工作中总有这样一群精英员工,他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能,别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中,有许多可以被学习和复制的共同点。
本书作者调查了25家公司共计18000名员工,对5%的精英员工和95%的普通员工做了研 究分析,发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异,总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。
只要参考这些5%职场精英的思考和行动,你也能在短时间内持续取得工作成果,让成功不断复制!
翻开本书,今天就能轻松复制职场精英的工作小习惯!
##即便工作三年半还是觉得受益匪浅,看到一些自己摸索出来的工作习惯有提到,也有一些看之前可能不以为然的方式,比如“不做完美主义者”、“准备六成就开始行动”等,新的一年希望托这本书的福行动起来,减少加班,提高技能
评分##书中的每一个观点都在敲击着我们精神的内核,很多事情就是在细微之处见差距。 豆瓣网友说的对,职场人要有自己的内涵,懂得为客户着想,为工作思考,实践中不断积累学习,自我驱动,自我内省,终有一日改变思想的内核。
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评分##上过班的大部分都懂就不用看,没多少上班经验的看了也用处不大....
评分##一些实话,一些废话,一些前后矛盾,一些夸大了的非黑即白。颇有道理的是周五该放弃的工作就放弃,做好下周的规划但周末不要去碰。前提是有周末。没有什么习惯是翻翻书就能养成的,别买水军了。
评分##对我有用的是很少待在工位上。
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评分##日本人很爱出这样的书,看似都雷同,细思也能学一些东西,只要快速阅读一下小标题即可。
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