编辑
1:将来的你,一定会感激现在不抱怨的自己。
2:独特的人才观,让你发现自己的优势。一本深度破译创业困局,再现马云精神的作品!
3:成功,机遇,财富,友情,爱情……抱怨让我们失去,不抱怨使我们获得。
4:面对人生的困境,有人只会抱怨,有人却选择了坚强。抱怨者在抱怨中迷失了自我,坚强者在坚强中发现了亮光。
5:一个激励中国的创业人物,一个草根英雄的成功智慧。
目录
第01课 紧追目标:年轻人有梦想,更要实干
放眼全世界,才有无限希望
心中有蓝图,更要脚踏实地
有创业理想,但不能理想化
可以思想不统一,但目标要统一
相信自己,为梦想而战
第02课 保持激情:事业需要激情不要抱怨
一定要有**的激情
拥有使命感,事业就会做得更好
学会给团队注入激情
要有一股疯劲,偏执才能成功
敢想敢干,相信都有可能
第03课 笑对逆境:把失败当作垫脚石
把逆境看成是上帝的礼物
让挫折成为你成功的垫脚石
只有摆脱抱怨,才能拥抱生活
无论多难,都乐观地看待这个世界
你要创业,就要接受所有严酷的敲打
第04课 注重口碑:名声是事业的宝贵资产
聪明的人往往先去推销自己
做企业从取一个响亮的名字开始
诚信才是*大的财富
借“名人”之名推动自己的事业
做人做事,先做忠诚度再做知名度
第05课 柔性竞争:争得你死我活的商战是愚蠢的
马云为什么呼吁放弃和百度竞争
心中**者,**于天下
竞争的时候不要带着仇恨
只有双赢才能走得长远
竞争,要让对手痛苦,你很快乐
向竞争对手学习
碰到强大对手,不要挑战要弥补
第06课 学会用人:成功的事业绝不是独角戏
唯才是举,“土鳖”未必不如精英
懂得借助别人为自己获得结果
自己不懂的,可以用别人的脑袋
找*合适的人,而不*成功的人
要的是“猎犬”型人才
人才是用重金培养出来的
第07课 快乐:追求事业成功更要追求快乐
让的人笑着干活
注重幸福文化管理
工作不要太认真,快乐就行
好玩、好看才好卖:的娱乐营销
的LOGO 是一张笑脸
第08课 聚拢人心:让更多的人为你点“赞”
粉丝是你*忠诚的支持者
马云的策略:用领导魅力吸引人才
经营理念深得人心,不靠控股来管人
舍得付出:用5000 万换来的信心和希望
打造团队精神:不抛弃,不放弃
财散人聚:让员工过上好日子
第09课 敢于创新:要做就做别人不能模仿的
银行不改变,我们就改变银行
与众不同,才能吸引更多目光
没有突破,就等于什么都没做
标新立异,永远不做大多数
挑战我们一直认为对的事
第10课 抓住机遇:机会太多,你只能抓一个
机会很诱人,但也要敢于拒绝
创业拼的是对未来的预见
聪明的人,善于发现并抓住机会
机遇,就是永远能抢在对手前面
危机来的时候,机会也来了
没有出路的“机会”,撞破南墙也不是路
第11课 警惕危机:有忧患意识,才能避免失败
有运气好的时候,就会有倒霉的时候
冬天的使命:马云是这样“过冬”的
“自黑”,危机公关的智慧
承认失误,不要为平息危机而公关
生于忧患,不要满足一时的成就
做企业,要在不缺钱时找钱
预测出未来可能出现的灾难
第12课 学会坚持:坚持下去总会有机会
坚持才会有运气
耍小聪明,不如傻傻地坚持
等别人倒下,跪着的你就是成功
永远都不忘记天的梦想
就是在刀光剑影中求成功
第13课 生财有道:赚钱模式越多,说明你越没有模式
不做竭泽而渔的“愚人”
帮助别人赚钱,自己才能赚到钱
搞定投资者,别人的钱也要省着花
为卖家省钱就是为自己省钱
企业不能创造概念,而要创造价值
第14课 不断反省:吸取教训,降低成长的成本
写出的1001 个
将犯错当作*有效的学习过程
犯得越早,自己的损失越小
利用别人的完善自己
闯天下,就不要害怕犯
永远把别人的批评记在心里
在线试读
放眼全世界,才有无限希望
成功的机会往往在竞争中变化迭出,各种情势接踵而至,每的变化都可以说是巨大的。因此,那些聪明的年轻人往往能够把握此间的情势,看准机会的风向。年轻人必须对全局了然于胸,对未来之势亦要把握到位,不抱怨事业的艰辛,才能以更长远、更全面的角度来解决问题。所以石油大亨洛克菲勒先生曾在给儿子的信中说道:“成功不是以一个人的身高、体重、学历或家庭背景来衡量,而是由他思想的‘大小’来决定。”英国诗人华兹华斯也说:“执着于高尚的目标,就是正在从事高尚的事业。”
2007 年,**马云表示:“的发展方向是‘达摩五指’,包括诚信体系、市场、搜索、软件和支付五个发展方向,软件是重要一环。”从马云进军软件领域的战略部署中,我们看到了马云的“电子商务帝国”构架的轮廓。马云的雄心壮志是未来发展*重要的精神力量所在,从他一开始便宣布“的世界战局”来看,这个目标之大,不仅显示了他目光之长远,还将他颇具霸气的**气场体现出来。
在建立电子商务网站时,马云把客户源定位在了国内和国外两个价值链:一头是海外买家,一头是中国供应商。从的机构设置中,就可以感受到它自始至终的化战略。他们的口号就是“避免国内甲A 联赛,直接进入世界杯”。
马云说:“我们要打开电子商务市场,培育中国国内电子商务市场。”当时互联网的核心技术和核心企业都在西方,能向互联网投资的主流资金也都在西方,所以马云决定利用可以找到的机会,首先“搞定”国外市场。既然将未来的公司定位为的公司,名字就应该是响亮的、化的。马云因此说:“我取名字叫不是为了中国,而是为了,我做,有也要打向。我们从一开始就不嚷‘不是为了赚钱,而是为了创建一家化的、可以做102 年的**公司’。”
*初创立的时候,创业资本很少,但马云却从创业资本中拿出1 万美元买回了的域名。他认准这个名字可以跨越国界,流行全世界。
有了适合路线的名字之后,就避开国内市场,直接进军。马云还不断在欧洲和美国做演讲,来听的人并不多,*惨的一次,马云在德国组织演讲,1500 个座位只来了3 个人,马云虽然也觉得很丢脸,但为了宣传,还是坚持下去了。
作为一个有智慧的年轻人,当你就相关任务进行讨论时,一般都是从“目标”谈起的。大目标不是大而空洞、不切实际的目标,目标大,显示的是一个人的胸怀大,收获的自然会多。
对于任何一个想要获得成功的人来说,眼光放长远一点是很必要的。
只有把眼光放长远,制定一个远期的规划和明确的奋斗目标,才有奔头,才有希望,也才有实现梦想的积极性,而且当你放眼纵观全局时,你的眼界才会更开阔,事业的发展脉络才会更清晰。这也是教给年轻人的智慧。马云曾经说过:“我们**是放眼世界的,真正做到打到全世界去。”时至,马云的目标终于实现了,他已经让全世界人见识了的神奇,并已经让全世界人知道,是中国人创办的公司,是一家让全世界华人骄傲的中国公司。所以,只要你是一个不甘平庸的人,就要有一个长远的规划和明确的奋斗目标,这样才能调动全部的积极性,为实现目标而奋斗。
伊克巴尔曾说:“你要有雄心壮志,江河也会向你俯首。”我们常听见一些人说目标要跳起来够得着才行,事实上有时候我们制定的目标要比“跳起来”还要远大,这样才能引导我们走得更远。
年轻人要想在人生中获取成功,一开始就应该给自己明确一个目标,年轻是*重要的资本,作为有着无限希望的年轻人,成就必然与志向有着莫大的关联,只要将“目标种子”播撒在自己的心田,并持之以恒地“耕种”和“浇灌”,就一定会得到想要的果实。
……
内容介绍
有些年轻人在进入社会之初,常常是雄心勃勃,干劲十足,但随着在社会上处处碰壁,事业屡屡受挫,当初的雄心壮志已经不在,便开始抱怨这个世界,抱怨老天的不公,抱怨命运的艰辛。当他们将抱怨当作习惯的时候,他们就沦为了平庸无奇的人。反过来看那些平庸的人,你会发现抱怨是他们*显著的标签。可以说,抱怨就像一颗钉子,会将一个人钉在失败的墙上,永远都不得解脱。
从雄心勃勃的青年到满腹怨气的失败者,这并不是社会造成的,很多人都是自身不够智慧,*后让抱怨成为自己失败人生的根源。所以,要成功,就要摒弃抱怨。马云曾经说过:“人不是为了惊天伟业而生的,人是为了感受生活而生的,只有摆脱抱怨,才能拥抱生活。”马云和的成功是不可复制的,但是在这些成功的背后,有很多东西值得我们思考和学习。
对于当下渴望成功的人来说,马云已经成为当之无愧的榜样:从*初的普通高校教师到中国*大的电子商务“帝国”——的**,马云的成功已成了千万年轻人学习的楷模成了一个美丽的神话。有人说,马云瘦小的身材、近乎怪异的长相似乎暗示了他天生就异于常人,因为马云的成功给我们带来了太多的感悟和启迪。有人曾经问马云:“能不能用一句话概括你成功的秘诀?”马云的回答是:“不要把抱怨当习惯!”
那么,这简单的8 个字为什么能成为马云成功的秘诀,其中又包含了怎样的智慧呢?不要把抱怨当习惯,我们又该如何去做呢?那就是不埋怨谁,不嘲笑谁,也不羡慕谁,无论是阳光灿烂还是风雨交加,都能做自己的梦,走自己的路——这就是智慧*精辟的诠释。
这本书读起来真是让人眼前一亮,作者的笔触很细腻,能一下子抓住我这种刚入职场、还在摸索方向的年轻人。我特别喜欢书里讲到“不要把抱怨当习惯”的那部分,以前总觉得生活中遇到点不顺心就忍不住要吐槽几句,感觉这样能释放压力。但看了书之后才明白,抱怨不仅解决不了问题,反而会让自己陷入一种消极的循环,消耗掉本该用来解决问题和学习成长的精力。书里用了很多生动的例子,比如职场中新人犯错被责备,第一反应是委屈和抱怨,但如果换个角度,将其看作是成长的机会,主动去学习弥补,结果就会大不相同。这种思维的转变,虽然听起来简单,但实际做到却需要很大的勇气和毅力。我开始尝试着在遇到困难时,先问问自己“我能做什么?”,而不是“为什么是我?”,这种主动承担责任的姿态,真的让我在工作中变得更加积极和有条理。而且,书中的“给年轻人的14堂智慧课”这个概念,让我觉得内容很丰富,仿佛每一课都是一个独立的宝藏,可以慢慢挖掘,反复品味。它不像那种空洞的说教,而是充满了实践性的指导,让我觉得这本书的价值远远超出了我最初的预期。
评分读完这本书,我最大的感受是,它不是一本“速成”的书,而是一本需要你慢慢去体会、去实践的书。书里关于“自我认知”的部分,尤其让我印象深刻。以前我总觉得自己挺了解自己的,但这本书让我意识到,很多时候,我们对自己的认知是被外界的信息和过去的经验所塑造的,未必是真实的。作者鼓励我们去审视自己的内心,去分辨哪些是真正的想法,哪些是被别人灌输的观念。这种“自我审视”的过程,就像是在剥洋葱,一层一层地,虽然有时候会发现一些不那么令人舒服的东西,但最终会让我们更清晰地认识到自己是谁,想要什么。我开始尝试着记录自己的想法和感受,并且在每天睡前问自己一些问题,比如“今天我学到了什么?”“我有没有因为抱怨而错过什么机会?”这种主动的内省,让我对自己的行为模式有了更深的洞察。尤其是书中提到,很多抱怨的根源是我们对未知的恐惧和对现状的不满,而解决这些问题的关键在于不断地学习和成长。这本书让我意识到,自我成长是一个持续不断的过程,而“不抱怨”只是这个过程中的一个重要起点。
评分这本《正版 别把抱怨当习惯》给我带来了非常深刻的启发,尤其是在“人际交往”方面。我一直以来都觉得自己和人打交道比较吃力,容易因为一些小误会就和别人产生隔阂,或者觉得对方不够理解自己,然后就开始默默地抱怨。书里讲到,很多时候,我们抱怨别人,其实是因为我们自己没有把话说清楚,或者没有站在对方的角度去思考问题。作者用了一个很形象的比喻,说抱怨就像往水里倒沙子,只会让事情变得越来越浑浊,最终伤害的是我们自己的人际关系。我开始反思自己,是不是很多时候,我期待别人能够“读懂”我,却忽略了主动去沟通和表达?书里提供了一些非常具体的方法,比如如何用“我”开头的陈述来表达自己的感受,而不是用“你”开头的指责,这让我觉得非常受用。我尝试着在和朋友聊天时,运用这些技巧,发现沟通变得更加顺畅,误会也少了许多。更重要的是,我开始能够更坦诚地面对自己,也更愿意去理解和接纳别人的不同。这种从抱怨到沟通的转变,让我感觉自己的人际交往能力真的有了质的飞跃,这真是太令人欣慰了。
评分这本书的语言风格可以说是非常接地气了,没有那种高高在上的说教感,更像是和一位经验丰富的长辈在促膝长谈。书里提到的关于“情绪管理”的章节,真的说到了我的心坎里。我发现自己常常因为一些小事就情绪失控,比如和朋友意见不合,或者工作上遇到挫折,都会瞬间感到沮丧和愤怒。这种情绪的波动,不仅影响了我和他人的关系,也让我无法集中精力去做真正重要的事情。作者通过一些日常生活中常见的场景,比如排队、交通拥堵、甚至和家人争吵,来剖析抱怨情绪的根源,并给出了一些非常实用的应对方法。我尝试着去运用书里说的“暂停、观察、选择回应”的技巧,在情绪上来的时候,先给自己一点时间冷静下来,看看自己的情绪是怎么来的,然后再决定如何回应。这个过程比我想象的要困难一些,但效果却是立竿见影的。渐渐地,我发现自己能够更平和地处理一些冲突,也更能理解别人的想法。特别是书中提到,抱怨就像一种“精神病毒”,会传染给周围的人,让我意识到,保持积极的心态,不仅是为了自己,也是对身边的人负责。这种从个人到群体的影响力分析,让我对“习惯”这两个字有了更深的理解。
评分这本书给我最大的触动在于,它让我开始重新审视“习惯”这个词的意义。我从来没有想过,抱怨竟然可以成为一种根深蒂固的习惯,并且对我们的生活产生如此巨大的负面影响。作者通过对“习惯形成”的心理学分析,让我明白了为什么有时候即使知道抱怨不好,却依然会忍不住这样做。书里提到,很多负面的习惯,往往是在我们感到压力、焦虑或者不被理解的时候,一种自我保护的机制。但问题在于,这种“保护”往往是短暂的,长期下去只会让我们越陷越深。我开始意识到,与其去对抗抱怨本身,不如去了解它背后的原因,并且找到更健康、更积极的应对方式。书里关于“正念”和“积极心理学”的介绍,让我对如何培养积极习惯有了更具体的指导。我开始尝试着在生活中寻找积极的因素,即使是很小的成就,也会给予自己肯定和鼓励。这种刻意的积极性训练,让我发现,原来生活中的美好并非遥不可及,只是需要我们用心去发现。这本书不仅仅是一本关于“不抱怨”的书,更是一本关于如何“积极生活”的书,让我充满了力量和希望。
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