××有限公司制度建设计划　．．134
第二节　总结．136
一、定义．．136
二、特点．．136
三、种类．．136
四、结构．．137
五、报告、总结、意见的区别．138
六、填空式模板．．139
【范本01】××局关于资产清查工作总结　．140
【范本02】××展览公司××年度工作总结　141
【范本03】××公司党委××年度工作总结　144
【范本04】××公司关于开展2016年“安全生产月”活动的工作总结．147
【范本05】××集团2015年度公关工作总结．148
第三节　调查报告．149
一、定义．．149
二、特点．．150
三、种类．．150
四、结构．．151
五、填空式模板．．152
【范本01】关于环境污染状况的调查报告　．153
【范本02】关于乡镇农村法制宣传教育工作的调查报告．154
【范本03】青少年法制宣传教育工作调查报告　．．155
【范本04】××国企党组织开展创先争优活动情况调查报告．．157
第四节　简报．162
一、定义．．162
二、特点．．162
三、种类．．162
四、结构．．163
五、填空式模板．．164
【范本01】调研工作简报165
【范本02】××展览中心多举措提升服务水平打造会展品牌．．165
【范本03】××公司老旧物业整改出新招，以“六个到位”顺利完成
××物业安全整改工作．．166
【范本04】××党委“三项措施”扎实推进纪律教育学习月活动167
第二部分 讲稿撰写
第六章　企事业单位讲稿撰写范围　170
第一节　企事业单位讲稿撰写概述 ．．170
一、讲稿的分类．．170
二、企事业单位讲稿特征　171
三、领导讲稿的不同类型　172
第二节　企事业单位讲稿的艺术性 ．．174
一、鲜明的主题．．174
二、体现风格特征　175
三、新意和深度．．176
第七章　企事业单位讲稿撰写技巧　178
第一节　企事业单位讲稿撰写的语言技巧．178
一、领导讲话稿语言的基本特点178
二、领导讲话稿语言的新意．．179
三、领导讲话稿语言的形式美．180
第二节　撰写领导讲话稿的忌戒．181
一、忌“平”181
二、忌“空”182
三、忌“长”182
第三节　领导讲话稿的布局艺术．182
一、领导讲话稿的布局形式．．182
二、讲话稿结构形式的选择．．183
三、领导讲话稿的观点提炼．．184

第八章　企业事单位常用讲稿．185
第一节　开幕词．．185
一、什么是开幕词　185
二、格式．．185
三、填空式模板．．186
【范本01】××公司会议开幕词187
【范本02】××市第××届人民代表大会××次会议开幕词．．188
【范本03】××物业公司2016年客户联谊会开幕词　188
第二节　闭幕词．．189
一、什么是闭幕词　189
二、闭幕词的特点　189
三、闭幕词的格式　190
四、填空式模板．．190
【范本01】××市科协第××次代表大会闭幕词　．191
【范本02】学校教职工代表大会闭幕词　．．192
第三节　欢迎词、欢送词、答谢词 ．．193
一、欢迎词．193
【范本】会议接待欢迎词　195
二、欢送词．195
【范本】××公司总经理在欢送××代表团上的欢送词　．197
三、答谢词．197
【范本】××集团党委书记在××会议上的答谢词．199
第三部分　活动策划
第九章　假日活动策划与实施．202
第一节　假日活动策划．202
一、假日活动策划的定义　202
二、假日活动策划原则　．202
三、假日活动运作模式　．203
第二节　假日活动实施．204
【范本01】××公司元宵节主题文化活动方案　．．204
【范本02】××公司中秋节活动策划．205
【范本03】××公司元旦竞技娱乐活动方案　206

第十章　庆典活动策划与实施．210
第一节　庆典活动策划．210
一、庆典活动210
二、庆典活动类型　210
三、注意事项210
第二节　庆典活动实施．211
【范本01】××公司十周年庆典活动方案　．211
【范本02】××公司成立20周年暨××年新品发布庆典策划方案215
第十一章　大型会议活动策划与实施 ．220
第一节　大型会议活动策划．220
一、什么是会议活动策划　220
二、大型会议活动特点　．220
三、会议策划的准备与实施．．220
第二节　大型会议活动实施．223
【范本01】××区政府大型会议会务工作流程　．．223
【范本02】××专题会议策划方案．．224
【范本03】××器械展销会策划方案．225
第十二章　公益活动策划与实施．．227
第一节　公益活动策划．227
一、什么是公益活动　．．227
二、公益活动的表现形式　227
三、公益活动的主办单位　228
四、公益活动的策划与执行程序228
第二节　公益活动实施．229
【范本01】××公司公益活动策划方案　．．229
【范本02】关于关爱留守儿童的公益活动策划方案231
【范本03】百万爱心献老区公益活动策划方案　．．233
【范本04】大型公益活动策划方案．．235
附　公文写作常用词句　．237

国有企业党群干部的素质与能力提升：公文写作、讲稿撰写与活动策划实务指南 在当前中国经济发展的新形势下，国有企业作为国民经济的战略支柱，其党群干部的政治素质、业务能力和工作作风直接关系到企业改革发展的成败。本教程旨在系统提升国有企业党群干部的综合素质与能力，聚焦于他们在实际工作中必须掌握的核心技能：公文写作、讲稿撰写和活动策划。通过深入浅出的理论阐述和丰富详实的案例分析，本教程将为广大党群干部提供一套科学、实用、可操作的学习指南，助力他们更好地履行职责，为企业发展注入新的活力。 第一篇：党群干部素质能力提升的理论与实践 党群干部是国有企业党建工作和思想政治工作的直接组织者和推动者，他们的素质和能力直接影响到企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力。本篇将从理论和实践两个层面，深入剖析新时代国有企业党群干部应具备的核心素质和能力。 第一章：新时代国有企业党群干部应有的政治品格与思想觉悟 政治立场坚定： 深刻理解并践行“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 理论武装到位： 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握马克思主义基本原理，理解党的创新理论的精髓要义，并将其转化为指导实践的强大思想武器。 大局意识强烈： 能够站在企业整体发展和国家战略的高度思考问题，自觉服从服务于党和国家工作大局，将企业发展融入国家发展的大格局中。 党性修养过硬： 坚持和发扬党的优良传统和作风，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，时刻保持共产党人的政治本色。 使命感与责任感： 深刻认识肩负的时代重任，以高度的责任感和使命感投身于企业改革发展和党建工作，勇于担当，善于作为。 第二章：新时代国有企业党群干部应具备的专业素养与业务能力 政治理论功底扎实： 熟悉党的路线、方针、政策，了解党章党规党纪，能够准确解读和传达党的精神。 组织协调能力突出： 能够有效组织和协调党内活动、群众工作以及企业内部各部门的协作，确保工作顺利开展。 沟通表达能力优秀： 善于倾听，能够清晰、准确、生动地表达思想，有效地与党员、职工、管理层以及外部单位进行沟通。 学习研究能力强： 具备终身学习的意识和能力，能够主动学习新知识、新技能，深入研究企业改革发展中的重点难点问题，提出创新性的解决方案。 解决实际问题能力： 能够分析复杂局面，识别存在的问题，并运用科学的方法和创新的思路，有效解决企业发展中遇到的各种困难和挑战。 危机意识与风险防范能力： 能够敏锐洞察潜在的风险和挑战，提前做好预案，有效化解企业经营和党建工作中的各种风险。 第三章：新时代国有企业党群干部的工作方法与实践创新 聚焦中心工作，服务企业发展： 将党建工作融入企业生产经营中心工作，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。 以人为本，做好群众工作： 深入了解职工需求，积极回应职工关切，切实维护职工合法权益，增强职工的归属感和幸福感。 创新工作载体，丰富活动形式： 结合企业实际，积极探索和创新党建工作载体和活动形式，增强党建工作的吸引力和实效性。 运用科技手段，提升工作效率： 积极拥抱数字化、智能化技术，运用信息化手段提升党建工作的科学化、精细化水平。 注重典型培育，发挥示范引领作用： 发现和总结企业发展中的好经验、好做法，培育先进典型，发挥其示范引领作用。 持续改进，不断提升工作水平： 建立健全工作评估和反馈机制，及时总结经验教训，不断改进和提升工作方法。 第二篇：企事业单位公文写作实务 公文是企事业单位日常工作沟通、信息传递、请示汇报、规范管理的重要工具。本篇将系统介绍企事业单位公文写作的基本规范、常用文种及其写作要领，帮助党群干部写出规范、准确、得体的公文。 第一章：企事业单位公文写作的基本原则与规范 准确性原则： 要求公文内容真实、信息可靠，表述准确，避免歧义。 规范性原则： 遵循国家和行业有关公文格式、体例、语言表达等方面的规定，做到格式规范、用语严谨。 简明性原则： 力求文字精炼，言简意赅，避免冗余，提高公文阅读效率。 时效性原则： 把握公文的行文时效，确保信息传递及时，指令执行到位。 严肃性原则： 强调公文的严肃性，体现公文的权威性，确保公文的严肃性和约束力。 逻辑性原则： 确保公文内容条理清晰，结构严谨，逻辑关系明确。 第二章：常用公文文种及其写作要领 通知： 用于发布规章制度，传达决策，布置工作，公开特定事项。 写作要领： 明确事由，点明主旨，清晰传达，提出要求。 报告： 用于向上级机关汇报工作，反映情况，提出建议，请求批准。 写作要领： 真实客观，条理清晰，重点突出，分析深入，建议可行。 请示： 用于向上级机关请求指示、批准。 写作要领： 事由明确，理由充分，请求具体，表述诚恳。 批复： 用于对下级机关的请示、报告的答复。 写作要领： 针对性强，理由清晰，明确答复，提出要求。 函： 用于不相隶属机关之间商洽工作，询问、了解情况，请求协助。 写作要领： 主题明确，条理清楚，请求合理，语言得体。 会议纪要： 用于记录会议的主要内容、决定事项。 写作要领： 重点突出，内容全面，记录准确，语言精练。 工作总结： 用于对过去一段时间的工作进行回顾、分析、评价，总结经验，提出今后工作设想。 写作要领： 系统全面，重点突出，客观分析，经验提炼，设想可行。 计划： 用于对未来一段时间的工作进行安排和部署。 写作要领： 目标明确，措施具体，时间节点清晰，责任到人。 第三章：公文写作的技巧与注意事项 审题立意： 深刻理解公文的写作目的和要求，准确把握中心思想。 素材积累： 关注时事，积累素材，为公文写作提供丰富的信息支持。 结构安排： 合理布局，层层递进，使公文结构清晰，逻辑严谨。 语言锤炼： 力求用词准确、句式简练、表达生动、语意清晰。 校对润色： 仔细检查，反复推敲，确保公文无错别字、语法错误，表述得体。 公文软件应用： 熟练掌握公文处理软件，提高排版和编辑效率。 第三篇：讲稿撰写实务 讲稿是党群干部进行理论宣讲、工作部署、经验交流、主题教育等活动的重要载体。本篇将指导党群干部如何撰写有说服力、感染力、实效性的讲稿。 第一章：讲稿撰写的核心要素与基本要求 明确主旨： 讲稿必须围绕一个或几个核心主题展开，避免内容松散。 突出重点： 抓住关键，突出讲稿的中心论点和主要观点，力求让听众印象深刻。 逻辑清晰： 讲稿结构应严谨，层次分明，过渡自然，便于听众理解和接受。 语言生动： 运用恰当的语言风格，结合生动的案例、形象的比喻，增强讲稿的吸引力和感染力。 针对性强： 讲稿内容应结合听众的特点、需求和认知水平，做到有的放矢。 实效性高： 讲稿的最终目的是为了达到预期的效果，如思想启迪、行动自觉、问题解决等。 第二章：不同类型讲稿的撰写技巧 理论宣讲稿： 特点： 侧重于思想理论的阐释和传播，要求准确、系统、深刻。 技巧： 深入解读理论精髓，结合时代背景和实践经验，深入浅出地进行阐释。 工作部署讲稿： 特点： 侧重于任务的明确、目标的设定、措施的部署。 技巧： 目标清晰，任务具体，措施可行，责任明确，强调落实。 经验交流讲稿： 特点： 侧重于分享成功经验、先进做法。 技巧： 突出亮点，分析原因，提炼经验，分享启示，鼓励借鉴。 主题教育讲稿： 特点： 结合特定主题，引导党员干部进行学习、反思、提升。 技巧： 紧扣主题，联系实际，引导思考，提出要求，增强教育效果。 节日庆典/重要会议讲话稿： 特点： 具有一定的仪式感和总结性，既要体现庄重，又要富于鼓舞性。 技巧： 把握基调，突出主题，肯定成绩，展望未来，激励人心。 第三章：讲稿撰写的实践环节与提升方法 确定听众画像： 深入了解听众的背景、知识结构、兴趣点，为讲稿内容和风格定位。 收集素材与论据： 广泛收集与主题相关的事例、数据、观点，增强讲稿的说服力。 设计讲稿结构： 采用总分总、并列式、递进式等不同结构，确保讲稿条理清晰。 运用修辞手法： 善用比喻、排比、拟人等修辞手法，增强讲稿的感染力和表现力。 模拟演练与反馈： 提前进行讲稿演练，听取反馈意见，不断修改和完善。 讲稿的适时调整： 在实际演讲过程中，根据现场情况适时调整讲稿内容和节奏。 第四篇：企事业单位活动策划实务 活动策划是党群干部组织和开展各类党建活动、文化活动、宣传活动、培训活动等的重要工作内容。本篇将系统介绍活动策划的流程、方法和技巧，帮助党群干部策划出有影响、有亮点、有成效的活动。 第一章：活动策划的基本流程与关键要素 活动目标设定： 明确活动要达到的具体目标，如提升党员凝聚力、加强企业文化建设、宣传某项政策等。 活动主题提炼： 围绕目标，提炼一个鲜明、有吸引力的活动主题。 活动内容设计： 策划具体的活动环节、形式、内容，确保与主题契合，具有吸引力。 参与人员确定： 明确活动的参与范围和目标群体。 时间与地点选择： 选择合适的活动时间、地点，并做好场地布置规划。 预算编制与控制： 详细测算活动所需各项费用，并进行有效控制。 宣传推广方案： 制定有效的宣传计划，提高活动的知晓度和参与度。 人员分工与职责明确： 组建活动策划团队，明确各成员的职责分工。 风险评估与预案： 识别活动中可能存在的风险，并制定相应的应对预案。 活动执行与现场管理： 确保活动按照计划顺利进行，并进行有效的现场管理。 活动总结与评估： 活动结束后，进行全面总结，评估活动效果，总结经验教训。 第二章：常见企事业单位活动策划案例分析 党日活动策划： 如何设计富有意义、形式多样的党日活动，增强党员的组织归属感和使命感。 主题教育活动策划： 结合不同主题教育活动，策划具有针对性和实效性的学习、研讨、实践活动。 企业文化建设活动策划： 通过丰富多彩的文化活动，塑造和传播企业核心价值观，提升企业凝聚力。 职工技能培训活动策划： 组织各类培训活动，提升职工的专业技能和综合素质。 行业交流与合作活动策划： 组织或参与各类行业会议、论坛、展会，拓展合作，提升企业影响力。 公益环保活动策划： 组织企业参与社会公益活动，展现企业社会责任形象。 第三章：活动策划的创新思路与实用技巧 引入互动性与参与性： 设计更多互动环节，鼓励参与者深度参与，提升活动体验。 运用科技手段： 借助线上平台、多媒体技术，丰富活动形式，扩大活动影响。 注重细节与氛围营造： 从场景布置、音乐、灯光等方面入手，营造独特的活动氛围。 故事化叙事： 将活动内容融入动人的故事中，增强活动的感染力。 跨界合作与资源整合： 积极寻求与其他部门、单位的合作，整合资源，扩大活动效益。 情感连接： 关注参与者的情感需求，通过有温度的设计，拉近与参与者的距离。 活动效果的量化与评估： 建立科学的评估体系，客观衡量活动效果，为今后活动提供参考。 本书将以理论与实践相结合的方式，系统提升国有企业党群干部在公文写作、讲稿撰写、活动策划等方面的能力，为他们更好地服务企业，履行职责，做出更大贡献提供坚实的支持。

评分☆☆☆☆☆

说实话，作为一个在企业基层摸爬滚打多年的老党员，我深切体会到，时代在变，对党员干部的要求也在不断提高。以前可能更多的是强调忠诚和奉献，现在则更加注重能力和素质。尤其是在国有企业这个特殊的群体里，党群干部承担着双重责任，既要发挥党组织的政治核心作用，又要推动企业的改革发展。我一直关注着这类书籍，希望能够找到一些能够帮助我更新观念、提升能力的读物。我特别关注的是，在新的历史时期，党群干部应该具备哪些新的素质？例如，在信息爆炸的时代，如何保持清醒的头脑，辨别是非？在市场竞争日益激烈的环境下，如何带领职工群众克服困难，战胜挑战？书中如果能就这些问题给出深入的分析和指导，那将对我非常有价值。我期望这本书能够帮助我更好地理解和践行新时代党的建设总要求，提高自己的思想觉悟和业务水平，成为一名真正合格的、有担当的国有企业党群干部，为企业的发展贡献自己的力量。

评分☆☆☆☆☆

我最近在琢磨着如何能把工作做得更出色一些，尤其是涉及到对外沟通和内部组织协调方面。我所在的单位虽然不大，但活动倒是不少，有时候组织个年会、开个研讨会，或者需要写一些正式的通知、汇报材料，都觉得力不从心。尤其是面对一些需要慷慨激昂、鼓舞人心的讲稿，或者需要严谨细致、条理清晰的公文，我常常是绞尽脑汁，却总觉得不够到位。我总觉得，一个好的讲稿，不光要内容充实，还要有感染力，能打动听众；一篇好的公文，则要逻辑严密，用词准确，达到预期的沟通效果。而活动策划，更是需要周密的思考和细致的执行，从目标设定到流程设计，再到资源调配，每一个环节都不能出岔子。这本书的名字听起来就涵盖了我迫切需要解决的这些问题，我希望它能够提供一些实用的方法论和案例分析，让我能够快速上手，提升这方面的专业技能，让我的工作表现更上一层楼，也让单位的各项活动能够顺利高效地开展，给领导留下好印象，也给自己带来成就感。

评分☆☆☆☆☆

我最近一直在思考，如何才能让单位的各项工作更加有声有色，更有影响力。尤其是在宣传和动员方面，我常常觉得自己的表达能力还不够，很多时候想说的话，想传递的信息，在表达出来的时候就打了折扣。无论是撰写新闻稿、工作总结，还是在会议上发言，我都希望能做到言简意赅，重点突出，并且能够引起大家的共鸣。尤其是讲稿撰写，我总觉得需要一定的艺术性，让听众在听完之后既有所收获，又能有所触动。同时，活动策划也是一个非常考验人的综合能力，需要有创意，有想法，并且能够将这些想法落地，变成实实在在的活动。这本书的名字听起来就非常贴合我的需求，我希望能从中学习到更专业的技巧和方法，比如如何构思一篇引人入胜的讲稿，如何写出一篇逻辑清晰、条理分明的公文，如何策划一场能够达到预期效果的活动。我相信，掌握了这些能力，我的工作会更加得心应手，也能为单位的发展做出更大的贡献。

评分☆☆☆☆☆

这本书，我真是太想入手了！作为一名在基层国有企业工作的普通职工，我深切地感受到，在当前复杂多变的市场环境下，企业的发展壮大不仅仅依赖于硬实力，更离不开“软实力”的支撑。而这“软实力”的根基，我认为很大程度上就体现在党群干部的素质和能力上。我一直觉得，一个优秀的党群干部，应该像一个多面手，既要有扎实的理论功底，能够领会和贯彻党的方针政策，又要具备灵活的应变能力，能够有效地解决工作中遇到的实际问题。同时，还得有过硬的沟通协调能力，能够团结和凝聚职工群众，形成强大的发展合力。这本书的标题就触及了我的痛点，它听起来就像是为我们这些基层干部量身定制的“武功秘籍”，希望能为我们提供切实可行的指导，让我们在日常工作中能够游刃有余，更好地发挥先锋模范作用，带领企业走向更辉煌的未来。我特别期待书中能够深入剖析如何提升党性修养、政治站位，以及在市场经济条件下如何处理好企业党建与生产经营的关系，这些都是我们工作中经常面临的挑战。

评分☆☆☆☆☆

作为一名在国有企业工作的青年干部，我时刻感到肩上沉甸甸的责任。我知道，要想在复杂的经济形势下带领企业不断前进，就必须不断提升自身的综合素质和能力。我一直觉得，党性修养是党员干部的“根”和“魂”，它决定了一个干部的政治站位和价值取向。而实际工作能力，则是干部能够有效履行职责、解决问题的“手”和“脚”。这本书的名称直接点出了我最为关注的两个方面：素质和能力。我非常渴望能够通过这本书，系统地学习如何将理论与实践相结合，如何将党的路线方针政策融入到具体的企业管理和党建工作中。特别是关于公文写作、讲稿撰写和活动策划这些具体的实操性内容，我希望能够学到一些切实可行的方法和技巧，让我在工作中能够更加游刃有余。我期待这本书能够为我提供一个清晰的学习路径，帮助我成为一名政治坚定、业务过硬、作风优良的优秀党群干部，为企业的可持续发展贡献青春力量。