| 图书基本信息 | |
| 图书名称 | 人际交往心理学 |
| 作者 | 李世强 |
| 定价 | 29.80元 |
| 出版社 | 台海出版社 |
| ISBN | 9787516810132 |
| 出版日期 | 2016-07-01 |
| 字数 | 200000 |
| 页码 | 261 |
| 版次 | 1 |
| 装帧 | 平装 |
| 开本 | 16开 |
| 商品重量 | 0.4Kg |
| 内容简介 | |
| 《人际交往心理学》不是教给读者如何在社会中去耍心计,如何去勾心斗角,只是告诉读者,在这个社会中一些基本的生存之道。对于已经在这个地方摸爬滚打多年的“老炮儿”来说,《人际交往心理学》所讲可谓肤浅,但对于刚刚走出象牙塔的单纯的“孩子”来说,这是他们成为“老炮儿”的一个经验索取之物。希望《人际交往心理学》能够对一些朋友有所帮助,也希望每一位在江湖拼搏的朋友,能够闯出自己的一番天地。 |
| 作者简介 | |
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| 目录 | |
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| 编辑推荐 | |
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| 文摘 | |
| 《人际交往心理学》: 次见面,就走进对方的心里 很多人认为认识一个人或者了解一个人需要很长的时间,而忽略了次见面时自己的言谈举止和衣着打扮。其实,当两个陌生人见面后,印象往往会影响着你在对方心中的形象。 亚瑟是美国心理学家,根据他的有关印象的研究,今后形成的印象往往与印象一致。 小白是一个技术人员,他也算是“白领”一族,工作能力很强。但是他对自己的外在形象却不太在意,总是一身破牛仔服,给人极其不正式的感觉。他自己从没想过外在形象这个问题。 一次,他和朋友聊天时说,他在来我们公司前,去过另一家公司面试,面试时依旧是那身装扮。这便引起了招聘人员的反感,不一会儿,就被对方下了逐客令:“对不起,我们公司需要的是工作态度和生活态度都很严肃的人!” 由上述案例可以看出,一个人留给别人的“印象”是非常重要的,别人对你,或你对别人都是一样。印象如果不佳,在应酬中,便很难挽回,所以在生活中我们要努力克服不修边幅的毛病。 看看我们身边那些受人尊敬与信赖的人,他们并非靠才气风发,语出惊人赢得别人的喜爱。反之,他们中的一些人言辞犀利,却无法赢得人们的尊重与敬佩。如果你想彰显自己新潮的思想,不妨加入自己的亲身体验,不趾高气扬,无疑会让谈话的氛围变得轻松愉快。 以前有一位公司的老板曾就上班迟到问题做了一个很好的回答:“如果你迟到了,无论是因为吵架、身体不适,或者只是因为闹钟没把你叫醒,一定别赶着去上班,要不然你走进议论纷纷的办公室时,身上处处显示着你碰到了麻烦。如果已经迟到了,不如索性就多花些时间,精心梳洗打扮一番,这样看起来会和别人不一样,然后有条不紊地去上班,这样定会弥补上班迟到的不良印象。与其迟到那么一小会儿,不如迟到得坦然些。” 朱宁是个刚刚进入公司的年轻人,他性格开朗,为人直率,进入公司后和同事们相处得也都不错。由于公司有内部食堂,所以中午同事们大都聚在一起吃饭,嘻嘻哈哈,特别热闹。朱宁刚进公司,一脑袋的主意和意见,正愁没地儿去说。于是,经常能在中午的餐桌上,听见朱宁慷慨激昂地点评公司的政策、现状、客户,甚至公司许多其他同事的情况。慢慢地,朱宁发现自己的饭桌上越来越冷清了。有的时候,他特意跟别人坐一桌,别人也会只低着头吃饭,吃完就走。而且他还发现,自己跟同事们的关系也慢慢冷淡了下来。 有一次,公司一位快退休的人告诉朱宁:“小伙子你人不错,就是话多了点,说实话,你的话有些我不太爱听。我不爱听还没啥关系,要是换成你的顶头上司或者跟你有利益冲突的同事,那你就得多多小心了。可能,小伙子你还没有‘上路’,就因为话太多而得罪了别人遭到他人的报复。年轻人,少说点话没关系,千万别多说。”听了这位老前辈的话,朱宁觉得很困惑,难道自己真的错了吗? …… |
| 序言 | |
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我一直对心理学很感兴趣,尤其是在人际交往方面。之前看过不少相关的书籍,但总觉得有些过于理论化,不够贴近生活。《正版书籍 人际交往心理学》这本书,可以说是我近期读到的最让我惊喜的一本书了。它没有那种枯燥的说教,而是用一种非常接地气的方式,把我带入了各种各样的人际交往场景中。作者的文字充满智慧,又不失幽默,读起来一点都不累。 我特别喜欢书中关于“吸引力法则”和“积极心理学”在人际关系中的应用。作者并不是简单地告诉你“要积极”,而是深入地剖析了积极心态如何影响我们的言行举止,以及如何通过这些积极的信号去吸引和影响他人。我尝试着在日常生活中,有意识地去培养积极的心态,比如在遇到困难时,不再第一时间抱怨,而是去寻找积极的一面,或者从中学习。让我感到神奇的是,我发现周围的人对我的态度似乎也变得更友好了,主动和我交流的人也多了起来。这本书让我意识到,良好的人际关系并非遥不可及,它就藏在我们日常的一言一行之中,而这本书,则为我打开了通往这个宝藏的大门,让我学会了如何去发掘和运用它。
评分工作多年,深知职场社交的重要性,但也常常因为处理不好人际关系而感到困扰。朋友强烈推荐了《正版书籍 人际交往心理学》,说这本书能帮助我提升职场情商。拿到书后,我被其系统性的理论和丰富的案例所吸引。作者从人际关系的本质出发,层层递进地分析了各种职场场景下的沟通技巧和策略。尤其让我印象深刻的是关于“冲突管理”的部分,书中提供的步骤清晰、操作性强,让我找到了化解办公室矛盾的新思路。 以前遇到意见不合的时候,我总是倾向于回避或者强硬对抗,结果往往是适得其反。但读了这本书后,我学会了如何冷静分析问题,识别冲突的根源,并运用“双赢”的沟通方式来寻找解决方案。比如,最近团队里有个项目进度受阻,大家都在互相指责。我运用书中的技巧,组织了一次团队会议,引导大家先理清事实,然后共同探讨解决方案,而不是一味地追究责任。结果,团队的氛围明显好转,大家也更有合作的意愿了。这本书不仅提升了我的沟通能力,更重要的是,让我对职场人际关系有了更深刻的理解,知道如何在这个复杂的环境中游刃有余,也为我的职业发展打下了坚实的基础。
评分终于拿到这本传说中的《正版书籍 人际交往心理学》了!拿到书的那一刻,心里就涌起一股莫名的激动,好像得到了一个宝藏。封面设计得简洁大气,拿在手里沉甸甸的,感觉很踏实。我迫不及待地翻开第一页,就被里面生动有趣的语言吸引住了。作者似乎非常了解我们这些普通人在日常生活中遇到的各种社交难题,从初次见面的尴尬,到如何建立深厚的友谊,再到如何巧妙化解职场上的矛盾,都写得绘声绘色,而且充满了智慧。 我尤其喜欢书中关于“非语言沟通”的部分,作者用了很多形象的比喻,让我一下子就理解了那些看似不起眼的面部表情、肢体语言背后隐藏的真正含义。比如,书中提到,一个人在讲话时,如果眼睛频繁地看向窗外,可能并非不尊重,而是大脑在处理信息时需要额外的空间。这种细致入微的观察和解读,让我茅塞顿开,觉得自己之前的很多误解都源于对这些细节的忽视。而且,书中提供的练习方法也非常实用,我尝试着在和同事交流时,有意识地去观察和理解对方的非语言信号,发现沟通效率真的提高了不少,而且减少了很多不必要的摩擦。
评分这本书简直就是我社交恐惧症的“解药”!以前每次遇到需要和陌生人打交道的情况,我都紧张得手心冒汗,脑子里一片空白。但读了《正版书籍 人际交往心理学》之后,我感觉自己像被打通了任督二脉一样。作者深入浅出地剖析了社交焦虑的根源,并提供了一系列行之有效的应对策略。比如,书中有一个关于“认知重构”的章节,教我们如何挑战那些负面的自我认知,用更积极的心态去看待社交场合。我照着书里的方法,在一次公司聚会上,尝试主动和几位平时不太熟悉的同事聊天,虽然一开始还是有点紧张,但很快就放松下来了,甚至还能开几句玩笑。这种小小的进步,对我来说意义重大,让我对未来的社交活动充满了信心。 更让我惊喜的是,这本书并不仅仅是教我们如何“讨好”别人,而是更侧重于如何建立真诚、健康的互动关系。作者强调了“自我价值感”的重要性,只有先爱自己,才能更好地与他人连接。这一点让我印象非常深刻,因为我以前总是习惯性地去迎合别人,生怕得罪谁,反而让自己活得很累。现在我明白了,真正的社交应该是建立在平等和尊重的基础上的,我不需要为了融入而改变自己,也不需要为了取悦而委屈自己。这本书让我学会了如何在保持独立性的同时,也能与他人建立有意义的联系。
评分最近一直在琢磨如何改善和家人之间的关系,特别是和父母的沟通,总是感觉隔阂越来越大。无意中看到了《正版书籍 人际交往心理学》这本书,抱着试试看的心态买来读了。读完之后,我才意识到,原来很多问题都出在沟通方式上。书中关于“倾听的艺术”和“同理心的培养”这些章节,真的让我豁然开朗。我以前总是急于表达自己的想法,很少真正去听父母说了什么,更别说理解他们的感受了。这本书教我如何放下自己的预设,真正地去倾听,去感受对方的情绪,并用恰当的方式回应。 我试着在和妈妈打电话时,运用书中的技巧。以前我总是问“吃了吗?睡了吗?”,然后就开始说自己的事情。现在我会问“今天过得怎么样?有没有什么开心的事?”,并且认真地听她说完,还会时不时地附和几句,表达我的关心。神奇的是,妈妈变得更愿意和我聊天了,语气也柔和了很多。书中还讲到了“界限感”的重要性,如何既能保持亲密,又能尊重彼此的空间。这一点对我启发很大,我开始尝试和父母建立更健康的界限,让他们知道我在乎他们,但我也需要自己的时间和空间。这本书真的让我受益匪浅,感觉和家人的关系都在悄悄地发生着积极的变化。
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