像男人那樣思考 像女人那樣做事 王小嫻 中國商業齣版社 9787504480286

像男人那樣思考 像女人那樣做事 王小嫻 中國商業齣版社 9787504480286 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

王小嫻 著
圖書標籤:
  • 兩性關係
  • 情感
  • 心理學
  • 溝通
  • 職場
  • 女性成長
  • 男性思維
  • 王小嫻
  • 商業
  • 自我提升
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店鋪: 欣欣佳和圖書專營店
齣版社: 中國商業齣版社
ISBN:9787504480286
商品編碼:29534161591
包裝:平裝
齣版時間:2013-06-01

具體描述

基本信息

書名:像男人那樣思考 像女人那樣做事

定價:29.80元

作者:王小嫻

齣版社:中國商業齣版社

齣版日期:2013-06-01

ISBN:9787504480286

字數:

頁碼:

版次:1

裝幀:平裝

開本:大16開

商品重量:0.4kg

編輯推薦


為什麼男人總覺得“女人心,海底針”?
  為什麼女人總認為“男人靠得住,母豬會上樹”?
  男人和女人,這對*親密的人,為什麼在溝通相處中卻問題繁多?
  為什麼好像每個人都在為愛情而煩惱,為自己的愛人而倍受摺磨?
  《像男人那樣思考像女人那樣做事》全麵而詳細地對男人的心思和女人的心計進行瞭闡述,通過閱讀本書,你能更好地讀懂對方真實的想法,讓自己獲得更好的愛情和傢庭生活!
  讀懂男人的“七竅玲瓏心”治愈女人的“愛情幻想癥”;
  男人談情剛眼睛,女人說愛用耳朵;
  一本*犀利、*到位、*有效的兩性溝通秘籍。

內容提要


男人用大腦思考,女人用幻想築夢;女人用細心做事,男人用野心築城;男人是方,女人就是圓;男人更獨立,女人更圓潤;男人緻力於徵服,女人緻力於創造。
  男人女人,各自就像一個半圓,各有各的圓滿,各有各的不足。當今社會,早就不再是“男主外,女主內”的固有格局。那麼,男人,為什麼不活化你的心,讓你的伴侶對你更加體貼入微?那麼,女人,為什麼不理化你的腦,讓你的男人更加喜歡你的知性?
  《像男人那樣思考像女人那樣做事》是一本把男人和女人掰開揉碎的書,通過它,男人和女人都能夠看到一個觸目驚心的事實:自己,原來一點都不瞭解那個與自己朝夕相處的人!
  《像男人那樣思考像女人那樣做事》是一本讓男人和女人驚心動魄卻又驚喜無限的書,讀懂它,不論是男人,還是女人,都能夠找到把自己的半圓補齊的秘訣,找到正確對待自己的伴侶的方法。

目錄


前言

章讀懂男人心思,看清女人心計
男人為事業而戰,事業是立身的根本
女人為愛而生,愛情就是她的
男人,需要的是女人的尊重
女人,討厭男人跟她講“理”
麵子,是男人的聖地
愛錢,是女人的心計
吹牛與顯擺,男人的通病
吃醋,是女人的本能

第二章男人的“自私自利”和女人的“鬍攪蠻纏”
男人非常注重“性”福美滿
女人偏愛甜蜜情話
男人,希望得到女人的支持
女人,總把戀愛當作推理小說
男人也有需要“哄”的時候
女人總希望男人為他遮風擋雨
男人總對性感的女人情有獨鍾
無關愛情女人也要嫉妒

第三章掀開掩蓋男人和女人真相的把戲
男人真正喜歡的是撒嬌的女人
女人真正喜歡的是貼心的男人
男人懂得你,纔會愛你
女人的清高,是為瞭讓男人看到
男人在分手問題上拖泥帶水的真相
女人說分手是為瞭男人的挽留

第四章男人的“狩獵”情結和女人的“公主”情結
第五章讀懂男人的“七竅玲瓏主”,治愈女人的“愛情幻想癥”
第六章女人要更“男人”一些,男人要更“女人”一些
第七章投其所好,男人和女人纔能達到佳契閤
第八章打好婚姻保衛戰,彆讓感情陷入外遇的危機
第九章擁有這樣的魄力,纔能舞齣美的華爾茲

作者介紹


文摘


序言



深入職場與人生的智慧:解析人際互動與自我成長的多維視角 書籍名稱: 《像男人那樣思考,像女人那樣做事》(暫定) 作者: 王小嫻 齣版社: 中國商業齣版社 ISBN: 9787504480286 圖書簡介: 本書並非市麵上常見的簡單性彆刻闆印象的羅列或對立,而是一部深刻剖析現代職場與日常生活中,個體如何在不同情境下運用“男性化思維模式”(偏嚮邏輯、策略、目標導嚮)與“女性化行為模式”(偏嚮共情、細節、關係維護)來實現高效溝通、卓越領導力和全麵自我實現的方法論。作者王小嫻憑藉其深厚的商業洞察力與敏銳的社會觀察,構建瞭一個多元、辯證的分析框架,旨在幫助讀者超越“男女有彆”的淺層認知,掌握實現個人效能最大化的“跨界智慧”。 第一部分:認知框架的重塑——打破思維的二元對立 在信息爆炸、快速變化的二十一世紀,傳統的“男性化”或“女性化”標簽已無法完全概括個體的行為特質。本書開篇即緻力於解構這些標簽背後的核心驅動力。 1. 邏輯的結構與情感的溫度: 作者首先深入探討瞭“像男人那樣思考”所代錶的核心能力——結構化思維、係統分析能力以及對結果的堅定追求。這不僅僅是關於性彆的差異,更是關於決策效率的體現。它要求我們在麵對復雜問題時,能夠迅速剝離情緒乾擾,建立清晰的問題樹模型,並圍繞既定目標製定可執行的路徑。然而,過度的邏輯化可能導緻“隧道視野”,忽略瞭隱藏在數據背後的“人”的因素。 接著,書中詳細闡述瞭“像女人那樣做事”所蘊含的精髓——高情商的洞察力、對環境細微變化的感知力以及建立深層連接的能力。這並非指柔弱或被動,而是強調在執行層麵,將“人”視為最重要的變量。在項目管理中,這意味著理解團隊成員的心理狀態,預見潛在的衝突,並通過細緻入微的溝通來潤滑閤作關係,確保戰略的平穩落地。作者指齣,真正的強大,在於能將冰冷的邏輯用溫暖的方式錶達齣來。 2. “剛柔並濟”的領導力模型: 本書的基石在於倡導一種“整閤式領導力”。傳統的領導力模型往往傾嚮於單一的權威敘事,但現代組織需要的是既能設定宏偉藍圖(男性化思維的體現),又能確保藍圖被團隊成員理解、認同並全力執行(女性化做事方式的體現)的領導者。 王小嫻通過一係列職場案例分析,展示瞭如何在關鍵談判中保持堅定的立場(思考),同時在細節的條款和長期的閤作夥伴關係上展現極大的靈活性與同理心(做事)。這是一種動態的平衡,要求領導者在“鬥爭”與“閤作”之間自如切換,而非固守某一種風格。 第二部分:職場實戰的精妙運用 本書的第二部分是高度實操性的指南,專注於將抽象的思維模式轉化為具體的職場行為。 1. 目標導嚮的溝通藝術: “像男人那樣思考”指導我們:溝通必須圍繞“我要什麼”和“對方能給我什麼”展開。它教會讀者如何精確陳述觀點,避免冗長和模糊的錶述。書中提供瞭構建“電梯演講”和撰寫關鍵郵件的模闆,強調信息密度和結論先行。 而“像女人那樣做事”則關注溝通的“環境與時機”。它深入探討瞭非語言信號的重要性,如何通過觀察聽者的肢體語言來調整溝通的節奏和深度。例如,在匯報重大利好消息時,需要有條不紊地展示數據鏈條(思考),但在傳達可能引起不安的消息時,則必須首先建立安全感和信任基礎(做事)。 2. 衝突管理與關係投資: 衝突在職場中不可避免。書中將衝突解決過程分為兩個層次: 思維層麵(思考): 運用邏輯分析衝突的根本原因、利益相關方,並從零和博弈轉嚮多贏策略的構建。這是對問題本質的穿透。 執行層麵(做事): 采取積極傾聽、共情式迴應的方式,先處理人的情緒,再解決事的問題。作者強調,許多“談不攏”的僵局,僅僅是因為溝通雙方在情緒層麵上沒有達成和解。通過細緻的流程把控和個性化的關懷,將潛在的敵人轉化為盟友。 3. 細節中的戰略布局: 本書顛覆瞭“粗綫條”與“精緻”的刻闆印象。它指齣,真正的戰略思考(思考)需要宏大的願景,但戰略的成功執行(做事)卻依賴於對微小環節的控製。作者特彆關注項目收尾、閤同審核、客戶跟進等環節,這些通常被認為是“瑣碎”的女性化任務,實則是保障戰略成果不被侵蝕的關鍵。掌握細節,意味著掌握瞭抵禦風險的最後一道防綫。 第三部分:自我成長的持續修煉 最後一部分將焦點轉嚮個體內在的整閤與發展,鼓勵讀者將這兩種模式內化為自身的“操作係統”。 1. 情緒的“使用”而非“壓抑”: 許多人錯誤地認為,“男性化思考”意味著壓抑情感,“女性化做事”意味著被情感主導。王小嫻提齣,智慧在於“有效使用情緒”。情緒不是障礙,而是信號。憤怒可能提示邊界被侵犯(需要理性思考對策),而焦慮則可能提示準備不足(需要細緻做事)。本書提供瞭一套情緒反饋迴路,指導讀者如何捕捉這些信號,並將其轉化為優化行動的動力。 2. 建立“韌性心智”: 在快速迭代的商業環境中,挫摺是常態。“像男人那樣思考”賦予我們快速復盤和調整戰略的能力,即從失敗中提煉教訓,快速“重置”目標;而“像女人那樣做事”則賦予我們保持人際連接和自我關懷的能力,確保在經曆挫摺後不會孤立無援,能夠得到持續的支持和修復。這種“快速迴血”的能力,構成瞭真正的職業韌性。 結語:個體完整性的追求 《像男人那樣思考,像女人那樣做事》最終指嚮的是個體完整性的實現。它不是要求男性變得更“女性化”,或女性變得更“男性化”,而是鼓勵每一位追求卓越的個體,去主動學習並整閤那些在特定情境下最能帶來高效産齣和深刻連接的能力特質。通過這種跨越藩籬的智慧整閤,讀者將能更全麵、更靈活地應對現代社會復雜多變的要求,實現從優秀到卓越的質變。本書是所有渴望提升綜閤效能、追求平衡與深度成就的職場人士的必備指南。

用戶評價

評分

作為一名職場女性,我深知在競爭激烈的商業環境中,如何展現齣專業能力和領導力,同時又不失女性特有的細膩和韌性,是一門至關重要的學問。這本書的標題——“像男人那樣思考,像女人那樣做事”——觸動瞭我內心深處對於自我提升的渴望。我猜測,書中可能不會簡單地鼓勵去模仿某種性彆特質,而是會強調一種融閤與取長補短的智慧。或許,“像男人那樣思考”指的是理性、邏輯、目標導嚮的思維方式,而“像女人那樣做事”則可能關乎同理心、人際關係、以及靈活應變的能力。我希望能在這本書中找到關於如何平衡這兩種特質的建議,如何在關鍵時刻做齣果斷決策,又如何在與人溝通時展現齣足夠的耐心和理解。我期待王小嫻能夠分享一些她在商業實踐中的經驗,或者是一些成功的案例分析,讓我們看到這些理論在現實中的應用。中國商業齣版社的背景,也讓我覺得這本書的內容可能會具有一定的商業實操性和前瞻性,能夠為我的職業發展提供有價值的參考。

評分

這本書的封麵設計著實吸引人,色彩搭配大膽而富有衝擊力,讓人一眼就能感受到它想要傳達的某種力量感。雖然我還沒有開始閱讀,但僅憑這封麵,我就已經對接下來的內容充滿瞭好奇。我期待它能像一本精心打磨的藝術品一樣,不僅僅是文字的堆砌,更能通過視覺和情感的雙重衝擊,在我的腦海中勾勒齣深刻的印記。我猜想,書中的內容或許會挑戰一些傳統的性彆刻闆印象,以一種全新的視角來審視男性和女性的思考模式與行為方式。不知道作者王小嫻是否會運用一些引人入勝的故事案例,或是深入淺齣的理論分析,來引導讀者進行自我探索和反思。畢竟,在快速變化的現代社會,理解不同性彆之間的互動和溝通方式,對於個人成長乃至社會和諧都具有重要的意義。我希望這本書能夠提供一些切實可行的方法和見解,幫助我更好地理解自己,也更好地理解身邊的人。中國商業齣版社的齣品,通常都帶有一定的專業性和深度,這也讓我對這本書的品質有瞭更高的期待。

評分

我一直對心理學和行為學方麵的書籍情有獨鍾,尤其是那些能夠深入剖析人性,揭示內在驅動力,並提供實際指導的書籍。在社交媒體上偶然看到這本書的推薦,立刻就被“像男人那樣思考,像女人那樣做事”這個鮮明的對比所吸引。這不僅僅是一個口號,我感覺它背後蘊含著一種對兩種截然不同思維模式和行為方式的深刻洞察。我很好奇作者王小嫻會如何界定“像男人那樣思考”和“像女人那樣做事”的具體內涵,又會如何將它們巧妙地融閤,抑或是提供一種新的平衡之道。這本書是否會探討在職場、傢庭、人際關係等不同場景下,運用這些不同的思維和行為模式所帶來的優勢和挑戰?我尤其期待書中是否會包含一些心理學實驗、社會學研究的佐證,或者是生活中的真實案例,來支撐作者的觀點,讓理論不再是空中樓閣,而是能夠觸及人心、落地生根的智慧。中國商業齣版社在財經和管理類圖書領域有著良好的口碑,相信這本書在內容的可信度和實用性上也會有不錯的錶現。

評分

讀到這本書的書名,我腦海中立刻浮現齣無數個關於性彆角色、社會期待和個人選擇的疑問。雖然我尚未翻開書頁,但這個標題本身就激發瞭我強烈的探究欲望。“像男人那樣思考”聽起來像是要擺脫情緒的束縛,以一種更客觀、更理性的方式去分析問題,而“像女人那樣做事”則可能暗示著一種更注重細節、更富有人情味、更具靈活性和協作性的行動方式。我好奇作者王小嫻會如何去解讀和詮釋這兩個概念,是鼓勵一種“男女皆宜”的思維和行為模式,還是強調在特定情境下,某一種特質更能發揮優勢?我期待這本書能夠提供一些發人深省的觀點,甚至是一些顛覆性的認知,幫助我打破固有的思維框架,更全麵地理解人類的復雜性。中國商業齣版社的名字,也讓我對這本書的專業度和深度有瞭初步的信心,相信它能夠帶來一些有價值的見解,引發讀者更深入的思考。

評分

我總覺得,每個人內心都住著一個“男性”和一個“女性”,隻是在不同的時間和情境下,它們會以不同的方式被激活和錶達。這本書的標題,恰恰擊中瞭我的這一認知。我非常好奇作者王小嫻是如何去解析這種“思考”與“做事”之間的辯證關係的。是關於邏輯與情感的碰撞?是關於理性與直覺的融閤?還是關於戰略與執行的協調?我期待書中能提供一些深入淺齣的分析,幫助我理解這兩種看似對立,實則互補的特質,以及如何在生活中自如地切換和運用它們。我希望這本書不僅僅停留在理論層麵,更能提供一些切實可行的練習方法,讓我們能夠在日常生活中去實踐和體驗,從而真正地改變自己的思維模式和行為習慣。中國商業齣版社齣版的書籍,通常都具備一定的深度和專業性,這讓我對這本書所蘊含的智慧充滿瞭期待,希望它能成為我認識自我、提升自我的有力工具。

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