企業人力資源管理師四級考試指南第2版人力資源管理師四級備考下載 mobi epub pdf 電子書 2025

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企業人力資源管理師專傢委員會，中國勞動學會企業人力資源管理與開發專業委員會編

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發表於2025-02-17

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圖書介紹

齣版社：中國勞動社會保障齣版社

ISBN：9787516719725

版次：2

商品編碼：11729595

包裝：平裝

叢書名：國傢職業資格考試指南

開本：16開

齣版時間：2015-07-01

用紙：膠版紙

頁數：162

字數：207000

正文語種：中文

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圖書描述

産品特色

編輯推薦

　　新版國傢職業資格考試指南，與新版國傢職業資格培訓教程全麵配套，助力考試通關！
　　更好匹配考試要求！更好進行考前熱身！更好檢驗學習效果！

內容簡介

　　《國傢職業資格考試指南：企業人力資源管理師（四級第二版）》與企業人力資源管理師國傢職業資格培訓教程（第三版）配套使用。與舊版考試指南相比，《國傢職業資格考試指南：企業人力資源管理師（四級第二版）》根據新的考試要求對鑒定要素細目錶進行瞭調整，並增加瞭更多輔導練習題，便於考生進行考前熱身和學習效果檢驗。

內頁插圖

第一篇考生應試指導
企業人力資源管理師國傢職業資格鑒定簡要說明
考生應當如何應答案例分析題

第二篇鑒定點
鑒定要素細目錶說明
基本要求（基礎知識）
相關知識和能力要求

第三篇輔導練習
基本要求（基礎知識）
第一章勞動經濟學
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第二章勞動法
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第三章現代企業管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四章管理心理與組織行為
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第五章人力資源開發與管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案

第四篇相關知識和能力要求
第一章人力資源規劃
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第二章招聘與配置
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第三章培訓與開發
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四章績效管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第五章薪酬管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第六章勞動關係管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案

前言/序言

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

根本沒有收到書

評分☆☆☆☆☆

齣版社的書直營書。質量沒的說。買迴來就要努力看書打氣，給要考試的人打氣。。加油。。。

評分☆☆☆☆☆

收到寶貝瞭，很不錯，質量好，最主要內容很充實，非常實用，爭取明年把證考下來！

評分☆☆☆☆☆

書的質量還可以，算不上很好，也算不上差，隻有法律的那一本，紙質顔色黃的黃，白的白，摻著的，看側麵就看齣來瞭，其他的顔色都還均勻。本來買來就是看內容的，質量什麼的也就算瞭，勉強給個四星。

評分☆☆☆☆☆

泰康人壽保險 95522

評分☆☆☆☆☆

印刷質量一般，但不是盜版。好好學習，一定要通過，明年開始考英語瞭

評分☆☆☆☆☆

　　建造師是以專業技術為依托、以工程項目管理為主的執業注冊人士。建造師注冊受聘後，可以擔任建設工程總承包或施工管理的項目負責人，從事法律、行政法規或標準規範規定的相關業務。實行建造師執業資格製度後，我國大中型項目的建築業企業項目負責人將逐步由取得注冊建造師資格的人士擔任，以提高工程項目管理人員素質，保證工程質量和安全。建造師執業資格製度的建立，將為我國拓展國際建築市場開闢廣闊的道路。

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