出版社： 中国劳动社会保障出版社
ISBN：9787516719725
版次：2
商品编码：11729595
包装：平装
丛书名： 国家职业资格考试指南
开本：16开
出版时间：2015-07-01
用纸：胶版纸
页数：162
字数：207000
正文语种：中文
具体描述
产品特色
编辑推荐
新版国家职业资格考试指南，与新版国家职业资格培训教程全面配套，助力考试通关！
更好匹配考试要求！更好进行考前热身！更好检验学习效果！
内容简介
《国家职业资格考试指南：企业人力资源管理师（四级 第二版）》与企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）配套使用。与旧版考试指南相比，《国家职业资格考试指南：企业人力资源管理师（四级 第二版）》根据新的考试要求对鉴定要素细目表进行了调整，并增加了更多辅导练习题，便于考生进行考前热身和学习效果检验。内页插图
目录
第一篇 考生应试指导企业人力资源管理师国家职业资格鉴定简要说明
考生应当如何应答案例分析题
第二篇 鉴定点
鉴定要素细目表说明
基本要求（基础知识）
相关知识和能力要求
第三篇 辅导练习
基本要求（基础知识）
第一章 劳动经济学
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第二章 劳动法
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第三章 现代企业管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第四章 管理心理与组织行为
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第五章 人力资源开发与管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第四篇 相关知识和能力要求
第一章 人力资源规划
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第二章 招聘与配置
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第三章 培训与开发
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第四章 绩效管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第五章 薪酬管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
第六章 劳动关系管理
基本内容与要求
辅导练习
参考答案
前言/序言
用户评价
评分
人力资源管理师越来越得到很多企业的重用和认可，人力资源管理工作在今后所占比重会越来越重要，因此，希望在人力资源管理上有更上一层楼的修为。
评分买了4份资料，其中两份外壳封面没有保护好比较旧有污迹或者褶皱
评分看了两天觉得还不错，四本书买时候还打折太划算了！！
评分生命人寿95535
评分很好的书，值得推荐。
评分书是正品，包装严实，很好
评分内容不知道多久没更新了，《劳动法》还是94版的，无语
评分书已经收到，感谢快递小哥，非常快速邮到，书面很新！非常棒。
评分要考试所以买了这本书，全靠它了！
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