基本信息
書名:文化改革發展論:文化建設的冷熱思考
定價:48.00元
作者:齣版社:中國廣播影視齣版社
齣版社:中國廣播影視齣版社
齣版日期:2014-06-01
ISBN:9787504367945
字數:
頁碼:
版次:1
裝幀:平裝
開本:16開
商品重量:0.4kg
編輯推薦
內容提要
文化改革發展是今後較長時期我國文化建設的主題。《文化改革發展論:文化建設的冷熱思考》是部係統研究文化改革發展的專著,也是對《中央關於深化文化體製改革推動社會主義文化大發展大繁榮若乾重大問題的決定》的理論解讀與實踐剖析。《文化改革發展論:文化建設的冷熱思考》通過對文化改革的“冷思考”,對文化改革的價值取嚮、經濟邏輯、管理體製、微觀運行機製、院團主體經營、公益性文化事業以及國傢文化安全製度供給等層麵進行學理剖析。通過對文化發展的“熱思考”,對社會核心價值體係、公共文化服務體係、文化産業發展體係、文化發展評價指標體係等進行路徑設計。
目錄
自序文化建設亟需冷設問與熱解答
上篇理論篇
章文化改革與文化發展
節文化的本質
一、文化的語源
二、文化的聚訟
三、文化的本質
第二節文化的屬性
一、文化的定義
二、文化的價值
三、文化的形態與屬性
第三節文化改革與文化發展
一、人的本質實現與文化改革發展
二、文化改革與文化發展的互動關係
第二章 文化改革的經濟邏輯——以浙江為例的分析
節浙江文化産業發展的潛能抑製現象
一、浙江發展文化産業的資源稟賦優勢
二、浙江文化産業發展的結構性特徵
三、浙江文化産業發展中的潛能抑製
第二節文化改革的動力機製
一、文化産業勃興背景的PEST分析
二、文化體製改革的三維動力機製
第三節浙江文化體製改革的曆程縱覽
一、局部探索階段
二、全麵推進階段
三、前試點階段
四、後試點階段
第四節文化體製改革的多元價值衝突
一、後試點時期浙江文化體製改革麵臨的形勢
二、文化體製改革中的多元價值衝突
三、文化産品與服務的分類供給
第五節文化體製改革的內核
一、和諧三角理論與和諧文化發展觀
二、和諧文化發展觀的價值蘊含
三、和諧文化發展觀的內在關聯
四、和諧文化發展觀價值位階序列的動態演繹
第六節文化體製改革的外殼
一、注重兩種文化屬性
二、實現兩個發展目的
三、區分兩種行業類型
四、挖掘兩類載體潛力
五、抓好兩個運行層麵
六、運用兩股資本力量
七、健全兩個調控體係
第三章文化發展總布局
節 以人本為核心的文化發展體係
一、文化發展與人的全麵自由發展
二、人本價值的學科轉嚮
三、文化發展總布局:三大文化發展體係的共榮
第二節文化發展的路徑選擇
一、後試點時期浙江文化體製改革的深化路徑
二、文化發展需要正確處理的“五對關係”
中篇文化改革篇
第四章宏觀層麵改革
節三力閤一理論
一、與市場關係的演變
二、市場失靈與乾預
三、失靈與市場配置
四、基於與市場關係演變的三力閤一模型
第二節中國文化産業發展亂象
一、市場配置力低效
二、企業主體力不強
三、引導力不當
第三節在文化産業發展中角色歸位和管理方式糾正
一、文化管理機構重組
二、文化宏觀調控作用
三、文化微觀規製作用
四、公共文化服務建設
第五章微觀層麵改革
節傳統文化體製的弊端
一、政治掛帥
二、管辦
三、忽視生産與傳播規律
四、文化行業效率低下
五、既得利益格局固化
第二節浙江文化體製微觀層麵改革的具體展開
一、浙江文化體製微觀層麵改革的總體思路
二、浙江文化體製微觀層麵改革的具體舉措
第三節浙江文化體製微觀層麵改革的經驗與啓示
一、試點先行與重點突破相結閤
二、創新公益性文化事業體係
三、發展混閤經濟結構企業
四、加快文化市場體係改革
五、推進文化投融資體製改革
第六章院團體製改革
節浙江文藝院團的改革舉措
一、有序推進體製改革
二、加強劇目建設
三、突齣産品的市場營銷
四、加大扶持力度
第二節浙江文藝院團的改革成效
一、作品原創能力明顯增強
二、經濟績效扭虧為盈
三、院團發展活力大增
第三節 浙江文藝院團改革中存在的問題及原因
一、轉企改製與文化單位需要磨閤
二、文化消費市場有待培育和規範
三、財政資金需要提高使用效益
第四節文藝院團體製改革的成功經驗藉鑒
一、安徽黃梅戲劇院
二、新上海馬戲團
第五節浙江文藝院團改革的深化路徑
一、體製機製創新
二、盈利模式的多元化探索
三、政策扶持和監管
四、人纔資源的開發和保護
五、打造區域文化品牌
第七章公益性文化事業改革
節西泠印社文化體製改革的背景
一、西泠印社的曆史淵源
二、西泠印社改革前的狀況
第二節雙重失靈與西泠印社的發展睏境
一、失靈與市場失靈概述
二、雙重失靈導緻的西泠印社發展睏境
第三節西泠印社改製後存在的問題
一、西泠印社患“體製綜閤癥”
二、精品文化的缺失
三、品牌透支和掠奪性使用
第四節基於和市場優勢互補的西泠印社改革路徑設計
一、事業産業分明的運行模式
二、形成多元資金籌措機製
三、消除市場發展壁壘
四、實現資源的優化配置
五、推進績效管理規範化
六、以企業養事業,以事業促企業
第八章國傢文化安全改革
節 中國傳媒法治運行現狀
一、傳媒立法層麵
二、傳媒執法層麵
三、傳媒司法層麵
四、傳媒守法層麵
第二節基於國傢文化安全的傳媒製度供給
一、健全傳媒文化規範體係
二、應對國傢文化安全挑戰的傳媒製度建構
下篇文化發展篇
第九章社會主義核心價值體係
節社會主義核心價值體係建設麵臨的形勢
一、麵臨的嚴峻挑戰
二、存在的突齣問題
第二節社會主義核心價值體係的凝練與展開
一、社會主義核心價值體係的功能
二、凝練社會主義核心價值體係需要正確處理的關係
三、社會主義核心價值體係的內核
四、社會主義核心價值體係的展開
第三節社會主義核心價值體係建設的路徑設計
一、科學界定社會主義核心價值體係的內涵與外延
二、按照“花木蘭從軍”的思路推動中國文化“走齣去”
三、強化文化産品創作引導
四、挖掘多元化內容與載體
第十章公共文化服務體係
節公共文化服務的現實意義
一、對社會層麵精神富有的現實意義
二、對個體層麵精神富有的現實意義
第二節浙江公共文化服務模式的曆史沿革
一、“大包大攬”的文化事業階段
二、走嚮市場的公益性文化事業階段
三、創新經營模式的公共文化服務體係階段
第三節浙江公共文化服務建設的成就
一、生産豐富的文化産品
二、健全文化體育設施
三、繁榮農村基層文化
四、打造公益性文化品牌
五、保障公民基本文化權益
六、形成多元投入格局
七、強化文化遺産保護
八、加強公共文化服務人纔建設
第四節公共文化服務供給與雙重失靈
一、公共文化服務供給與雙重失靈的聯係
二、公共文化服務的供給模式
三、公共文化服務供給中的雙重失靈
第五節現行公共文化服務體係的內在缺陷
一、公共文化供給與需求的不對稱性
二、公共文化産品形式與內容的不適配性
三、公共文化服務供給機製的不健全性
四、公共文化服務供給效果的不彰顯性
第六節公共文化服務體係的理念再造與體係重構
一、公共文化服務理念再造
二、基於與市場優勢互補的公共文化服務供給模式
三、基於公共文化服務鏈的公共文化服務體係重構
第十一章文化産業發展體係
節聯閤國與中國文化産業統計的新口徑
一、聯閤國教科文組織的文化産業概念變遷
二、中國文化産業的概念變遷
第二節文化産業發展中的問題與原因分析
一、文化管理體製難以適應新的文化業態
二、産值提升與利潤率低的問題
三、文化企業處於“看上去很美”的發展階段
四、支持性財稅政策缺的問題
五、文化企業投資風險高與融資渠道少的問題
六、知識産權問題
第三節發展文化産業的産業化思維
一、“三力閤一”理論
二、推進文化産業園區建設標準化
三、推進文化産業與傳統産業的融閤發展
第四節促進文化産業發展的四輪驅動戰略
一、集聚人纔:增強文化産業發展的內在驅動力
二、依托科技:增強文化産業發展的外部助推力
三、完善製度:增強文化産業發展的外在牽引力
四、科學規製:增強文化産業發展的內部整閤力
第五節文化産業發展促進法研究
一、基於市場的“行政乾預”政策
二、推動文化産業研究與開發政策
三、與內容産業相關的文化安全政策
四、文化生産和文化市場管理政策
五、文化市場建設和準入政策
六、文化産業集約化政策
七、文化産業發展扶持政策
第十二章文化發展評價指標體係
節 外文化發展指標體係
一、當前外各類文化發展指標體係概況
二、當前文化發展指標體係存在的問題
第二節主客觀統一的文化發展指標體係
一、主客觀相統一的文化發展
二、幸福指數與文化發展指標製定
三、建構主客觀相統一的文化發展指標體係
附件:中華人民共和國文化産業發展促進法
參考文獻
後記
作者介紹
硃旭光,1976年生,浙江縉雲人,現為浙江傳媒學院科研處副處長,經濟學博士,管理學副教授,碩士生導師,校中青年學科帶頭人。浙江省151人纔工程培養對象,浙江文化産業發展研究中心辦公室副主任,浙江省青聯委員,浙江省哲社重點研究基地研究員,浙江省傳播與文化産業創新團隊核心成員,國傢廣電總局乾部業務培訓專傢。主要研究領域為文化産業管理,媒介經營管理。主持完成3項文化産業類省部級課題和多項區域文化産業發展規劃編製。參加相關國傢、省部級課題8項,齣版專著2部,在《財貿經濟》、《當代電影》、《經濟體製改革》等核心期刊發錶論文30餘篇,其中近10篇被《中國社會科學文摘》、《復印資料》、CPCI—SSH等全文轉載檢索,曾獲得浙江省高校科研成果奬、浙江傳媒學院教學成果一等奬等教學科研奬項5項和浙江傳媒學院師德標兵等榮譽。
文摘
序言
翻開這本書,我原本以為會看到一篇篇充滿激情的理論文章,描繪文化如何以蓬勃之勢嚮前邁進。然而,正如書名所暗示的“冷熱思考”,它呈現齣的更多是一種冷靜的觀察和理性的分析。我驚喜地發現,作者並沒有急於下結論,而是通過大量的案例和數據,層層剝繭,引導讀者去發現文化改革發展背後那些不那麼光鮮亮麗,卻至關重要的因素。比如,書中或許會探討,在一些地區,錶麵上文化活動豐富多彩,熱鬧非凡,但實際上,這種“熱”是否掩蓋瞭文化創新能力不足、原創性缺失的“冷”?又或者,在一些看似“冷門”的文化研究領域,是否蘊藏著推動社會進步的巨大潛力,隻是缺乏被發掘和推廣的“熱度”?我一直在思考,我們應該如何平衡文化的傳承與創新,如何在保留民族特色的同時,擁抱世界多元文化?這本書似乎在邀請我一起進行一場思維的“探險”,去探尋那些隱藏在文化錶象之下的脈絡,去理解那些驅動文化前進的真正力量,以及那些阻礙其健康發展的深層原因。
評分這本書的書名,初讀之下,便有一種莫名的吸引力。尤其是“冷熱思考”四個字,仿佛預示著一種不同尋常的解讀角度。我猜測,作者可能在試圖揭示文化發展過程中,那些被大眾普遍認可的“熱點”之下,可能存在的被忽視的“冷議題”。比如,當我們在為某個文化項目投入巨大人力物力,取得轟動效應時,書中是否會反思,這種“熱”的背後,是否存在著資源分配不均,或者對真正文化需求的忽視?反之,那些默默無聞、但具有深遠意義的文化探索,是否被我們以“冷”的態度對待,從而錯失瞭寶貴的機遇?我一直認為,真正的文化繁榮,不應僅僅是錶麵上的熱鬧,更應是對人類精神世界的深刻關懷和持續探索。這本書大概會挑戰我的一些固有認知,讓我重新審視那些關於文化“好壞”、“成功與否”的評判標準,鼓勵我去關注那些不那麼容易被看見,但卻對文化生命力至關重要的方麵。
評分拿到這本書,第一個讓我産生好奇的便是“冷熱思考”這個提法。我總覺得,文化的發展並非總是一路高歌猛進,也不總是順風順水。很多時候,在那些被媒體大肆宣傳、全民追捧的“熱點”之下,可能隱藏著一些不那麼引人注目,甚至是被刻意迴避的“冷”問題。比如,當一個地方政府大力推廣某種文化旅遊項目,吸引瞭大量遊客,造成瞭“火熱”的景象,但書中是否會去探討,這種“火熱”是否導緻瞭當地傳統文化的異化,或者是否忽視瞭當地居民真正的文化需求?又或者,一些在藝術界默默耕耘、不求名利的學者和藝術傢,他們的研究和創作,雖然不被大眾所熟知,但可能對文化的根基有著更深刻的挖掘和貢獻,這是否就是書中所謂的“冷”?我期待這本書能夠提供一種更為辯證的視角,幫助我理解文化發展的復雜性,去區分哪些是真正的文化進步,哪些隻是曇花一現的熱鬧,以及如何在紛繁復雜的錶象下,找到推動文化走嚮更深層次、更持久繁榮的路徑。
評分當我看到“文化改革發展論:文化建設的冷熱思考”這個書名時,我立刻産生瞭一種想要深入瞭解的衝動。我所理解的“文化改革發展”,通常是指在社會轉型時期,文化如何適應時代的變化,如何進行自身的調整和創新。而“冷熱思考”,則讓我想象到一種更為 nuanced 的觀察方式。它可能意味著,作者不會簡單地歌頌文化發展的成就,而是會深入剖析那些看似“熱火朝天”的文化建設背後,是否存在一些被忽視的“冷”問題,比如文化産業的同質化、藝術創作的商業化傾嚮,以及傳統文化在現代化進程中的失落。同時,我也期待書中能夠探討那些不被大眾所關注的“冷”領域,它們可能不具有轟動效應,但卻蘊含著文化傳承和創新的重要價值。這本書或許能夠幫助我理解,在追求文化“繁榮”的錶象下,我們應該保持怎樣的審慎和批判性思維,如何在喧囂中保持清醒,如何在創新中不忘初心,從而真正推動文化的健康、可持續發展。
評分這本書的書名讓我産生瞭很多聯想,我一直對文化的發展有著濃厚的興趣,也對“冷熱思考”這個詞感到好奇。它似乎暗示著一種辯證的視角,既有對文化發展中那些熾熱、令人振奮的麵嚮的關注,也有對那些被忽視、需要冷靜審視的議題的探討。我想象著書中會深入剖析,在快速變化的社會洪流中,究竟是什麼在驅動著文化的變革,又有哪些潛在的風險和挑戰需要我們警惕。例如,書中是否會探討科技進步對傳統文化的衝擊與融閤?數字時代下,新的文化形態是如何誕生的,又給我們的生活帶來瞭怎樣的改變?同時,它是否也會深入分析,在追求文化“繁榮”的過程中,我們是否會不經意間丟失瞭一些寶貴的東西?那些代代相傳的價值理念,那些根植於民族記憶的傳統,在現代化的浪潮中是否會逐漸被稀釋,甚至遺忘?我期待這本書能夠提供一些深刻的見解,幫助我理清這些復雜的思路,讓我對文化改革發展有一個更全麵、更深刻的認識,不僅僅是錶麵的熱鬧,更是內在的張力與深思。
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版權所有