5本 HR的未来简史+人力资源管理大数据+重新设计工作+开放式组织+未来的工作 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

1人力资源管理大数据  9787111564119  定价68元

2重新设计工作 9787302461067  39元

3HR的未来简史 9787121321061     78元

4未来的工作:传统雇用时代的终结 9787111548126  59元

5开放式组织9787111532361 49.9元

商品名称：      人力资源管理大数据:改变你吸引、猎取、培养和留住人才的方式(探索大数据时代下的人力资源管理新模式，助力人力资源管理的变革与转型升级)

作者：      (美)吉恩·保罗·艾森(Jean Paul Isson),杰西S.哈里奥特(Jesse S.Harriott) 著;胡明,邱黎源,徐建军 译 著作 著 [译者]胡明//邱黎源//徐建军 译

译者：      胡明//邱黎源//徐建军

市场价：      68元

ISBN号：      9787111564119

出版社：      机械工业出版社

商品类型：      图书

  其他参考信息（以实物为准）

  随书附赠：书签1张

  装帧：精装      开本：16开      语种：中文

  出版时间：2017-04-01      版次：1      页数：323

  印刷时间：2017-04-01      印次：1      字数：297千字

   内容简介

《人力资源管理大数据》通过运用数据分析为企业有效管理人才库描绘了美好蓝图。作为全球*先的人力资源企业——美国巨兽公司（Monster Worldwide）负责预测分析和商业智能的全球副总裁，作者在书中分享了许多深具操作性的方法，帮助我们挖掘、招募、吸引、保留、提升和管理公司亟需的*尖人才。该书将数据分析应用于招聘流程的每个阶段，应用于人力资源规划和管理周期的整个过程，让我们从一个独特的视角领略到了将数据分析此入人力资源管理所带来的实战效果。

如果您已经被各种各样的员工数据所淹没，为何不对这些数据进行挖掘利用，从而提升企业价值和增强全体员工能力呢？此书为现实工作中的人力分析提供了一个工具性框架，并以来自美国、加拿大、欧洲、亚洲和大洋洲的许多极具开创性的生动案例作为支撑。

作 译 者：唐秋勇等

出版时间：2017-08    千 字 数：325

版    次：01-01    页    数：320

开    本：16开

装    帧：

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