中公版·2016辽宁省事业单位录用考试专用教材：职业能力测试 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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李永新 著，李永新 编

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• 事业单位考试
• 辽宁事业单位
• 职业能力测试
• 中公教育
• 2016年
• 教材
• 公考
• 备考
• 辽宁
• 考试用书

出版社： 人民日报出版社

ISBN：9787511522108

版次：1

商品编码：11781517

品牌：中公教育

包装：平装

丛书名： 辽宁省事业单位录用考试专用教材

开本：16开

出版时间：2015-09-01

用纸：胶版纸

页数：352

字数：552000

编辑推荐

　　《中公版·2016辽宁省事业单位录用考试专用教材：职业能力测试》是中公教育辽宁事业单位考试研究院相关专家，在严格依据辽宁省事业单位录用考试大纲的基础上，精心编写而成的深度辅导教材。本教材依据考试量身打造，凸显辽宁省事业单位考试特点，体系科学、内容全面，荟萃职业能力测试精华；精心提炼考点，帮您聚焦复习重心；全面规划、深度整合，打造理想的复习体系。真正做到让您提升能力夺取高分。

内容简介

　　《中公版·2016辽宁省事业单位录用考试专用教材：职业能力测试》是由中公教育辽宁省事业单位考试研究院相关专家，在深入研究辽宁省事业单位考试大纲及历年真题的基础上编写而成的深度辅导教材。本教材分五大部分内容进行讲述，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和常识判断。全面覆盖考试的各个要点，重点突出；依据考试量身打造，凸显考试特点；深度把握命题趋势，系统优化知识体系；囊括考试的各个重难点，传授大量高分技巧。让你真正一书在手，考试无忧。

作者简介

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国 家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专 项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

目录

第一部分 数量关系
第一章 最新真题解读（2）
第二章 数量关系--数字推理（4）
第一节 数列形式数字推理（4）
一、等差数列及其变式（4）
二、等比数列及其变式（6）
三、和数列及其变式（8）
四、积数列及其变式（10）
五、多次方数列及其变式（12）
六、分式数列（15）
七、组合数列（18）
八、整数拆分数列（19）
九、创新数列（21）
第二节 图形形式数字推理（23）
一、圆圈形式数字推理（23）
二、表格形式数字推理（25）
三、三角形式数字推理（27）
四、其他图形形式数字推理（28）
第三节 数字推理实战技巧（29）
一、数项特征分析（29）
二、运算关系分析（31）
三、整体特征分析（32）
第三章 数量关系--数学运算（34）
第一节 数学运算的基础知识（34）
一、数的整除特性（34）
二、最大公约数与最小公倍数（35）
三、奇偶性与质合性（37）
四、同余与剩余（38）
五、尾数法（39）
第二节 数学运算题型分类精讲（40）
一、计算问题（40）
二、和差倍比问题（43）
三、行程问题（44）
四、工程问题（46）
五、排列组合与概率问题（48）
六、几何问题（52）
七、利润问题（55）
八、容斥问题（57）
九、推理问题（58）
十、运筹问题（59）
十一、浓度问题（60）
十二、抽屉原理（61）
十三、牛吃草问题（62）
十四、鸡兔同笼问题（63）
十五、盈亏问题（63）
十六、日期问题（64）
十七、方阵问题（65）
十八、植树问题（66）
十九、年龄问题（67）
二十、时钟问题（68）
第三节 数学运算常用解题方法（69）
一、代入排除法（69）
二、特殊值法（70）
三、方程法（72）
四、图解法（75）
五、十字交叉法（77）
实战提升训练（79）
第二部分 言语理解与表达
第一章 最新真题解读（84）
第二章 选词填空（87）
第一节 词义辨析（87）
一、词语的理性义（87）
二、词语的色彩义（89）
第二节 语法与语用（91）
一、词性与句法功能（91）
二、词语的习惯搭配（94）
第三节 成语（95）
一、八大常见命题陷阱（95）
二、成语特殊题型之成语连用（99）
第四节 虚词（99）
一、八大复句关系的类型（100）
二、八大复句关系的常用关联词（100）
三、区分易混复句关系（102）
第三章 语句表达（106）
第一节 病句辨析（106）
一、病句六大类型（106）
二、解题指津（109）
第二节 语句连贯（112）
一、题型解读（112）
二、解题指津（112）
第四章 阅读理解（118）
第一节 主旨观点型题目（118）
一、题型解读（118）
二、解题指津（118）
第二节 细节理解型题目（121）
一、题型解读（121）
二、解题指津（121）
第三节 寓意理解型题目（124）
一、题型解读（124）
二、解题指津（125）
第四节 词句理解型题目（126）
一、题型解读（126）
二、解题指津（126）
第五节 推断下文型题目（128）
一、题型解读（129）
二、解题指津（129）
第六节 标题提炼型题目（132）
一、题型解读（132）
二、解题指津（132）
第五章 言语理解与表达实战技巧（135）
第一节 语境分析法（135）
一、对应分析法（135）
二、情境展开法（137）
第二节 关键信息识别法（138）
一、关键词（139）
二、关键句（142）
三、关键暗示信息（143）
实战提升训练（145）

第三部分 判断推理
第一章 最新真题解读（154）
第二章 判断推理--图形推理（157）
第一节 图形推理核心知识储备（157）
图形构成（157）
一、点线角面（157）
二、封闭开放（160）
三、图形部分（162）
四、图形种类（163）
五、元素位置（164）
几何性质（165）
一、对称性（165）
二、重心（166）
三、面积和体积（167）
图形转化（167）
一、移动、旋转、翻转（167）
二、图形叠加（169）
第二节 图形推理题型分类精讲（171）
一、类比型图形推理（171）
二、顺推型图形推理（172）
三、九宫格图形推理（174）
四、空间形式图形推理（175）
五、其他形式图形推理（178）
第三章 判断推理--逻辑判断（181）
第一节 逻辑判断题型分类精讲（181）
必然性推理（181）
一、直言命题（181）
二、复言命题（187）
可能性推理（195）
一、削弱型题目（196）
二、加强型题目（201）
三、前提型题目（205）
四、解释型题目（208）
五、评价型题目（210）
六、结论型题目（213）
第二节 逻辑判断实战技巧（215）
一、找突破口法（215）
二、假设法（217）
三、排除法（218）
四、排序法（219）
五、图表法（219）
六、计算法（221）
第四章 判断推理--定义判断（222）
第一节 定义判断核心知识储备（222）
一、定义的逻辑知识（222）
二、定义判断解题原则（222）
三、定义判断解题步骤（223）
四、定义判断题型分类（223）
第二节 定义判断题型分类精讲（225）
一、单定义判断（225）
二、多定义判断（232）
第五章 判断推理--类比推理（234）
第一节 类比推理核心知识储备（234）
一、类比推理考查方式（234）
二、类比推理解题步骤（235）
三、类比推理解题技巧（235）
四、类比推理出题陷阱（238）
第二节 类比推理题型分类精讲（239）
一、概念间关系（240）
二、近反义关系（241）
三、描述关系（242）
四、条件关系（243）
五、语法关系（244）
第六章 判断推理--事件排序（246）
第一节 事件排序解题基础（246）
一、事件排序基础知识（246）
二、事件排序解题步骤（246）
第二节 事件排序解题全攻略（246）
一、直接排序法（246）
二、代入排序法（247）
三、排除法排序（247）
四、首尾排序法（248）
第三节 事件排序实战技巧（248）
一、综合运用解题方法（248）
二、合理运用背景知识（249）
三、比较选项得出答案（249）
实战提升训练（250）

第四部分 资料分析
第一章 最新真题解读（260）
第二章 资料分析概念（262）
第一节 计算型概念（262）
一、百分数与百分点（262）
二、增长量（263）
三、增长率（265）
四、比重（268）
五、倍数和翻番（269）
六、出生率、死亡率、人口自然增长率（269）
七、进出口额（270）
八、指数（271）
第二节 理解型概念（271）
第三章 资料分析计算技巧（275）
一、尾数法（275）
二、首数法（275）
三、有效数字法（276）
四、特征数字法（277）
五、范围限定法（277）
六、乘除法转化法（278）
七、分子分母比较法（279）
八、运算拆分法（280）
九、常见算式处理技巧（280）
第四章 资料分析题型分类精讲（286）
一、计算题（286）
二、排序题（287）
三、计数题（288）
四、趋势判断题（290）
五、综合判断题（291）
六、假设条件题（293）
实战提升训练（294）

第五部分 常识判断
第一章 最新真题解读（300）
第二章 常识判断题型分类精讲（301）
第一节 国情概况（301）
第二节 政治常识（304）
第三节 人文常识（310）
第四节 科技常识（317）
第五节 地理常识（327）
第六节 法律常识（330）
第七节 经济常识（336）
第八节 管理常识（340）
第三章 常识判断实战技巧（344）
第一节 关键词暗示法（344）
第二节 排除法（344）
第三节 现实联想法（345）
第四节 选项代入法（346）
实战提升训练（348）

辽宁省事业单位招聘考试辅导课程体系（350）
中公教育·全国分校一览表（352）

精彩书摘

　　第一章 最新真题解读
　　根据2015年各地区最新事业单位考试真题来看，数量关系在事业单位考试中属于必考题型。该部分总题量在15~20道之间，相对于其他板块，很多考生在此类型题目上失分严重。该部分用于解题的时间有限，因此更加讲究对数据关系的快速分析判断和运算技巧的应用。
　　本部分在事业单位考试中的常考题型有数字推理和数学运算。数字推理要求考生寻找数字之间存在的运算规律；数学运算每道题通常会给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求考生熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确、迅速地计算或者推出结果。
　　最新真题1 4，9，25，64，144，（ ）
　　A．196 B.225
　　C.256 D.289
　　考点解读：本题将平方数列与二级等差数列结合进行考查。观察题干数列首先发现是完全平方数，关键在于底数之间的数量关系。
　　中公解析：各项依次为2、3、5、8、12的平方，底数作差依次得到1、2、3、4，所以下一项为（12＋5）2＝289。本题答案选D。
　　最新真题2 1 ，■ ，■ ，1 ，■ ， （ ）
　　A.■ B.■ C.■ D.■
　　考点解读：题干数列是分式数列，首先将分式进行改写，寻找分子、分母之间的数字规律。该题属于分子分母分别变化型。
　　中公解析：各项依次为■、■、■、■、■，分母是平方数列，分子是公差为5的等差数列，应填入■=■。本题答案选D。
　　最新真题3 3，5，8，9，13，13，（ ）
　　A．15 B.16
　　C.17 D.18
　　考点解读：此题考查组合数列，组合数列的明显特征是题干数项较多。考生遇到此类数字推理题目时，可首先考虑组合数列，包括分组组合、间隔组合，位数较多的可考虑数位组合。
　　中公解析：间隔组合数列。奇数项3、8、13、（18）构成公差为5的等差数列，偶数项5、9、13构成公差为4的等差数列。本题答案选D。
　　最新真题4 一小组共有10名学生，其中女生3名，现选举两名代表，至少有1名女生当选的不同选法有（ ）种。
　　A.32 B.21
　　C.24 D.63
　　考点解读：此题属于排列组合问题。分析题干信息，若想快速进行解答，需从对立面进行分析，间接进行求解，可减少计算量。
　　中公解析：从反面考虑，至少一个女生的反面是一个女生也没有，其选法数是C210－C27＝45－21＝24种。本题答案选C。
　　最新真题5 早上7点两组农民开始在麦田里收割麦子，其中甲组20人，乙组15人。8点半，甲组分出10人捆麦子；10点，甲组将本组所有已割的麦子捆好后，全部帮乙组捆麦子；如果乙组农民一直在割麦子，且假设每个农民的工作效率相同，则乙组捆好所有已割麦子的时间是（ ）。
　　A.10:45 B.11:00
　　C.11:15 D.11:30
　　考点解读：此题为普通工程问题，按照工作量＝工作效率×工作时间进行计算即可。
　　中公解析：设每人每小时收割1份麦子，则甲组总共收割了20×1.5＋10×1.5＝45，10人捆这些麦子用时1.5小时，45÷1.5÷10＝3，即每人每小时捆3份麦子。设甲组帮乙组捆x小时，则乙组共收割15×3＋15x＝20×3x，解得x＝1。即11点捆好。本题答案选B。
　　最新真题6 一艘从广州开往大连的货轮，沿途依次在上海、青岛、天津停靠。出发时船上满载装有240个集装箱，每次停靠都只装所停靠城市的集装箱，卸下其他城市的集装箱，每个城市的集装箱在沿途停靠的每个港口卸下的数量相同，且每次离港时货轮都保持满载。则货轮到达大连时，船上有（ ）个天津的集装箱。
　　A.20 B.40
　　C.60 D.120
　　考点解读：本题属于推理分析问题。考生要寻找题干条件中的信息进行分析判断，挖掘其中隐含的数学内容。

前言/序言

　　随着报考人数的增加，辽宁事业单位考试的竞争日趋激烈，能在笔试阶段脱颖而出成为每一位考生成功的第一步。《职业能力测试》是辽宁省事业单位考试笔试阶段的必考科目，试题内容涉及广泛，包括数学、逻辑、语文、人文、历史、政治、经济、法律等诸多学科，不仅题量大、题型多，且灵活性更强。常规情况下，多数考生根本无法在规定时间内完成。考生只有经过系统深入的备考，在掌握核心考点的基础上，达到又快又准的实战状态，才能取得进入面试的理想分数。
　　这本《职业能力测试》教材系统讲解了辽宁事业单位考试中数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和常识判断五大专项所有题型的核心考点，并结合考试中的经典真题讲述了职业能力测试各部分的快解方法，以帮助考生将知识和技能融为一体，快速提高职业能力测试成绩，顺利通过考试。
　　总览全书，本书有以下三大特色：
　　特色一 解读最新真题，扫码听微课程
　　对于考生，真题无疑是了解命题人思想的重要渠道。只有全面学习历年真题中的考点精华，掌握相应的解题思路和方法，才能在职业能力测试考试中占得先机。
　　本教材尤其注重对历年真题的分析总结。每个部分中，在细致讲解核心考点和解题方法之前，设置了"最新真题解读"一章，介绍了近年来辽宁事业单位职业能力测试考试的基本情况（包括题型、题量等），并精选了其中的最新真题，通过对其核心考点的挖掘，给出详尽的解析内容，帮助考生熟悉各专项的具体考情，掌握命题趋势，明确备考方向。同时，在"最新真题解读"中，我们为每道真题配套了同步高清微视频，通过手机扫二维码，即可实现视频学习，在老师的帮助下轻松掌握辽宁省事业单位考试最新真题的作答技巧。
　　特色二 覆盖核心考点，精讲作答技巧
　　在竞争异常激烈的形势下，如何才能在考试中做到又快又准就成为成功的关键所在。本教材严格依据近几年考试真题编写而成，涵盖了职业能力测试考试的所有题型，内容全面且具有针对性。而且内容中囊括了职业能力测试考试中各部分题型最实用的解题方法，并对每一方法的特点、适用题型进行了分析，以便考生在实战中能够熟练运用各题型的快解方法，从而有效突破分数瓶颈。相信考生只要能够认真学习本书内容，一定可以熟练掌握所有的知识点，掌握每一道题目的快解方法，节省时间，提高效率。
　　■ 1名老师和6名学生排成一排，要求老师不能站在两端，那么有多少种不同的排法？
　　A．720 B.3600 C.4320 D.7200
　　中公快解：此题答案为B。此题中特殊元素是老师，特殊位置是两端，可优先考虑。
　　方法一：优先考虑特殊元素"老师"。
　　老师在中间5个位置选一个有5种排法，其余的6名同学在剩下的6个位置进行全排列有A■■=720种排法，故共有5×720=3600种。
　　方法二：优先考虑特殊位置"两端"。
　　任选6名学生站在两端，有A■■=6×5=30种排法，剩下五个位置的排法有A■■=120种，故共有30×120=3600种。
　　特色三 注重实战训练，突破得分瓶颈
　　要想真正把握辽宁事业单位职业能力测试考试的核心考点，掌握各部分各题型的解题方法，必须通过实战训练来巩固和练习。本教材在各部分的最后均设置了"实战提升训练"板块，其中精选了各题型的对应练习题，这些习题均是结合辽宁事业单位考试真题以及本书中所讲的核心考点和解题方法来选取的，具有一定的针对性和典型性。相信考生通过这一部分的练习可对职业能力测试考试有进一步的了解和掌握，突破得分瓶颈，提高各题型的作答效率，真正做到又快又准。
　　中公教育教材编研团队
　　2015年9月

《2016辽宁省事业单位录用考试专用教材：职业能力测试》内容揭秘 本书是专为参加2016年辽宁省事业单位录用考试的考生量身打造的备考指导用书。全书紧扣考试大纲，深入剖析“职业能力测试”科目的考试要求、命题规律及高频考点，旨在帮助考生系统梳理知识脉络，掌握科学有效的解题方法，从而在考场上取得优异成绩。 一、 考试概览与备考策略 本书开篇即为考生提供2016年辽宁省事业单位录用考试“职业能力测试”科目的详细解读。我们将从考试的性质、题型构成、分值分布、考试时长等宏观角度出发，帮助考生建立对考试的整体认知。在此基础上，我们还将结合历年考试的真实数据与专家分析，深入剖析各题型的特点、难易程度及考生常犯错误，为考生制定个性化、高效的备考策略。这包括： 精准定位考点： 详细梳理考试大纲中的每一个知识点，并根据历年考情分析，划定重点、难点和常考点，让考生备考有的放矢。 科学备考计划： 提供详细的复习时间安排建议，指导考生如何循序渐进地进行知识梳理、题型练习和模拟测试，最大化复习效率。 高效解题技巧： 针对不同题型，总结归纳出一系列实用、有效的解题技巧和方法，如速读技巧、逻辑推理方法、数据分析技巧等，帮助考生在有限的时间内解决更多问题。 心态调整与考场策略： 关注考生的心理状态，提供科学的心态调整方法，并指导考生如何在考场上合理分配时间、应对难题、提高答题准确率。 二、 核心模块精讲 “职业能力测试”主要考察考生的综合素质和基本能力，通常涵盖以下几个核心模块。本书对每个模块都进行了深入、系统的讲解，确保考生能够全面掌握。 (一) 言语理解与表达 本模块旨在考察考生准确、快速地理解和运用书面语进行交流的能力。内容主要包括： 1. 选词填空： 题型解析： 详细分析选词填空题的常见考查词语类型，如实词、虚词、成语、固定搭配等。 解题方法： 词义辨析： 教授如何通过语境、词义轻重、感情色彩、搭配对象等角度辨析近义词的细微差别。 语境推断： 指导考生如何结合句子和段落的语境，理解空格处词语的含义和作用。 排除法应用： 强调如何根据词语的搭配、语义逻辑等，快速排除干扰项。 成语运用： 重点讲解常见成语的含义、用法及易错点，并教授如何通过语境判断成语是否恰当使用。 实战演练： 提供大量精选例题，覆盖各种题型和考查点，并附有详细的解析，帮助考生巩固所学。 2. 片段阅读： 题型解析： 重点分析主旨概括题、细节理解题、推断判断题、词句理解题等常见题型。 解题方法： 快速阅读技巧： 教授如何通过浏览标题、首句、末句、关键词、关联词等，快速把握文章大意。 主旨提炼： 指导考生如何找出文段的中心句、核心论点，以及运用归纳、概括等方法提炼文段主旨。 细节判断： 强调如何准确理解文段中的具体信息，排除干扰项，选出与原文信息一致或最能支持/反驳题干的选项。 推断能力培养： 教授如何基于文段信息进行合理的逻辑推断，得出题干要求的结论。 提问分析： 指导考生如何准确理解题干的问法，明确答题方向。 实战演练： 提供精选高质量的阅读片段，涵盖不同文体和话题，并提供详细的解题思路和技巧分析。 3. 语句表达（病句辨析与句子排序）： 题型解析： 分析病句的常见类型，如语序不当、搭配不当、成分残缺或冗余、结构混乱、表意不明、逻辑错误等，以及句子排序题的考查方式。 解题方法： 病句识别： 教授如何逐句检查，运用语法规则和逻辑判断，准确识别病句。 修改优化： 指导考生如何针对不同的病句类型，提出最恰当的修改意见。 句子排序： 教授如何根据句子之间的逻辑关系、时间顺序、因果关系、递进关系等，将打乱的句子重新组合成通顺连贯的语段。 实战演练： 提供大量不同类型的病句和句子排序练习题，帮助考生熟练掌握辨析和组合技巧。 (二) 数量关系 本模块主要考察考生运用基础数学知识和数学思维解决实际问题的能力。内容主要包括： 1. 数字推理： 题型解析： 详细介绍等差数列、等比数列、分组数列、递推数列、周期数列、多重数列、规律递推等常见数列类型。 解题方法： 数列特征分析： 教授如何观察数列的增减性、周期性、奇偶性等特征。 运算规律识别： 重点讲解差数法、商数法、作差法、作商法、加法、减法、乘法、除法、乘方、开方、分组数列、递推数列、周期数列等多种运算规律的识别与运用。 规律归纳与类比： 指导考生如何从已知数列中归纳出规律，并尝试将其类比到新数列中。 排除干扰项： 教授如何通过快速计算，排除明显错误的选项。 实战演练： 提供大量不同难度和类型的数字推理题，并附有详细的解题步骤和思路。 2. 数学运算（应用题）： 题型解析： 覆盖行程问题、工程问题、经济利润问题、概率问题、排列组合问题、图形问题、浓度问题、年龄问题、植树问题、牛吃草问题、盈亏问题、和差倍数问题、平均数问题等经典应用题型。 解题方法： 审题技巧： 强调如何准确理解题干中的关键信息、已知条件和所求目标。 建模思想： 教授如何将实际问题抽象成数学模型，建立方程或不等式。 公式与定理运用： 系统梳理和讲解各类应用题所涉及的关键公式、定理和性质。 解题思路拓展： 提供多种解题方法，如方程法、比例法、代入法、图示法、逆推法、假设法等，鼓励考生选择最适合自己的解题路径。 速算技巧： 介绍一些常用的速算方法，提高计算效率。 实战演练： 提供大量历年真题及模拟题，涵盖各种题型和考查角度，并附有详细的解题步骤、多种解法和易错点提示。 (三) 判断推理 本模块主要考察考生对各种事物之间的逻辑关系进行分析、比较、综合和判断的能力。内容主要包括： 1. 图形推理： 题型解析： 重点介绍图形的构成元素（点、线、面）、图形的属性（位置、数量、形状、样式）、图形的变换（旋转、翻转、对称、图形叠加、图形运动）等考查要素。 解题方法： 图形归类： 教授如何识别图形的相同点和不同点，找到图形之间的规律。 位置关系分析： 指导考生关注图形在九宫格或方格中的位置变化。 数量关系分析： 统计图形中元素（如直线、点、面）的数量变化。 形状变化分析： 观察图形的形状、笔画、折叠等变化。 图形运动规律： 识别图形的顺时针、逆时针旋转，以及镜像翻转等。 图形叠加与组合： 分析图形的叠加、分解、求同、求异等关系。 打破思维定势： 鼓励考生从不同角度思考，不要局限于单一的规律。 实战演练： 提供大量精选的图形推理题，覆盖各种题型和规律，并附有详细的解析和技巧指导。 2. 定义判断： 题型解析： 强调理解题干中给出的专业术语或概念的定义。 解题方法： 抓住核心要素： 指导考生从定义中提炼出关键词、核心特征、必要条件和充分条件。 逐一比对： 将选项中的事例与定义中的要素进行逐一比对，找出符合定义的选项。 排除法应用： 识别选项中不符合定义特征的部分，予以排除。 警惕迷惑项： 分析选项中可能存在的易混淆的干扰信息。 实战演练： 提供大量涉及法律、哲学、经济、社会学等不同领域的定义判断题。 3. 类比推理： 题型解析： 分析词与词之间的关系，找出选项中与题干词语之间关系最相似的一组。 解题方法： 寻找词语间关系： 教授如何从词语的属性、功能、行为、整体与部分、因果、象征等角度分析题干词语的关系。 归纳关系类型： 总结常见的类比关系，如并列、从属、因果、动宾、主谓、转折、目的等。 排除法与验证法： 运用排除法快速筛选，并用验证法确认选项与题干关系的相似度。 实战演练： 提供大量不同类型的类比推理题，帮助考生熟悉各种词语关系。 4. 逻辑判断（逻辑推理）： 题型解析： 重点考察真假话问题、可能性推理（加强、削弱）、必然性推理（假言推理、联言推理、选言推理、模态推理）、归纳推理、类比推理等。 解题方法： 命题符号化： 教授如何将自然语言命题转化为逻辑符号，如“p→q”、“p∧q”、“p∨q”等。 推理规则运用： 详细讲解并指导考生熟练运用假言推理、联言推理、选言推理、否定后件、否定前件、肯定后件、肯定前件等基本推理规则。 真假话问题： 教授如何运用假设法、排除法等技巧，找出真话或假话。 可能性推理： 指导考生如何分析论证的结构，找到论证的论点、论据，并掌握加强和削弱论证的方法。 图形法与表格法： 介绍利用韦恩图、真值表等工具辅助解题。 实战演练： 提供大量经典的逻辑判断题，涵盖各种推理形式和题型，并进行详细的推导过程分析。 (四) 资料分析 本模块旨在考察考生快速、准确地从图、表、文字等多种形式的资料中提取信息，进行综合分析和计算的能力。 1. 题型解析： 介绍柱状图、折线图、饼图、表格、文字资料等不同形式的资料类型。 2. 解题方法： 快速阅读与信息提取： 教授如何快速浏览资料，抓住关键信息、数据及图表含义。 数据查找与定位： 指导考生如何在图表中快速准确地找到所需的数据。 基本计算技巧： 强调常用计算方法，如增长量、增长率、比重、平均数、倍数等，并提供速算技巧，如估算、凑整、商位法等。 数据比较与分析： 教授如何进行数据之间的比较、排序，分析趋势和变化。 文字资料解读： 指导考生如何理解文字资料中的关键信息和逻辑关系。 选项分析： 强调如何通过分析选项，缩小查找范围，提高答题效率。 3. 实战演练： 提供大量历年真题及仿真题，涵盖各种图表和数据类型，并附有详细的计算过程、分析思路及速算技巧。 三、 模拟测试与考前冲刺 本书的最后部分为考生精心准备了高质量的模拟试卷，旨在帮助考生检验学习成果，熟悉考试节奏，查漏补缺。 仿真模拟试卷： 严格按照2016年辽宁省事业单位录用考试“职业能力测试”科目的考试大纲、题型、题量和难度设置，提供一套或多套与真实考试高度相似的模拟试卷。 详细答案解析： 对模拟试卷中的每一道题目都提供详细的答案和深入的解析，不仅给出正确答案，更重要的是讲解解题思路、方法和技巧，以及易错点提示，帮助考生巩固知识，举一反三。 考前预测与点拨： 结合最新的考试信息和专家经验，对2016年考试的可能考点、热点进行预测，并提供考前关键点拨，帮助考生进行最后的冲刺复习。 总结 《2016辽宁省事业单位录用考试专用教材：职业能力测试》是一本集理论讲解、方法指导、题型训练、模拟测试于一体的全面备考指南。本书内容详实、重点突出、方法实用、针对性强，必将成为您备战2016年辽宁省事业单位录用考试的得力助手。我们相信，通过本书的学习，考生定能全面提升职业能力测试的应试水平，在考试中脱颖而出，实现自己的职业理想。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计，说实话，非常朴实无华，就像是上个世纪的教科书风格，蓝白黑的主色调，加上那一堆密密麻麻的标题字，初看之下就给人一种“枯燥”的预警信号。当我翻到言语理解与表达的部分时，我的直觉得到了印证。现代的考试越来越注重对语境的把握和深层含义的理解，尤其是对策展、新媒体语境下公文写作风格的考察，越来越有趋势。然而，这本书里收录的例题和解析，感觉像是停留在五年前的考试风格里。那些选词填空，还在纠结于一些非常生僻但现在已经不太常用的成语，对于新趋势的把握明显滞后了。更让我感到困惑的是，对于一些开放性较强的阅读理解题，书里的标准答案往往只有一个，但对照我的理解，明明还有其他几个选项在语义上也能成立。这让我不禁怀疑，编者是不是对某些复杂语境的理解存在偏差，或者说，他们提供的解析思路过于僵硬，缺乏对语言鲜活性的尊重。对于追求高分的考生而言，这种“死记硬背”式的解析方法，在实战中很容易因为一个细微的语境差别而失分。

评分☆☆☆☆☆

作为一名需要精准掌握考点分布的考生，我花了不少时间去研究这本书的结构。从内容覆盖面上看，它确实是“面面俱到”的，每一个知识点都有涉及，这给了人一种“安全感”。但是，这种“广度”恰恰牺牲了“深度”和“重点性”。在常识判断这一章，资料的更新速度是硬伤。毕竟是2016年的版本，对于近两年的时事热点、国家重大政策的收录明显不足，很多我通过网络或新出版资料了解到的前沿知识点，在这本书里完全找不到踪影。虽然职业能力测试的核心考察能力是恒定的，但时事热点和政策理解却是拉开分数的关键。我不得不承认，我需要同时配合其他更近期的资料来补充常识部分。此外，这本书的排版方式也让人头疼，很多重要的公式或者解题模板，只是用粗体字标了一下，缺乏那种用彩色字体、特殊框线来强调“必考点”的设计。对于需要快速定位记忆的读者来说，查找效率很低，每次翻阅都像是在“地毯式搜索”，而不是“精准打击”。

评分☆☆☆☆☆

天呐，我刚刚翻完这本号称是“辽宁省事业单位录用考试专用教材”的厚书，简直是五味杂陈！首先，从拿到书的那一刻起，那股油墨味就直冲脑门，非常“正宗”的考试用书气息。我本来对手里的这本《职业能力测试》抱有极大的期望，毕竟是冲着“中公版”这三个字去的，心想这下上岸稳了。结果呢，内容编排上，感觉像是把历年真题随手堆砌了一下，然后用一些非常官方、非常干巴巴的语言进行了解释。比如在数量关系那一块，有些基础的数学公式讲解得过于冗长，恨不得把小学奥数都搬出来，但真到了实战的变式题型时，给出的解题思路又显得有些含糊不清，留给读者的思考空间太大，反而让人心慌。我特别留意了逻辑判断部分，那些经典的“如果P那么Q”的推理题，解析过程倒是清晰，但对于一些设置了迷惑性干扰项的题目，教材的处理方式就显得有些“一刀切”，没有深入剖析出干扰项设置的陷阱点，这对于我们这些在职备考、时间宝贵的人来说，效率上真的大打折扣。总的来说，它更像是一本“题库”而不是“教材”，需要你自己去归纳总结，书本本身提供的系统性指导略显不足。

评分☆☆☆☆☆

说实话，这本书的售后服务和配套资源几乎为零，这对于依赖线上资源辅助学习的我来说是个不小的打击。现在哪个考试辅导资料不带个APP二维码或者网课链接？但这本厚重的纸质书，似乎就孤零零地躺在那里，没有提供任何数字化的学习支持。这意味着我所有的错题整理、学习进度跟踪，都得靠自己动手抄写和规划，效率自然比不上那些集成化学习平台的系统。当然，我理解有些老牌出版社可能对电子化支持不那么积极，但对于一个追求效率的现代考生来说，这是个硬伤。而且，书中的一些题目解析，如果能附带一些名师的视频讲解，哪怕是短短两分钟的思路点拨，都会比长篇大论的文字描述更直观。这本书的价值，最终可能只停留在了它所承载的那些相对基础、不会轻易过时的知识点梳理上，但想要靠它实现从入门到精通的飞跃，难度相当大，更像是一个“辅助工具”而非“核心指南”。

评分☆☆☆☆☆

这本书的“实战价值”在新题型的处理上暴露了它的局限性。现在的公务员和事业单位考试，特别是辽宁省的招考，越来越倾向于设置一些综合分析能力强、对跨学科知识有要求的题目。比如，数据分析题现在很多都会结合一些社会热点背景，让你在计算的同时理解政策导向。我尝试用这本书里的方法去解那些模拟的综合分析题，发现方法论的迁移性很差。它给出的基础训练题，大多还是沿用老套路，解题步骤线性化。一旦题目稍微复杂一点，需要你同时调用数量关系、资料分析甚至逻辑判断的知识点时，这本书提供的“分块解析”就显得力不从心了。更让我感到不适的是，部分例题的背景设置过于脱离实际，读起来让人感到很“假”，这在一定程度上影响了阅读的沉浸感和理解的准确性。如果教材不能与时俱进地反映考试的变化趋势，那么它作为“专用教材”的参考价值就会大打折扣，更像是一份历史遗留的参考资料。

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不错 很好 划算

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对我考试帮助非常大

评分☆☆☆☆☆

速度够快，服务给力………

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京东买书就是方便！

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书很好，上午下单，下午就到了。很棒！

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不错，挺好的，接近考试体型。

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挺好的，而且来的特别快

评分☆☆☆☆☆

没有上，放弃考试，内容还不错

评分☆☆☆☆☆

很好的一次购物