盖瑞·查普曼博士(Dr. Gary Chapman)是《纽约时报》百万书作者,享誉的辅导专家,具有丰富的辅导经验和的技巧指导,他的讲座和书籍改变了无数人的家庭生活。
他的代表作《爱的五种语言》曾长时间高居《纽约时报》书排行榜榜首,600多万册。此外,他还著有《单身爱之语》、《儿童爱之语》、《道歉的五种语言》、《愤怒,爱的另一面》、《爱语暖心田》等书籍。这些作品被翻译成几十种语言,。
保罗·怀特博士(Dr. Paul E White)是心理学家,工作人际关系专家,作家、讲师。过去二十多年,他深入持续研究,在范围内帮助无数的企业、家庭、学校及非营利组织改善工作环境,建立健康、互相支持的工作人际关系,提升工作满意度。他还多次应邀到普林斯顿大学、梅肯研究院演讲。
目 录前 言 职场“爱之语”
部分 根 基
章 赞赏式激励的概念
为什么“谢谢”毫无意义
错位的赞赏
谁需要“赞赏式激励”法
第二章 写给领导:赞赏和激励的回报
商业环境情况的改变
经理们的五大难题
人才难留
工作满意度
第二部分 赞赏的五种语言
第三章 赞赏语言之一:肯定的言辞
表扬对方的成就
肯定对方的人品
关注对方的个性
方式和场合
虚情假意不如沉默
忽视引发的悲剧
第四章 赞赏语言之二:精心时刻
何为“精心时刻”?
对象和场合
林达?伍斯特:一起打拼一起放松
第五章 赞赏语言之三:有效的帮助
如何提供有效的帮助
提供帮助要分场合
如何帮助:员工提出的建议
错位:令人不悦的帮助
第六章 赞赏语言之四:称心的礼物
礼物的力量
赠*物的技巧
又一个咖啡杯?
另类礼物:放假
同事之间怎样赠*物
第七章 赞赏语言之五:身体的接触
工作场合需要身体接触吗?
方式不同,作用不同
身体的接触和性
身体的接触和暴力
身体接触的益处
第三部分 赞赏语言的运用
第八章 认识你赞赏语言:赞赏式激励测评
苏珊的心愿
邀请同事测评
发现同事的赞赏语言
第九章 发现盲点:你不看重的赞赏方式
黑洞
战胜盲点
接纳与自己不同的人
付诸行动
第十章 赞赏和表扬的区别
第十一章 不同领域的赞赏式激励
非营利机构
金融服务机构
家族企业
学校
诊所
教会及事工机构
制造业
其他职业
第十二章 义工工作的独特性
义工的服务领域
义工带来的不利
工作满意度与义工的工作
义工的坚持
赞赏的效果
第四部分 战胜困难
第十三章 赞赏语言一生不变?
人生阶段和环境
人与人的互动
爱语和赞语之间的关联
第十四章 战胜挑战
挑战一:忙碌
挑战二:赞赏无足轻重
挑战三:因承担的责任而感到崩溃
挑战四:公司的结构和流程妨碍有效沟通
挑战5:有些人生性就不喜欢赞赏
挑战6:“古怪”因素
小结
第十五章 根本不想赞赏?
找到自己的问题
员工的表现欠佳
不要勉为其难
第十六章 总结:健康的工作氛围
赞赏:维生素或?
上路吧!
现在就开始!
附录 赞赏小窍门
从细微处看真实需要
如何奖励义工
无需花钱买的礼物
赞赏引发的问题
不重视的赞语影响*
承认并面对“古怪因素”
男子汉不需要鼓励(错!)
奖励员工的艺术
10种简单易行的赞赏方式
前 言 职场“爱之语”
部分 根 基
章 赞赏式激励的概念
为什么“谢谢”毫无意义
错位的赞赏
谁需要“赞赏式激励”法
第二章 写给领导:赞赏和激励的回报
商业环境情况的改变
经理们的五大难题
人才难留
工作满意度
第二部分 赞赏的五种语言
第三章 赞赏语言之一:肯定的言辞
表扬对方的成就
肯定对方的人品
关注对方的个性
方式和场合
虚情假意不如沉默
忽视引发的悲剧
第四章 赞赏语言之二:精心时刻
何为“精心时刻”?
对象和场合
林达?伍斯特:一起打拼一起放松
第五章 赞赏语言之三:有效的帮助
如何提供有效的帮助
提供帮助要分场合
如何帮助:员工提出的建议
错位:令人不悦的帮助
第六章 赞赏语言之四:称心的礼物
礼物的力量
赠*物的技巧
又一个咖啡杯?
另类礼物:放假
同事之间怎样赠*物
第七章 赞赏语言之五:身体的接触
工作场合需要身体接触吗?
方式不同,作用不同
身体的接触和性
身体的接触和暴力
身体接触的益处
第三部分 赞赏语言的运用
第八章 认识你赞赏语言:赞赏式激励测评
苏珊的心愿
邀请同事测评
发现同事的赞赏语言
第九章 发现盲点:你不看重的赞赏方式
黑洞
战胜盲点
接纳与自己不同的人
付诸行动
第十章 赞赏和表扬的区别
第十一章 不同领域的赞赏式激励
非营利机构
金融服务机构
家族企业
学校
诊所
教会及事工机构
制造业
其他职业
第十二章 义工工作的独特性
义工的服务领域
义工带来的不利
工作满意度与义工的工作
义工的坚持
赞赏的效果
第四部分 战胜困难
第十三章 赞赏语言一生不变?
人生阶段和环境
人与人的互动
爱语和赞语之间的关联
第十四章 战胜挑战
挑战一:忙碌
挑战二:赞赏无足轻重
挑战三:因承担的责任而感到崩溃
挑战四:公司的结构和流程妨碍有效沟通
挑战5:有些人生性就不喜欢赞赏
挑战6:“古怪”因素
小结
第十五章 根本不想赞赏?
找到自己的问题
员工的表现欠佳
不要勉为其难
第十六章 总结:健康的工作氛围
赞赏:维生素或?
上路吧!
现在就开始!
附录 赞赏小窍门
从细微处看真实需要
如何奖励义工
无需花钱买的礼物
赞赏引发的问题
不重视的赞语影响*
承认并面对“古怪因素”
男子汉不需要鼓励(错!)
奖励员工的艺术
10种简单易行的赞赏方式
婚恋辅导经典之作
一本关系建造的精彩指南
帮助无数的婚姻从危机当中扭转局面,并有美好结果。
连续17年名列【纽约时报排行榜】,并数次荣登榜首。
销量突破1000万册,译成50国语言!
27年经典纪念版
《爱的五种语言》 经典纪念版(精装) 是在2010年修订版的基础上作了进一步的校订和设计,
盼望可以给读者们带来更好的阅读体验和更加准确的信息。
这一版的封面设计采用了热烈的红色,盼望这个全新的设计使它更加适合作为一本礼物书赠送友人,
特别是即将步入婚姻殿堂的新人。
拿到这套《爱的五种语言》系列套装,感觉像是收到一份珍贵的礼物,尤其喜欢它精装的质感,拿在手里沉甸甸的,有一种值得珍藏的感觉。我一直认为,沟通是维系一切关系的金钥匙,而“五种语言”这个概念,听起来就充满了智慧和洞察力。在日常生活中,我们常常会遇到一些让我们感到困惑的情感难题,比如为什么自己付出了很多,对方却依然觉得不够?为什么有时两个人明明深爱着,却会因为一些小事而争吵不休?我坚信,这套书能够为这些问题提供一个全新的理解框架。特别是《道歉的五种语言》,这个话题在我看来非常重要。很多人在争执后,即便意识到了自己的错误,也可能因为碍于面子或者不知道如何开口而让矛盾加剧。如果能够掌握一种有效的道歉方式,不仅能化解眼前的危机,更能让关系得到修复和升华。而《赞赏的五种语言》也同样吸引我,学会如何真诚地赞美和欣赏他人,不仅能让对方感到被看见和被肯定,也能在潜移默化中提升我们自身的积极能量。这套书的组合,让我看到了一个完整的关于爱与被爱的体系,从表达爱,到修复爱,再到肯定爱,每一个环节都至关重要,我都期待能从中获得宝贵的知识和实用的技巧。
评分初次接触这套《爱的五种语言》系列书籍,我完全是被它简洁而直击人心的书名所吸引。市面上关于情感、沟通的书籍不在少数,但“五种语言”这个概念,似乎提供了一种全新的、体系化的视角来理解和实践爱。我一直觉得,人与人之间的亲密关系,无论是爱情、亲情还是友情,很大程度上都取决于我们是否能够用对方能够理解和接受的方式去表达爱。很多时候,我们自认为付出了很多,但对方却感受不到,或者觉得不被理解,这种隔阂往往源于沟通的“语言”不通。这套书的出现,恰好填补了我在这方面的困惑。我特别期待了解“爱的五种语言”具体是指什么,它们之间是如何相互关联、又如何在不同的关系中应用的。更重要的是,我希望能从中找到切实可行的方法,帮助我更好地认识自己爱的表达方式,同时也能理解和回应他人的爱。我常常在想,如果能够掌握这套“语言”,是不是就能避免很多不必要的误会和伤害,让关系变得更加牢固和美满?这不仅仅是对个人情感生活的提升,更是对人际交往能力的一次深刻锻炼。我迫不及待地想翻开第一页,开始这场关于爱的探索之旅,相信它会给我带来意想不到的启发和收获。
评分最近在学习如何更好地经营人际关系,特别是与爱人、家人和朋友之间的互动。偶然间得知了这套《爱的五种语言》系列书籍,光是书名就让我觉得耳目一新,充满了探索和学习的动力。“五种语言”的概念,一下子就击中了我的痛点。我常常感到,自己在表达爱意时,似乎总是“用力过猛”或者“不得要领”,导致对方感受到的,并非我所期望的那样。这就像是说了一口对方完全听不懂的语言,无论你说得多真诚,对方都无法领会。因此,我迫切地想了解这“五种语言”究竟是什么,它们分别代表着怎样的情感表达方式。更重要的是,我希望能够掌握这套“语言”的运用技巧,能够更准确地识别对方的“爱的语言”,并用对方能理解的方式去回应。特别是《道歉的五种语言》这一册,我觉得它非常有价值。道歉看似简单,但真正做到位却不容易。一个不恰当的道歉,有时反而会火上浇油。我希望通过学习,能够掌握有效的道歉方法,能够真诚地弥补过失,修复关系。《赞赏的五种语言》也让我充满了期待,学会如何恰当地表达赞赏和感激,我相信这能极大地增进人与人之间的正面情感连接,让关系更加温暖而牢固。这套书的出现,感觉像是一把解锁更美好人际关系的钥匙。
评分最近对人际关系和情感沟通产生了浓厚的兴趣,朋友推荐了这套《爱的五种语言》系列,听名字就觉得很有启发性。我一直觉得,人与人之间的相处,最重要的就是理解。有时候,我们觉得对方不理解自己,或者自己不被爱,很可能只是因为我们用的“语言”不同。比如说,有人喜欢通过送礼物来表达爱,而有些人则更看重陪伴和倾听。如果一方期待礼物,另一方却只是一味地给予陪伴,那么即使双方都有爱,也可能会出现“鸡同鸭讲”的局面。这套书的“五种语言”的概念,听起来就像是为我们提供了一本“爱的词典”和“爱的语法书”,能够帮助我们 decipher 对方的爱的信号,同时也能更有效地表达自己的情感。特别是《道歉的五种语言》这本书,我觉得非常实用。在亲密关系中,道歉是必不可少的一环,但很多人并不擅长道歉,甚至会因为错误的道歉方式而适得其反。我希望通过这本书,能够学习到如何进行真诚、有效的道歉,真正地修复关系,而不是让关系中的裂痕越来越大。《赞赏的五种语言》也同样吸引我,学会如何恰当地赞美和肯定他人,我想这对任何一种关系都是一种催化剂,能够让彼此的关系更加温暖和积极。
评分一直以来,我对如何建立和维持高质量的人际关系都抱有极大的热情,同时也伴随着一些困惑。尤其是在亲密关系中,常常会发现自己付出了很多努力,但结果却不如预期。有时候,即便两个人深爱着,也会因为沟通不畅而产生距离感。当我看到这套《爱的五种语言》系列书籍时,我立刻被它所传达的理念所吸引。“爱的五种语言”这个概念,听起来就像是为我们揭示了人与人之间情感交流的底层逻辑。我一直相信,爱需要被看见,也需要被理解。很多时候,我们习惯于用自己认为正确的方式去爱,却忽略了对方真正渴望接收到的“信号”。这套书的组合,让我看到了一个非常完整的关于爱与情感互动的体系。特别是《道歉的五种语言》这本书,它触及了一个非常敏感但又极其重要的话题。在任何一段关系中,都会有摩擦和误解,学会如何恰当地道歉,是修复裂痕、巩固关系的关键。我期待从中学到具体的道歉策略,能够帮助我化解矛盾,重建信任。而《赞赏的五种语言》则提供了一种积极的视角,让我思考如何通过恰当的赞美和肯定,去滋养和提升关系中的正能量。这套书的精装设计,也让我觉得它不仅仅是一本书,更是一份值得细细品读和实践的“关系指南”。
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