序二 这本书也许正是你需要的！ 任志强
引言 “跳槽”：期望之间的“鸿沟” 隋宗池
第一章 走，还是留
1. 职场新人能熬过“蘑菇期”的历练吗？
2.重新开始，真能飞得更高吗？
3. 外部环境变化，原行业受到挑战，该转行吗？
4. 遭老板制衡，应该自立门户吗？
5. 直接领导跳槽，该追随他的呼唤而去吗？
第二章 抉择
6. 大公司vs.小公司
7. 熟悉的行业vs.陌生的行业
8. 选行业vs.选岗位
9.何谓“十年磨一剑”
第三章 跳槽后的“新世界”
10. 与新上级的磨合为何这么难？
11.期望与现实的落差
12. 新挑战的诱惑
13. “报恩”的跳蹧结果
第四章 “背叛！背叛？”
14. 我的心腹“鼓励”员工辞职！？
15. 合作客户来挖墙脚！
16. 股东另立门户后竟来挖人
17. 天下没有如意的老板
结语 你要什么？ 黄铁鹰
附录一 主要作者
附录二 主要案例编辑
· · · · · · (收起)
具体描述
*百万畅销书《海底捞你学不会》作者黄铁鹰新作。
*宁高宁、任志强作序推荐。
*离职前，老板想说却没有告诉你的事。
*避免盲目跳槽，实现精准职业跃迁。
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跳槽是职场人都避不开的话题：是时候跳槽了吗？往哪儿跳？行业优先还是岗位优先？该不该跨行业？无数瞻前顾后的问题困扰着每个起意跳槽或转行的人。
资深管理专家黄铁鹰在《跳槽内参》中，精心选取了17个真实案例，几乎囊括了所有关于跳槽的两难问题。来自不同行业、不同规模公司的百位管理专家现身说法，对其进行深度讨论与点评，并从多个角度提出建设性意见。
《跳槽内参》并非旨在为处于职场困境中的读者提供完美答案，更重要的是，带你领略管理者的高度与思路，帮助你转换角度、拓展思维，理性分析自身的优势与不足，从而更好地规划职业生涯。
用户评价
##不带情绪的观察，看清自己，不要高估自己，低估别人。职场多一些理性，少一些感性，会少犯错误。
评分##跳槽，没有通用的法则，要具体问题具体分析。总而言之，独立思考，想清楚自己想要的，本着对自己负责的态度，从切身利益出发，谨慎取舍，最终选出最适合自己的工作。
评分##随便翻翻，除了讲了点儿职场现实，不知所云
评分##这本书很尴尬。 对头几次跳槽的菜鸟，里面的道理太空，各说各话，没什么参照。 对于跳过几回的老手，里面的干货不多，能借鉴的地方极少，缺乏抓手。 可能只适合中间状态的人来看了。
评分##对于现在迷茫的我，有所启。可以推荐给其他人。
评分##跳槽，没有通用的法则，要具体问题具体分析。总而言之，独立思考，想清楚自己想要的，本着对自己负责的态度，从切身利益出发，谨慎取舍，最终选出最适合自己的工作。
评分##通过对个案的探讨，老板、经理人、HR等等人马各抒己见，很受启发
评分##我觉得这本书写的蛮好的，适合职场新人。本书架构是一个人提问，多方回答。看似七嘴八舌，其实每个人站在不同的角度提出观点，值得多看多学多想
评分##在面试完一家企业后去书店看到的，这本书很适合马上要入职场和入职场不久的人，里面很多讨论的问题都是这一阶段人困惑的，并且以头脑风暴模式的讨论，会给读者很多解决自己问题的思路
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