原则+高效能人士的七个习惯+自控力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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瑞·达利欧，史蒂芬·柯维，凯利·麦格尼格尔 著

图书标签:

• 个人成长
• 时间管理
• 效率提升
• 习惯养成
• 自律
• 心理学
• 成功学
• 职场技能
• 自我提升
• 影响力

店铺： 文辉博库专营店

出版社： 中信出版社

ISBN：taozhuang1

商品编码：28103576015

出版时间：2018-04-30

用纸：胶版纸

套装数量：3

编辑推荐

　　《高效能人士的七个习惯（25周年纪念版）》全新升级版，16开，双色，装帧精美。《高效能人士的七个习惯（25周年纪念版）》入选“中国60年来影响力书籍”，企业和学校培训经典。　　史蒂芬·柯维被《时代周刊》评为“影响美国历史进程的25位人物之一”。　　普京感慨：“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。”　　在美国，《高效能人士的七个习惯（25周年纪念版）》影响力仅次于《圣》，总销量超过2500万册，在全球140多个国家以40种语言出版。　　超值附赠个人效能商数在线测试，客观评估个人当前习惯和行为。　　超值奉送 “七个习惯付诸行动”计划，帮助读者加深理解和掌握，价值堪比36000元的柯维现场培训课。　　《高效能人士的七个习惯（25周年纪念版）》在140个国家广泛传播，《财富》杂志100强中的90%和世界500强中的75%的企业，数以万计的中小企业以及教育部门， 每年全球近百万人次参加“7个习惯”的培训，柯维的思想和方法帮助数以千万计的人打造卓有成效的人生。“七个习惯”给人们特别是管理者和领导者带来一场意义非凡的变革，对全世界学生的影响将在十年之内显现。

内容简介

　　史蒂芬·柯维被《时代周刊》评为“影响美国历史进程的25位人物之一”。普京感慨：“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。”史蒂芬·柯维的思想和成就，与拿破仑·希尔、戴尔·卡耐基比肩。　　●《高效能人士的七个习惯（25周年纪念版）》是一部永恒的畅销书，里程碑式的著作——高居《纽约时报》畅销书排行榜之首长达20多年，总销量超过2500万册，在全球140多个国家以40种语言出版。　　●全球管理大师、《基业长青》、《从优秀到卓越》作者吉姆·柯林斯倾情作序。　　●《高效能人士的七个习惯（25周年纪念版）》被评为“有史以来具影响力的10大管理类图书之一”，“中国60年来具影响力书籍”，“中国商界经典的培训教材”，“世界500强企业必备培训课程”。获“2011年首都大学生读书节”喜爱图书奖。　　●吉姆·柯林斯真情写序，柯维博士对全书内容重新修订，9个子女写给父亲柯维博士的信，媒体对柯维博士最后的一次访谈录，让这部先锋巨著，更加遒劲有力、生机盎然。　　“七个习惯”——基于历久弥新效能原则的个人领导力体系，正在改变着美国、中国等世界各地的企业，改变着各类组织机构，也正在改变着学生和教师，影响力遍及全球所有领域。这种改变甚至可以帮助实现一个国家的强大。

作者简介

　　史蒂芬·柯维博士，他是美国学界的“思想巨匠”，入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，得到美国总统奥巴马的特别接见，是前总统克林顿倚重的顾问，《经济学人》杂志推举其为“很具前瞻性的管理思想家”。　　在美国乃至全世界，他的思想成就与卡耐基、德鲁克、杰克·韦尔奇并肩比齐。他是世界备受推崇的领导工作专业，家庭问题专家，教师，企业组织顾问，在领导管理理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的受教者，AT＆T、通用电子、微软、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，李开复等中国专业的企业家和管理者也深受其思想的启发。每年，来自全球的个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更是高达数百万人之多。　　他是全球很大的、为组织和个人提供培训和管理咨询的世界高端机构——富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作关系。　　作为9个孩子的父亲，50个孙辈的祖父，柯维博士曾于2003年被授予“优佳父亲奖”，他将此看成是他此生得到的很有意义的奖项。　　柯维博士的主要成就：　　2002年，《福布斯》杂志评选《高效能人士的7个习惯》为十本很有影响力的书之一。　　《首席执行官》杂志的调查结果，《高效能人士的7个习惯》是20世纪很有影响力的两本书之一。　　《高效能人士的第八个习惯》被《观点精要》书摘评为2005年优佳商业书籍。　　柯维博士获得全美父亲组织（the National Fatherhood Initiative）的“优佳父亲奖”。　　柯维博士是1999年“年度演讲家”。　　柯维博士获得锡克教“1998年世界和平大师”。　　柯维博士获得全美企业领导力委员会颁发的“终身成就奖”。　　柯维博士获得“年度国际企业家奖”。　　柯维博士担任光明基金会委员会成员。　　柯维博士是富兰克林柯维公司的创始人兼副主席。　　柯维博士获得“托马斯大学勋章”。　　2010年2月，柯维博士成为犹他州州立大学商学院的终身荣誉教授，并担任首位在职的领导力委员会主席。　　柯维博士被授予12个荣誉博士头衔。

《成事之道：精进人生，驱动卓越》 在这个信息爆炸、节奏飞快的时代，我们每个人都在努力寻找属于自己的前进方向，渴望在生活与事业的洪流中乘风破浪，实现更深层次的自我价值。然而，无数的尝试与努力，为何有时却显得力不从心？是什么构筑了真正成功的基石，又该如何点燃内在的驱动力，将宏伟的蓝图转化为触手可及的现实？《成事之道：精进人生，驱动卓越》并非一本简单的励志读物，而是一份深度剖析成功的内在逻辑，并提供系统性行动指南的智慧结晶。它将带你拨开重重迷雾，直抵驱动个体与组织实现卓越表现的核心要素。 本书的核心洞察在于，真正的成功并非偶然，而是源于对事物本质规律的深刻理解，以及一套行之有效的实践方法。它并非简单地罗列“做什么”，而是深入探究“为什么这样做”，并在此基础上构建起一套可复制、可迁移的认知框架与行为模式。这套框架，强调了在复杂环境中保持清晰的思维，识别关键瓶颈，并采取果断而精准的行动。 第一部分：洞察本质，锚定方向——构建坚实的认知基石 我们常常被表面的现象所迷惑，将精力耗费在次要的枝节上。本书的第一部分，将引领读者进入一个深度思考的空间，帮助我们重新审视“原则”的意义。这里的“原则”并非僵化的教条，而是经过时间考验，能够指导我们做出最佳决策的普适性真理。它关乎我们如何认识世界，如何理解人际关系，如何处理挑战。 认识世界的底层逻辑： 我们将探讨如何识别那些隐藏在纷繁事物背后的基本规律。这包括对因果关系的深刻洞察，理解系统性思维的重要性，以及如何区分表象与本质。通过学习如何进行有效的反思和分析，读者可以培养一种“见木知林”的洞察力，从而更精准地判断事态的发展趋势，避免陷入盲目决策的陷阱。 理解人性的复杂性： 人的行为受多种因素影响，理解这些因素的相互作用，是有效人际交往和领导力的前提。本书将深入剖析人类动机的深层驱动力，如何建立信任，如何进行有效的沟通，以及如何化解冲突。这不仅仅是技巧的传授，更是对人与人之间动态关系的深刻领悟。 建立个人价值体系： 在一个充满诱惑和干扰的时代，拥有一个清晰且坚定的个人价值体系至关重要。本书将指导读者如何审视自己的价值观，并将其转化为指导日常行动的明确准则。这种内在的锚点，能够帮助我们在面对选择时，做出符合长远利益而非短期满足的决定。 第二部分：驱动行动，塑造习惯——将洞察转化为行动力 拥有了清晰的认知，下一步便是如何将这些洞察转化为持续的行动。本书的第二部分，将聚焦于“高效能”的内在机制，帮助读者构建一套能够持续产生成果的习惯体系。这部分内容，将突破传统的时间管理方法，深入挖掘高效能人士之所以能够持续卓越的根本原因。 明确目标与优先级的艺术： 真正的效率并非盲目地“做得更多”，而是“做正确的事”。本书将详细阐述如何设定富有挑战性且切实可行的目标，并学习如何运用科学的方法论，区分轻重缓急，将有限的精力投入到最有价值的活动中。这将帮助读者摆脱“瞎忙”的状态，实现事半功倍的效果。 建立积极主动的思维模式： 许多时候，我们容易陷入被动应对的状态，将责任归咎于外部因素。本书将强调“积极主动”的重要性，即认识到我们拥有选择如何回应生活的能力。我们将学习如何承担起个人责任，如何主动寻求解决方案，而不是被动地等待问题发生。这种思维模式的转变，是开启个人力量的第一步。 以终为始的战略规划： 在开始任何一项任务之前，明确最终想要达成的结果至关重要。本书将指导读者如何进行“以终为始”的思考，清晰地勾勒出期望的成果，并以此为蓝图，逆向规划出达成目标的每一步。这种前瞻性的规划，能够确保我们的行动始终朝着正确的方向前进。 要事第一的执行力： 明确了方向和目标之后，如何确保“要事”得以优先处理，是衡量执行力的关键。本书将提供实用的策略和工具，帮助读者克服拖延，集中精力处理最重要的事情，并建立起高效的工作流程，确保关键任务的顺利推进。 双赢思维的人际互动： 许多成功并非孤军奋战，而是协同合作的结果。本书将深入探讨“双赢思维”的重要性，即在人际交往中寻求互利共赢的解决方案。我们将学习如何理解他人的需求，如何建立合作关系，以及如何通过有效的沟通，达成双方都满意的结果。 知彼解己的沟通技巧： 有效的沟通是建立良好关系和解决问题的桥梁。本书将强调“知彼解己”的沟通原则，即首先努力去理解他人，然后再让他人理解自己。我们将学习积极倾听的技巧，如何清晰地表达自己的观点，以及如何运用同理心，建立更深层次的连接。 学习与创新，持续提升： 卓越并非一蹴而就，而是持续学习和创新的过程。本书将鼓励读者培养“协同增效”的意识，即通过整合不同个体和团队的优势，产生比个体之和更大的整体效益。同时，我们将探讨如何建立持续学习的机制，不断反思和调整，以适应变化的环境，实现个人与团队的持续成长。 第三部分：掌控自我，持续精进——点燃内在驱动的引擎 即使拥有了清晰的认知和高效的行动指南，强大的内在驱动力依然是实现长远目标的关键。本书的第三部分，将聚焦于“自控力”的深层机制，揭示如何有效地管理自己的情绪、欲望和行为，从而实现持续的精进与自我超越。 理解意志力的科学： 意志力并非取之不尽的能量，而是需要科学管理的资源。本书将深入探讨意志力的运作机制，以及影响其消耗与恢复的因素。读者将学习如何识别那些消耗意志力的“陷阱”，并掌握建立“反惰性”系统的方法，从而更有效地抵御诱惑，坚持既定目标。 情绪的觉察与管理： 负面情绪是影响我们行动和决策的强大力量。本书将指导读者如何觉察自己的情绪，理解情绪背后的根源，并学习科学的情绪管理技巧。通过培养情绪的韧性，我们可以更好地应对压力，保持冷静和专注，做出更理性的选择。 习惯的养成与重塑： 习惯是我们行为模式的基石，好的习惯能够推动我们前进，坏的习惯则会阻碍我们。本书将提供一套系统性的方法，帮助读者科学地养成积极的习惯，并有效地戒除那些不利于个人发展的旧习。我们将理解习惯回路的形成，并学会如何巧妙地利用它来服务于我们的目标。 延迟满足的力量： 短期享乐的诱惑常常会让我们偏离长远目标。本书将深入探讨“延迟满足”的心理机制，以及如何培养这种能力。我们将学习如何权衡即时奖励与未来收益，从而做出更具战略眼光的决策，为长远的成功奠定基础。 专注力的训练与保护： 在信息过载的环境中，保持专注力是一项稀缺且宝贵的技能。本书将提供实用的策略，帮助读者识别并消除干扰源，训练专注力，并建立起高效的工作和学习环境，从而提升效率和质量。 建立内在激励系统： 外部奖励固然重要，但真正的驱动力往往来源于内在的满足感。本书将引导读者发掘和培养内在的激励源泉，例如成就感、成长感和使命感。通过建立强大的内在激励系统，我们可以保持持久的热情和动力，即使在困难面前也不退缩。 《成事之道：精进人生，驱动卓越》并非一次性的阅读体验，而是一段持续的自我探索和实践旅程。它提供的是一套融会贯通的智慧体系，旨在帮助读者从根本上提升自我认知，优化行为模式，并点燃内在的驱动引擎。无论你是希望在职场上突破瓶颈，在生活中实现更高品质的平衡，还是仅仅渴望成为一个更强大、更具影响力的自己，本书都将是你不可或缺的伙伴。它邀请你与智慧同行，踏上通往卓越的征程，最终实现你人生中最宏伟的蓝图。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我最大的感受是，它提供了一种非常全面的、系统性的思考框架。它不像很多畅销书那样，只是提供零散的技巧或励志故事，而是将各种理念和方法编织成一张紧密相连的网络，帮助我们构建一个完整的认知体系。从认识自我到影响他人，再到实现更大的目标，这本书就像一张藏宝图，指引着我们一步步前进。我尤其欣赏它在“理解他人”这一点上的深入阐述，它告诉我们，真正的倾听不仅仅是用耳朵，更是用心去理解对方的需求和感受。这种“知彼”的能力，对于建立信任、化解矛盾至关重要。而且，书中关于“协同增效”的理念，更是将个人力量和集体智慧结合起来，创造出远超个体之和的价值。我感觉自己不再是孤军奋战，而是能够更好地与他人合作，共同达成目标。读完这本书，我感觉自己对人生的掌控力又上了一个台阶。

评分☆☆☆☆☆

我不得不承认，这本书的内容在一定程度上颠覆了我之前对“成功学”的认知。很多同类书籍可能侧重于快速致富或者短期技巧，而这本书则更注重于建立内在的驱动力和长期的、可持续的个人发展。它强调的不是“做什么”，而是“为什么这样做”，以及“如何做”。书中关于“积极主动”的理念，让我反思了自己过去很多时候的被动应对，认识到我们才是自己生活的主导者，而不是被环境所左右。它教导我们如何掌握自己的命运，如何不被他人的观点或情绪所影响。而且，它也深入探讨了“双赢思维”，这对于处理复杂的人际关系，无论是工作还是家庭，都提供了极具价值的视角。我发现，很多时候的冲突并非无法解决，而是我们缺乏一种从对方角度出发、寻求共同利益的意愿。这本书通过大量的实例，生动地展现了这种思维模式的强大力量。读完之后，我感觉自己变得更加从容和自信，不再害怕面对挑战，而是将其看作是成长的机会。

评分☆☆☆☆☆

这本书绝对是近期读过的最让我印象深刻的一本，它就像一本人生百科全书，几乎涵盖了我们生活中会遇到的方方面面。一开始是被它的名字吸引，觉得“原则”听起来就很有分量，而且“高效能人士”更是直击痛点，谁不想成为这样的人呢？拿到书后，发现它的内容远比我预想的要丰富得多。它不仅仅是讲一些空泛的大道理，而是深入浅出地分析了影响我们行为模式的根本原因，并给出了切实可行的方法。从个人成长到人际关系，再到工作效率，这本书都给出了非常系统性的指导。我尤其喜欢它关于“重要事务优先”的论述，这让我重新审视了时间管理的概念，不再是机械地填满日程，而是有意识地去区分什么是真正重要且有价值的，什么又是可以舍弃的。书中大量的案例分析和理论支撑，让整个阅读过程既有启发性又不枯燥。它不是那种读完就扔在一边、束之高阁的书，而是能够真正指导我日后行动的宝典。读完之后，感觉自己的思维模式被打开了，对很多事情的看法都有了新的角度。

评分☆☆☆☆☆

我一直以来都对“自律”这个话题很感兴趣，但往往是三天打鱼两天晒网。这本书却从科学的角度，深入浅出地剖析了自控力的本质，以及我们为什么会缺乏自控力。它并没有简单地鼓励我们“坚持”，而是帮助我们理解大脑的工作机制，从而找到更有效的策略来管理自己的冲动和欲望。书中关于“延迟满足”的练习，虽然听起来很简单，但实践起来却非常有挑战性，但也正是这些看似微小的改变，日积月累就能带来巨大的进步。我发现，很多时候我们所谓的“没有毅力”，其实是因为我们没有找到正确的方法，或者没有真正理解其中的原理。这本书就像一位循循善诱的导师，它不仅指出了问题所在，更提供了具体的“药方”。我开始尝试书中的一些小技巧，比如设定明确的目标、创造有利的环境、以及学会自我奖励，效果真的比我以往的“硬撑”要好得多。

评分☆☆☆☆☆

这本书最让我眼前一亮的地方，在于它对“原则”这一概念的深度挖掘。它并非仅仅将原则视为行为准则，而是将其上升到价值观和信仰的高度，强调这些原则是我们做出正确决策的基石。书中关于“独立思考”和“批判性思维”的论述，让我认识到，在信息爆炸的时代，保持清醒的头脑，不被潮流裹挟，是多么重要。它鼓励我们质疑权威，独立判断，形成自己独特的见解。而且，它也探讨了如何将这些原则内化于心，并体现在日常生活的点滴之中。我发现，很多时候我们之所以会迷失方向，是因为我们没有坚实的原则作为支撑。这本书就像一面镜子，让我看到了自己身上的一些盲点，并提供了改进的方向。读完之后，我感觉自己变得更加坚定和有方向感，不再轻易被外界的纷扰所动摇。