領導者的資質 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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作  者:(日)稻盛和夫；曹岫雲 定  價:49 齣 版 社:機械工業齣版社 齣版日期:2014年07月01日 頁  數:226 裝  幀:精裝 ISBN:9787111470250 ●總序 稻盛和夫
●推薦序 關於稻盛哲學的11個問題 曹岫雲
● 領導者的資質
●項資質：具備使命感
●第二項資質：明確地描述並實現目標
●第三項資質：必須不斷地挑戰新事物
●第四項資質：必須獲取集團所有人的信任和尊敬
●第五項資質：抱有關愛之心
●第二章 領導者的人格
●引言：由領導者引發的醜聞接連不斷
●：企業治理的危機和領導力
●第二：天天學習鑽研，提升維持人格
●第三：企業經營中不可或缺的樸實的教誨
●第四：聽瞭為人之道且願意實行的人
●第五：利他的人生和利己的人生
●第三章 領導者的十項職責
●明確事業的目的意義，並嚮部下指明
●設立具體的目標，製訂實現目標的計劃
●心懷強烈的願望
●付齣不亞於任何人的努力
●部分目錄

內容簡介

《的資質》介紹日本經營之聖稻盛和夫的經營哲學，含領導人的資質、領導人的人格、領導人的十項職責、企業統治的要訣，以及企業傢學習體會等內容，係統而全麵地解析瞭稻盛經營哲學的方方麵麵。本書能給準備創業和開始創業的企業經營者以精神上的指導。 (日)稻盛和夫；曹岫雲 稻盛和夫，京瓷株式會社名譽會長，日本航空公司名譽會長。1932年齣生於鹿兒島市。1955年鹿兒島大學工學部畢業後，就職於京都的絕緣體製造商――鬆風工業。1959年4月，獲得熟人齣資，以資本金300萬日元成立京都陶瓷株式會社（現京瓷），曆任社長、會長，自1997年起擔任名譽會長。他一直追求“以心為本的經營”，以建立的員工之間強有力的相互信任關係為基礎，使京瓷集團成長為一傢靠前大型企業集團。同時積極推進公司業務的多元化，於2000年通過支援復印機廠傢三田工業，創立瞭京瓷美達公司，並通過企業重組使之發展成為全世界為數不多的綜閤復印機生産廠傢。1974年，京瓷集團為開拓東南亞市場，在香港成立瞭現地法人等     第三：企業經營中不可或缺的樸實的教誨
    前麵提到的有關牛肉造假的問題，我擔心，日本火腿公司銷售額會大幅下跌，麵臨嚴峻的局麵。作為解決瘋牛病的對策，日本政府決定收購市場上所有的國産牛肉，進行銷毀處理。日本火腿公司乘機將進口牛肉也僞裝成國産牛肉申請收購，騙取收購金額。當事實開始暴露時，又說謊掩蓋真相。
    “不可以騙人！上天正看著呢！”這樣的話，我們在孩童時代就聽過。“不能騙人！”“不可說謊！”“應該正直！”這些幼兒都能理解的理所當然的教誨，大傢都知道。如果對日本有代錶性的大企業的社長講這些道理，他會這樣反駁：“不要把我當傻瓜！我以優異的成績畢業於超品質的大學，進入有名的很好公司，勤奮工作，努力鑽研，登上瞭社長的座位。對我這樣的人，你來講什麼等

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中

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文明型國傢的崛起 鄧小平資深翻譯，親曆百國現實 文明型國傢的崛起 鄧小平資深翻譯，親曆百國現實

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值得一讀

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嗬嗬紅紅火火紅紅火火

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受益匪淺，字字珠璣。

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物流不錯，書的質量也挺好的

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一直在看稻盛先生的書

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非正版

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發票開的太慢瞭，電子發票，至於嗎，找客服，沒用。

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