组织和员工不会轻易“分手”,这是我们的传统观念。但随着现代经济的周期性变化,市场时常面对发展缓慢乃至倒退的低迷局面,为了保持自身竞争力,职场人显然需要根据个人兴趣和现实,选择更合适的职业与岗位,并时刻注意寻求更佳选择。
在这一大背景下,本书通过自传式的紧凑叙述,揭示了关于跳槽的种种考量与实践思路,作者以自身非常成功、高效的跳槽经历,为读者的职业抉择提供了切实可行的参照与指导。在职场流动缓慢的日本社会都行得通的跳槽法则,无疑将是职场通行的“金科玉律”。
##是一篇完整的故事--关于要不要跳槽、怎么跳槽的普通人的普通事和普通心理,大众意义很强,且情节跌宕,有趣味性。 中间穿插着跳槽当中的大局观、实操步骤,值得一读。 出乎意料的棒
评分##是一篇完整的故事--关于要不要跳槽、怎么跳槽的普通人的普通事和普通心理,大众意义很强,且情节跌宕,有趣味性。 中间穿插着跳槽当中的大局观、实操步骤,值得一读。 出乎意料的棒
评分##没什么干货,不建议阅读。
评分哈哈,有点意想不到的好看,用职场小小说的方式把很多求职的原理讲清楚了,而且是在日本这样一个以终身制为美德的文化下,蛮有趣的,值得看看。
评分##高分推荐,满满的干货。
评分##高分推荐,满满的干货。
评分##精华总结在附录中了。理论有了一点点积累,然后呢?
评分##看完最后的思维导图就行了 日本人太矫情了....
评分##精华总结在附录中了。理论有了一点点积累,然后呢?
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