《详谈》系列是一个长期的知识工程,是一部以人为单位的当代商业史。作者李翔会找到这个时代优秀的商业实践者和价值创造者,与他们深度对话,把他们的成就、经验、方法和挫败一一呈现给你。
本书呈现了李翔于2017年和2020年两次采访贝壳找房、链家创始人左晖的内容。在这本书中,你可以看到左晖及其团队近20年来的选择与坚持——做难而正确的事,也可以看到他们是怎么创造出这些让我们所有人都变得更好的产品、服务和组织的,又经历过什么样的失败和斗争。
编辑推荐:
◎历时3年,独家一手访谈贝壳找房、链家创始人左晖
◎透过文字,亲历现场,亲“听”左晖及其团队的经验、方法、成就和挫败
◎《详谈》系列,一部以人为单位的当代商业史
◎只需每月一杯咖啡的钱,就能跟这个时代优秀的价值创造者做一次精神上的长谈
##1、行业的痛点就是机会点。 链家从不吃差价、真房源、建立楼盘字典、交易赔付机制、资金监管机制等。每一件事情都很难,都要付出大量的精力和金钱。链家做了艰难的做了才有今天的寡头地位。 做难而正确的事。 2、家文化。 家是不论是非,没有对错,没有优劣,只讲包容,只讲温情。链家拒绝家文化,“温柔乡是英雄冢”。 家文化是不离不弃,企业做不到。 人与人之间只要建立信任,博弈就会变少,各种各样的状况就会变少,沟通才会变好。 3、卖房的逆行思维。 大部分销售都是劝解客户买房,买能产生高佣金或者快速成交的房子。还有一个思维是告诉客户你别买什么房子,哪怕你不买我推荐的房子你也别买那类型房子。 说真话才能建立信任。
评分##就,感觉书里说的东西都很远...对搬砖人终归是没啥用的。 读访谈不如听访谈,信息密度还是跟正儿八经地看书不能比的,当然这里牵涉到时效性的问题,anyway我还是觉得这么出书比较骗钱...
评分##商业访谈的难点在于被访者是否真的愿意分享他的商业思考,说得太多是商业机密,说得太少不够有价值。还是能明显感觉到左晖不太想说。但即便如此,这样的访谈有总比没有好(只是知识浓度低一些),只能从只言片语中划出一些收获:比如线下能力包括对复杂业务流程的管理,对复杂的人力网络的管理,而人力这个生意本身就是一个激励人的生意(至于他们的激励模式到底是什么样的没有细说);还提到抽象能力,也很好奇这个具体在业务中的表现是什么。
评分##前两周刚看完,“让从业者有尊严”这个想法挺浪漫的,可惜了……悼念
评分作为详谈第一本,蔡钰、邵恒也都重磅推荐了,就入了,读起来很快。访谈中左晖给我的感觉是充满了理想主义的,哪怕和我真切感受到的现实有巨大差距。反倒是蔡钰在商业参考中的内容一直在提醒我,贝壳和链家创造了行业,获得了市值认可。作为个人,只觉得如此大张旗鼓的平台化愿景居然是——更好的居住,无法认同 2017年的访谈比2020年的实在得多,但是还是指向了这个行业前提,不论房源真假,只要不是独家都是扯淡。他有教育市场的美好愿望,可是市场是认同真金白银的,话说得再好听,多掏钱的都拜拜???? 所以,我心目中链家的成功并不是左晖口中任何一种概念导致的成功,而是中国地产产业链中的一个受益者。如果太把左晖的话当真,就会真的被幸存者偏差蒙蔽了双眼
评分##商业访谈的难点在于被访者是否真的愿意分享他的商业思考,说得太多是商业机密,说得太少不够有价值。还是能明显感觉到左晖不太想说。但即便如此,这样的访谈有总比没有好(只是知识浓度低一些),只能从只言片语中划出一些收获:比如线下能力包括对复杂业务流程的管理,对复杂的人力网络的管理,而人力这个生意本身就是一个激励人的生意(至于他们的激励模式到底是什么样的没有细说);还提到抽象能力,也很好奇这个具体在业务中的表现是什么。
评分##左晖选生意的逻辑是够大够复杂,“大”的逻辑是大事和小事想做成需要付出的努力程度是类似的,那为什么不选大的;“复杂”的逻辑他没详尽表达,但大概是复杂的事更有壁垒,生意有护城河,而且从交易成本的角度考虑复杂事物交易链路上损耗的成本高,更有机会通过解决问题降低交易成本去获得其中的价值。
评分##看好多评论说提问者没有对抗、针锋相对、反客为主balabala的,我就想说你去看商战电视剧,你要的这些都有。也烦请你看看书序言李翔想要把书写成什么样,我觉得简单的引导受访者完整的表达自己对企业运行逻辑,对商业世界的看法完整诚实的表达就很棒了,这才对读者有指导作用,这些东西不一定波澜壮阔,真实即可。
评分##看这本书是源自张一鸣在内网的推荐,周六跑到了公司会议室里读完了。有挺多理想化的理念是挺值得学习的,但到底有多少是电梯上的俯卧撑就见仁见智了。
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