情绪价值

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[英]罗斯·哈克曼
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推荐序 情绪劳动与情绪价值 席越
推荐序 关于情绪劳动的阴谋与企望 杜素娟
引 言
第一章 作为工作:情绪劳动的价值
第二章 权力分配:不为情绪价值付费
第三章 历史溯源:剥削性的情绪价值
第四章 社会规训:好女孩要为他人而活
第五章 暴力威胁:被压制的情绪负担
第六章 那男性呢:人类共情的情绪价值
第七章 情绪市场:恢复情绪劳动的客观价值
第八章 情绪不公:弱者迎合强者的情绪体验
第九章 情绪价值:重新思考价值体系
结语
致谢
· · · · · · (收起)

具体描述

我们几乎每天都要被迫调整自己的喜怒哀乐,以便为他人提供“情绪价值”。特别是女性群体,会被更多地要求完成这项没有报酬且令人筋疲力尽的工作。

罗斯·哈克曼将案例研究和统计数据结合起来,以此揭示情绪劳动在社会中的普遍现象,并探究情绪劳动在两性间的不平等现象——女性被期待承担更多的情绪劳动。同时,她进一步阐述了女性群体在父权制社会的弱势处境。此外,她还探讨了情绪劳动背后的本质原因和解决方案,为我们指明改变现状的道路。

情绪劳动是真实存在的,但它不需要成为心理负担。认识到情绪劳动的价值,是全人类获得自由的关键。

用户评价

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##很拉,女人的情绪价值是只为男性提供的吗?写了一堆没用的,最想看最想了解的反而一句没写????

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##当我们看到“情绪价值”这四个字的时候,会想当然的认为这是一本心理学书籍,是一本分析情绪的著作。但当我打开这本书认真阅读却会发现其实这是一本社会学著作,它所探讨的是情绪劳动的价值。 那么什么是情绪劳动呢?相信绝大多数读者和我一样都是第一次听说这样一个词汇,可见它被我们忽略的程度是如此之严重。我们也就能够明白为什么作者要为付出了情绪劳动的群体发声并呼吁,也就明白了为什么作者会创作这样一本书了。

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##情绪劳动为何被默认交由女性来背负?

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##“如果我们转变看法,重视女性化、亲社会、团体驱动的合群技能,将会提高地方、国家和国际水平的健康状况、生活质量和安居程度。创造认可和重视情绪劳动的世界具有革命性,将其解决造成性别不平等和其他类型不平等的某些最明确、最深刻的问题。但更重要的是,这是创造所有人都能生活得更好、更丰富、更和平的世界的关键。”

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##有必要阐明爱与经济是完全交织在一起的,情绪就是一种劳动,付出这种劳动需要调动起对他人的关切、注意力。既然情绪可以创造利润,比如海底捞,那么就应当支付情绪的溢价给提供的主人,我们早已生活在情绪资本主义时代。这些年我一直坚持不把情绪价值供给工作,可能是无意识地觉察到这对于个体来说是极为昂贵的资源。—2024.2 感谢中信赠阅

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##可能是个人原因,觉得职场上需要提供的情绪劳动更讨厌,明明是平级,怎么腰间盘这么突出,都是来打工,你的臭jio干嘛让我捧。

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##当我们看到“情绪价值”这四个字的时候,会想当然的认为这是一本心理学书籍,是一本分析情绪的著作。但当我打开这本书认真阅读却会发现其实这是一本社会学著作,它所探讨的是情绪劳动的价值。 那么什么是情绪劳动呢?相信绝大多数读者和我一样都是第一次听说这样一个词汇,可见它被我们忽略的程度是如此之严重。我们也就能够明白为什么作者要为付出了情绪劳动的群体发声并呼吁,也就明白了为什么作者会创作这样一本书了。

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##有必要阐明爱与经济是完全交织在一起的,情绪就是一种劳动,付出这种劳动需要调动起对他人的关切、注意力。既然情绪可以创造利润,比如海底捞,那么就应当支付情绪的溢价给提供的主人,我们早已生活在情绪资本主义时代。这些年我一直坚持不把情绪价值供给工作,可能是无意识地觉察到这对于个体来说是极为昂贵的资源。—2024.2 感谢中信赠阅

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##“如果我们转变看法,重视女性化、亲社会、团体驱动的合群技能,将会提高地方、国家和国际水平的健康状况、生活质量和安居程度。创造认可和重视情绪劳动的世界具有革命性,将其解决造成性别不平等和其他类型不平等的某些最明确、最深刻的问题。但更重要的是,这是创造所有人都能生活得更好、更丰富、更和平的世界的关键。”

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