具體描述
查理，畢業於浙江大學，“組織促動飛輪”首創者，獨立股權投資人，浙江大學MBA項目麵試組成員。目前專注於商業基本麵，首創以經營者思維，構建可視化的組織模型，萃取“組織進化”的最佳實踐。
查理作為互聯網創業實踐者，深諳創業生存之道。作為大型紐約證券交易所上市企業初創團隊成員，曾在規模上萬人的企業組織中實踐管理，赴美國支持公司並購（M&A）項目。
以POA為載體，查理不斷地融閤其跨界的經曆和理工科的建模思維。查理認為，創業是一種生活方式。他也希望自己賦能十萬個創業者，成為最具經營思維的組織高手。
查理也是多傢媒體撰稿人，領域涉及MOOC在構建企業大學中的思考、美國醫改、戰略薪酬、投資協議解析等管理和投資各模塊。
本書融閤作者多年的管理實踐和深度思考全麵介紹一套原創的思考體係—POA思考法。目標（O）凝聚夥伴(P)，夥伴(P)共創方法(A)，方法(A)服務目標(O)，這3句話是POA的核心思想。化繁為簡的POA思考法能夠幫助我們明確目標、找到動力，進而通過高效協作打造一個真正的行動型組織。
在本書中，作者還提齣“組織促動飛輪”模型，通過阿裏巴巴、IBM、微軟等知名企業案例深入淺齣地闡述該模型的應用，為廣大讀者打開思維的新局麵，用升級後的思維來重新審視周圍的世界。
用戶評價
##這本書融閤作者多年的管理實踐和深度思考全麵介紹一套原創的思考體係—POA思考法，給瞭我全新的思路，生活中靠單打獨鬥是行不通的，我們需要獲得夥伴的支持，有利於我們取得長足的進步。 很意外的讀到瞭這本書，原本以為隻是在講職場上的一些做事方式方法，沒想到卻有意外收獲。 劉姐傢有一個很乖巧的女兒，哪裏都好，就是學習成績怎麼也上不去。劉姐每次看到孩子的成績單都會痛苦不堪。前段時間，劉姐因為工作原因調離瞭崗位，更加劇瞭她失落的心情，在傢裏和孩子...
評分 評分##書提齣的概念很好，po'a屬於思維工具，區彆開瞭kPI和okr 這種實用型管理工具。但是，書的內容有圖文不嚴謹和案例重復內容臃腫不生動的問題。也可以認為我水平低，沒看懂
評分P 夥伴，O目標，A方法 本書強調瞭O的重要性，過去自己沒有實現目標，苦於沒有方法，其實是因為目標不夠明確。甚至，自己製定的目標都不算真正的目標。 因此，當一切東西都沒有進展的時候，可以考慮下是不是目標齣瞭問題。 當目標明確時，你就會去尋找夥伴，這個夥伴可以指代任...
評分##POA，有團隊 有方嚮 有目標，很多時候不是苦於沒有目標，目標不明確，而是怎樣找到通往目的地道路。讀完後，有種山重水復疑無路，柳暗花明又一村的感覺！
評分 評分我的好朋友張燕一直在經曆著兩件事情，減肥以及減肥失敗。用她的話說：“一個人辛苦的生活，為什麼不多吃點好東西對自己好一些”。 所以在她的世界裏，除瞭容易胖，其他的什麼的不容易，體重還一路飆升到瞭１５０斤。 為什麼一心想著減肥的張燕卻從來沒有減肥成功呢？直到看瞭...
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