基本信息
书名:创造学与创新管理
定价:38.00元
作者:姚凤云,朱光
出版社:清华大学出版社
出版日期:2010-11-01
ISBN:9787302234630
字数:
页码:
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:0.581kg
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内容提要
本书共分5篇28章,系统阐释了创造的涵义、特征、原动力、意义、要素,创造力的构成、能级、分类、辨析、开发、个性心理品质,创造学的性质、研究目的、原理和内容、产生与发展;创造性思维的特征、过程、形式及内容;创造技法的原理及应用;创新管理的涵义、目标、特点、背景、必要性、阶段、条件、任务、原则、类型、职能,创新管理体系的涵义、架构、类型、策划、文件、建立及试运行、保障条件,创新管理模式的涵义、背景、应用的必要性、遵循的原则、发展趋势和几种新模式;创新管理的具体实践内容。
本书理论与实践相结合,论述深入浅出、通俗易懂,体现出较强的知识性、引导性、技能性、实用性。学习本教材,能很好地提高创造理论水平和创新管理能力,对创造型人才,特别是创新管理人才的培养,能起到很好的启迪和促进作用。
本书可作为大学管理类专业的专业课教材,也可作为各专业的公共选修课教材,还可作为继续教育培训教材和自学用书。
目录
作者介绍
文摘
序言
我必须承认,《创造学与创新管理》这本书给我带来了很多惊喜,也引发了我对许多固有观念的挑战。在阅读过程中,我最受触动的莫过于作者对“创新”的定义和其在不同情境下的表现形式的细致剖析。书中并没有将创新狭隘地局限于技术突破或颠覆性产品,而是将它延展到了商业模式的重塑、流程的优化、甚至是组织文化的变革。这一点非常重要,因为它让我明白,创新并非遥不可及,而是可以融入到企业运营的每一个环节。我尤其欣赏书中关于“用户为中心”的创新理念,作者通过一系列案例,生动地展示了如何从用户的真实需求出发,发掘潜在的痛点,并以此为基础进行产品和服务的创新。这与我过去认为的“以技术为导向”的创新模式有着显著的区别。此外,书中对“创新生态系统”的构建和管理也进行了深入的探讨,强调了外部合作、知识共享以及构建开放式创新平台的重要性。这一点在当今快速变化的市场环境中显得尤为关键。我开始思考,如何在我们自己的团队中,营造一个更加开放、包容的环境,鼓励不同部门、不同职能的人员之间的交流与协作,从而激发更多的创新火花。这本书的内容实在是太丰富了,几乎涵盖了创新管理的方方面面,让我受益匪浅。
评分坦白说,《创造学与创新管理》这本书的阅读体验是复杂而富有层次的。它并非一本轻松的读物,却充满着引人深思的洞察。作者在书中花了相当大的篇幅来探讨“创新驱动增长”的内在逻辑,并将其与宏观经济发展、产业升级等议题紧密联系起来。我读到关于“蓝海战略”和“颠覆性创新”的章节时,仿佛看到了企业如何通过差异化竞争和重塑价值链来实现突破性增长的路径。书中对“知识产权管理”和“创新风险控制”的讨论,也让我意识到,创新并非仅仅是“想到”和“做出”,更需要一套完善的机制来保护和管理,以应对市场的不确定性。我尤其对书中关于“创新绩效评估”的部分很感兴趣,作者提出了多种评估方法,试图量化创新的价值,这对于企业来说无疑是至关重要的。毕竟,没有有效的评估,就难以判断创新的投入是否值得,也难以调整后续的创新策略。这本书让我看到了创新管理背后严谨的逻辑和系统性的思考,它提醒我,创新绝非随心所欲,而是需要战略性的规划和精细化的执行。
评分不得不说,《创造学与创新管理》是一本挑战我思维边界的著作。书中对“未来趋势”和“颠覆性技术”的预判,以及它们对未来商业格局可能产生的影响,让我对即将到来的变革充满了敬畏和思考。作者不仅分析了当前热门的创新领域,例如人工智能、生物科技、清洁能源等,还探讨了这些技术交叉融合可能带来的全新机遇。我尤其对书中关于“战略性创新”的论述印象深刻,它不仅仅是局限于产品或服务层面的改进,而是涉及到企业长远发展方向的重新定位和价值链的重塑。这种宏观的视角,让我看到了创新不仅仅是解决眼前问题的方式,更是塑造企业未来竞争力的关键。书中还触及了“创新与社会责任”的议题,强调了如何在追求商业成功的同时,兼顾对环境和社会的影响,这让我感受到了创新更深层次的意义。这本书的内容相当具有前瞻性,它让我不仅仅看到了“现在”的创新,更开始思考“未来”的创新,以及我们应该如何为此做好准备。
评分《创造学与创新管理》这本书,我断断续续地读了好几个月,可以说是一本让我既充满期待又略感困惑的著作。从书名上看,它似乎直指了现代商业社会最核心的议题——如何在激烈的市场竞争中脱颖而出,如何不断产生新的想法并将其转化为切实的价值。然而,当我真正翻开它,却发现它远比我最初设想的要深刻和广阔。它不像一本简单的“如何做”的手册,更像是一次关于“为什么”的深度探索。书中对于创造力形成的根源、个体和组织如何培养创造性思维的机制,进行了大量的理论阐述。我尤其对其中关于“认知偏见”和“发散性思维训练”的部分印象深刻,作者用了很多心理学和认知科学的例子来解释,比如我们为什么会陷入思维定势,以及有哪些方法可以打破它。这种将理论与实践相结合的尝试,确实让我对“创造”这个概念有了全新的认识。我开始审视自己日常工作和生活中那些习以为常的模式,思考它们是否阻碍了我的创新步伐。虽然书中某些章节的理论密度有些高,需要反复咀嚼,但整体而言,它为我提供了一个理解和实践创造力的全新视角,让我不再仅仅将创新看作是灵光一闪的奇遇,而是可以被系统性地理解和培养的一种能力。
评分《创造学与创新管理》这本书,在我看来,是一次关于“如何让想法落地”的深度解析。书中的内容,特别是在“创新项目管理”和“创新文化建设”这两部分,给我留下了深刻的印象。作者详细地阐述了从创意产生到概念验证,再到产品开发和市场推广的整个创新流程,并提供了实用的工具和方法论。比如,关于“敏捷开发”和“精益创业”的理念,以及如何通过“原型设计”和“用户测试”来快速迭代和优化产品,这些内容对于想要将创新想法付诸实践的团队来说,具有极强的指导意义。我特别喜欢作者在书中关于“失败的艺术”的论述,他强调,创新过程中不可避免地会有失败,关键在于如何从失败中学习,并将其转化为下一次成功的基石。这种积极看待失败的态度,对于打破许多组织中存在的“求稳怕错”的文化具有重要的启示作用。此外,书中关于“激励机制”和“组织结构设计”对创新文化的影响,也让我有了更深的理解。总而言之,这本书为我提供了一个清晰的创新落地路线图,让我看到了如何将那些充满潜力的想法,一步步地变成现实。
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