高層管理者:在布置任務時怎麼嚮下交代清楚?
項目管理者:怎麼規劃項目進度,按規定時間完成?
員工:老闆交代的問題怎樣纔會考慮的更全麵?
我們:麵對完全陌生的領域怎麼著手準備不慌亂?
本書提供的工作方法,可以幫助讀者快速學習、解決問題並實現效率。與其他工作方法相比,這套方法最大的特點在於,為讀者構建瞭一套完善的底層係統。這套係統以定義問題、拆解問題、執行解決、總結復盤為核心主綫,並穿插著豐富的工具模型,從而形成一個多層麵、跨學科,並擁有豐富的行業思考、案例分析、行動指南的科學體係,係統強化你的實力,也為更有智慧地工作提供有益的指導。
##前兩章還不錯
評分作者思路清晰很有啓發性 工作幾年再看也是很好的總結和反思
評分##一般吧,和其他書大同小異
評分##谘詢方法論的書都大同小異,這本書思路清晰,解釋清楚,藉鑒瞭麥肯锡工作法,可以作為入門。
評分##很有用的工作知識
評分##第一次寫書,有所得,也有很多遺憾。剩下來的,留給大傢評判吧。
評分##作者的用心之作。Etesian是位非常善於思考的谘詢顧問,他對結構化思維的運用,方法論的提煉與重構,以及操作方法的總結都非常有參考意義。
評分##一刷,設計思維在工作中的應用。
評分##第一次寫書,有所得,也有很多遺憾。剩下來的,留給大傢評判吧。
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