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发表于2024-11-25

图书介绍

店铺：博惟图书专营店

出版社：中国法制出版社

ISBN：9787509384022

商品编码：28483466058

包装：平装

开本：32开

出版时间：2017-05-01

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图书描述

商品参数

中华人民共和国劳动合同法注解与配套（第四版）
	定价	30.00
	出版社	中国法制出版社
	版次	B4
	出版时间	2017年05月
	开本	31
	作者
	装帧	01
	页数	0
	字数	0
	ISBN编码	9787509384022

内容介绍

1、专业文本——书中收录的法律文件均为经过清理修改的现行有效的法律标准文本，修改的条款均按照修改决定进行了相应的修改，是精心打造的确保法律统一与准确适用的佳文本。
　　2、专业解读——由国务院法制办等立法及司法机关专业人士负责对法条、专业术语以及司法难题进行权wei解答，帮助读者把握立法精神，理解条文含义。
　　3、简约实用——每个分册都撰写有适用导引，重点提示立法动态及适用重点、难点;应用部分可依据目录予以查询;配套相关规定，便于读者查找适用。
　　同时，第四版还在第三版基础上结合新的立法与司法实践对法律做了更为实用的解答，并根据读者的要求在“应用”部分增加高人民法院公布的指导案例裁判要旨，使内容更加充实和完整。

适用导引
中华人民共和国劳动合同法
第1章总则
第1条【立法宗旨】
1�狈�律规定的解决劳动争议的途径主要有哪些
第二条【适用范围】
2�辈皇粲凇独投�合同法》适用范围的劳动关系有哪些
3�崩胪诵萑嗽痹俅伪黄赣弥�时，是否需要签订书面劳动合同
4�庇萌说ノ辉诿髦�求职者系在校学生的情况下，仍与之订立劳动合同的，该劳动合同是否是合法有效的
5�币环轿�非个体工商户的另一方提供劳务，另一方给付其报酬，他们之间形成的是雇佣法律关系，还是劳动法律关系
第三条【基本原则】
6�崩投�合同的签订过程一般有哪些步骤
第四条【规章制度】
7�逼笠翟谥贫ü嬲轮贫裙�程中应该注意哪些问题
第五条【协调劳动关系三方机制】
第六条【集体协商机制】
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