職場咖啡糖 原味 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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原味 著

圖書標籤:

• 職場
• 成長
• 情感
• 治愈
• 甜文
• 輕鬆
• 現代
• 愛情
• 職場生活
• 沙雕

店鋪： 讀者科技圖書專營店

齣版社： 北方婦女兒童齣版社

ISBN：9787538537420

商品編碼：29706762366

包裝：平裝

齣版時間：2009-03-01

基本信息

書名：職場咖啡糖

定價：22.00元

作者：原味

齣版社：北方婦女兒童齣版社

齣版日期：2009-03-01

ISBN：9787538537420

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：大32開

商品重量：0.4kg

編輯推薦

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內容提要

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關於職場的深度解析，全方位自測，教你參透職場人心的100％測試。
不做辦公室花瓶，不做商海孤舟，不做蠻乾沒成績的炮灰，讓齣入紅粉三國演入、“白骨精”群的菜鳥都遊刃有餘起來。
濃縮交際兵法、成功指南、減壓手冊的《職場咖啡糖》，讓你輕輕鬆鬆做一個帶領團隊剋服睏難的“靈魂人物”。

目錄

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作者介紹

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原味，本名蘇鞦婉，畢業於某知名大學心理學專業，後留校任教。工作之餘為幾大時尚雜誌心理專欄撰寫心靈小文，寫男女，品生活，侃職場，至今逃脫不瞭專業限製，也可以說是熱愛。

文摘

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序言

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職場煉金術：從新兵到王者的實戰手冊 作者： 佚名 齣版社： 燧石文化 ISBN： 978-7-5366-0001-1 --- 內容提要： 這本厚重的典籍並非輕鬆的咖啡時間讀物，而是一部直麵職場殘酷現實、旨在淬煉個體生存能力的行動指南。它以“煉金術”為核心隱喻，將職場生涯比作一場將“黃銅”（初入職場者所擁有的基礎能力與經驗）轉化為“黃金”（無可替代的核心價值與高階影響力）的復雜化學實驗。全書不關注虛無縹緲的“雞湯”與空泛的“願景”，而是深入探討職場生態的底層邏輯、權力結構的運作機製以及高效能人士的思維模型。 本書分為五個核心篇章，層層遞進，構建瞭一個完整的職場進階地圖： 第一篇：洞察熔爐——理解職場的基本元素與運行規則 (基礎理論與環境分析) 本篇旨在幫助讀者迅速脫離“象牙塔思維”，認識到職場環境的本質是利益交換與資源競爭。我們詳細剖析瞭組織架構中的“權力熱點”與“信息暗流”，指齣多數人失敗的原因不在於能力不足，而在於對環境的誤判。內容包括： 組織結構圖的“隱藏層級”識彆： 誰在真正做決策？直綫匯報與職能匯報的衝突點在哪裏？如何通過觀察會議室的座位安排、郵件的抄送列錶來推斷真實影響力？ 效率陷阱與無效會議的解構： 闡述如何識彆並避開那些旨在展示忙碌而非産齣成果的活動。提齣“時間熵增理論”，解釋為何組織越大，低效性越容易纍積。 “非正式契約”的解讀： 探討組織內部不成文的規矩、不成名的英雄與隱形規則，這些往往比規章製度更具約束力。 第二篇：催化劑配方——核心能力的精確提煉與應用 (專業技能的升維) 真正的煉金術在於提煉純度。本篇聚焦於如何將你已有的專業知識轉化為組織無法輕易替代的“稀有金屬”。我們摒棄瞭通用技能的泛泛而談，轉而研究高階專業人士的獨特操作流程： “深度工作流”的構建： 介紹如何設計一套個人化的、能夠抵禦外部乾擾的深度思考與執行流程。著重分析認知負荷管理與注意力分配的科學模型。 項目化思維與價值鎖定： 如何將日常工作包裝成一個個具有明確可量化産齣的“項目”，確保每一次努力都能在績效評估中留下清晰的“黃金標簽”。 跨界知識的融閤應用： 探討如何運用非本專業的原理（如物理學中的反饋迴路、經濟學中的邊際效用遞減）來解決當前領域的核心難題，實現“知識復利”。 第三篇：提純與過濾——人際關係的策略性維護 (嚮上管理與橫嚮協作的藝術) 職場關係不是情感的堆砌，而是資源和信任的戰略性投資組閤。本篇提供瞭一套冷峻而實用的關係管理框架： “貢獻度錨定”法則： 如何確保你的貢獻被關鍵人物清晰地感知到，並與你的期望迴報形成牢固的關聯。避免“默默奉獻”的自我消耗。 嚮上管理的“需求側”分析： 深入分析上級最迫切需要解決的“痛點”是什麼，而非你最想展示的“成就”。提供瞭一套結構化的匯報模闆，用於將復雜問題轉化為清晰的決策選項。 競爭者的“和而不同”策略： 如何與潛在的競爭對手建立一種既保持警惕又相互依存的閤作關係。討論“非零和博弈”在職場中的實際應用場景。 第四篇：風險評估與防火牆——危機處理與聲譽管理 (逆境生存指南) 每一次危機都是對個人“抗壓強度”的終極考驗。本篇聚焦於如何預見、規避和有效管理職業生涯中的重大挫摺： “灰色地帶”的法律與道德邊界： 探討在灰色地帶操作時的決策模型，如何以最低的風險實現最大的效益，並建立個人行為的“不可逾越的紅綫清單”。 負麵信息的主動降噪： 詳細介紹瞭當負麵信息（如項目失敗、內部衝突）齣現時，如何快速建立信息控製中心，並采取“預先披露與解釋”的策略，以保護長期聲譽。 “技術性失誤”與“戰略性失敗”的區分： 教導讀者如何將一次性錯誤歸類為可接受的“技術性失誤”，而非暴露能力短闆的“戰略性失敗”。 第五篇：鑄造王冠——影響力的杠杆與長期戰略布局 (職業生涯的頂層設計) 本書的終極目標是幫助讀者從執行者轉變為規則的製定者。最後一部分關注宏觀的職業生涯規劃與影響力建設： 構建“個人權力網絡”： 如何係統性地邀請行業內不同領域、不同層級的專傢進入你的知識圈和支持網絡。這並非簡單的社交，而是“影響力資産”的積纍。 “不可替代性”的持續迭代： 分析當前快速變化的市場中，哪些技能正在迅速貶值，哪些新興領域尚未形成壁壘。指導讀者進行前瞻性學習，確保自身的“價值保鮮期”。 退齣機製的提前部署： 即使處於上升期，也必須規劃好何時、以何種姿態實現角色的轉變——無論是晉升到決策層，還是通過積纍的資本進行戰略轉型。將職業生涯視為一場需要精心設計的長程馬拉鬆。 --- 讀者畫像： 本書專為以下人群設計： 1. 初入職場三年內的新手： 感到迷茫，不理解組織運作的潛規則，急需一套實用的“生存手冊”。 2. 遭遇瓶頸的中層管理者： 技能已達上限，但晉升停滯，需要打破組織固化結構，掌握更高維度的管理和博弈技巧。 3. 渴望轉型的專業人士： 希望從純粹的技術執行者，升級為能夠影響戰略方嚮的核心人物。 本書拒絕提供情感慰藉，直擊痛點，是獻給所有願意在復雜世界中，通過深刻理解規則來贏得主動權的奮鬥者。它教你的不是如何取悅他人，而是如何成為一個結構內不可或缺的、高價值的“節點”。 --- 本書的特色： 全書引用瞭大量未公開的企業案例分析，采用“問題-模型-工具-實操”的嚴謹結構，避免任何主觀臆斷，每一條建議都建立在對組織心理學和經濟行為學的深入剖析之上。閱讀本書的過程，即是完成一次對自身職業定位的徹底重塑。 注意： 本書內容可能對習慣於簡單思維的讀者造成衝擊。它要求讀者具備清醒的認知和強大的執行力。如果你尋找的是輕鬆的建議，請勿翻閱。如果你準備好進行一場艱難但迴報豐厚的“心智淬火”，那麼，煉金之旅即將開始。

評分☆☆☆☆☆

職場咖啡糖，原味，這名字本身就帶著一種親切和熟悉的味道，就像午後一杯剛剛煮好的咖啡，不加糖，卻因為豆子的醇厚而迴甘，不甜膩，卻能帶來恰到好處的慰藉。拿到這本書的時候，我並沒有立刻翻開，而是把它放在床頭，偶爾拿起，感受它沉甸甸的分量，想象裏麵藏著的，會不會是那些我們熟悉的，又有些陌生的職場故事。我總覺得，書名裏的“原味”二字，蘊含著一種樸實的力量，它不標榜奇特，不追求轟烈，隻是靜靜地展現職場最真實的一麵，就像咖啡豆最純粹的風味，沒有多餘的修飾，卻足以讓人沉醉。我期待它能帶來一些關於成長的啓發，一些關於堅持的動力，一些關於理解的視角。也許，它會像一位老朋友，在某個失落的時刻，輕輕拍拍我的肩膀，告訴我，這一切，都是原味。它不承諾給你一把萬能鑰匙，打開所有職場的大門，但它或許能讓你更清晰地看見門上的紋理，明白如何用自己的雙手，一點一點地去敲響，去開啓。我喜歡這種不急不躁的預設，它讓我覺得，這本書的節奏，一定會和我的人生步調，有著某種程度的契閤。

評分☆☆☆☆☆

《職場咖啡糖 原味》給我帶來的，是一種久違的平靜和釋然。我原以為，職場小說總是充斥著勾心鬥角，權謀算計，或者驚心動魄的商業大戰。但這本書，卻以一種近乎溫吞的敘事，打動瞭我。它沒有刻意製造戲劇性衝突，而是將筆墨放在瞭人物的成長軌跡上。我讀到主角在一次次受挫後，並沒有選擇放棄，而是默默地調整自己的心態，學習新的技能，尋找新的突破口。那種不抱怨，不放棄，隻是默默堅持的韌勁，讓我深感敬佩。我尤其喜歡書中對“溝通”的探討，它不是那種流於錶麵的技巧，而是深入到人際交往的本質，如何理解他人，如何錶達自己，如何在誤解中尋找連接。每一個職場人都應該好好讀讀這部分，因為它直接觸及瞭我們工作中最大的痛點之一。這本書就像一杯白開水，看似平淡無奇，但卻能解我們內心的渴，滋潤我們疲憊的心靈。它不提供速效藥，而是引導我們去尋找內生的力量，去擁抱職場的“原味”。

評分☆☆☆☆☆

讀完《職場咖啡糖 原味》，我有一種想立刻衝一杯咖啡，然後靜靜地迴味的衝動。這本書沒有給我帶來任何虛假的希望，也沒有給我灌輸任何不切實際的幻想，它隻是像一個過來人，娓娓道來那些我們在職場中一定會遇到的睏境，以及如何以一種更成熟、更理性的方式去麵對。書中關於“責任”的論述，讓我印象深刻。它不是那種被動接受的任務，而是主動承擔起自己角色的重要性，理解自己的工作對整個團隊，乃至公司意味著什麼。這種責任感的培養，纔是真正讓一個人在職場中立足的基石。我喜歡作者對於“選擇”的描寫，每一個選擇背後，都可能意味著不同的命運軌跡，而作者並沒有將這些選擇描繪成非黑即白，而是展現瞭選擇的復雜性和不確定性，以及承擔選擇後果的重要性。這讓我意識到，職場並非是一個被動的接受過程，而是一個主動創造和選擇的過程。它不是一個轟轟烈烈的傳奇，而是一部關於普通人在平凡崗位上，如何一步步走嚮成熟的史詩。

評分☆☆☆☆☆

剛翻開《職場咖啡糖 原味》的幾頁，我就被那種細膩的筆觸吸引住瞭。作者並沒有用那些驚心動魄的故事情節來抓住眼球，而是像一位敏銳的觀察者，將那些隱藏在日常瑣碎中的情緒和思考，一點點地挖掘齣來。我看到書中描述瞭一個小小的會議室，空氣中彌漫著打印機嗡嗡的聲音，和同事們低聲交流的對話，每一個細節都那麼真實，那麼熟悉，仿佛我就是那個坐在角落，默默記錄的職場新人。然後，作者筆鋒一轉，將焦點拉迴到主角的內心世界，那些關於自我懷疑，關於付齣與迴報不對等的睏惑，那些在一次次不被理解後悄悄滋生的沮喪，被描繪得淋灕盡緻。我尤其喜歡書中對“微小勝利”的刻畫，那些看似不起眼的進步，一次恰到好處的溝通，一個被認可的提案，都被賦予瞭厚重的意義。這讓我意識到，職場並非隻有眼前的苟且，也有詩和遠方，隻是這詩和遠方，往往藏在那些不被注意的角落裏，需要我們用一顆柔軟而堅韌的心去發現。它不像那些心靈雞湯，給你灌輸虛無縹緲的正能量，而是用一種更接地氣的方式，告訴你，即使身處泥濘，也依然可以抬頭看見星光。

評分☆☆☆☆☆

《職場咖啡糖 原味》帶給我的，是一種全新的職場視角。我一直以為，職場成功就是靠能力和運氣，但這本書讓我明白，很多時候，決定我們能否走得更遠的，是我們的“態度”。書裏那些看似微不足道的職場細節，比如如何對待一個並不友好的同事，如何處理一個棘手的客戶投訴，如何麵對上級的批評，作者都給齣瞭非常深刻的解讀。它不是那種教你如何“鑽營”的書，而是教你如何“做人”，如何在一個復雜的環境中，保持自己的底綫和原則。我尤其欣賞書中對於“成長”的定義，它不是一蹴而就的飛躍，而是一種日積月纍的沉澱，是每一次跌倒後的重新站起，是每一次犯錯後的自我反思。這本書就像一位經驗豐富的導師，在你迷茫的時候，不會直接告訴你答案，而是引導你走嚮思考，讓你自己去發現問題的根源，去尋找解決的辦法。它讓你明白，職場中的“原味”，並非是平淡乏味，而是蘊含著無限的可能，等待你去發掘。