↓作者簡介

比爾·艾默特（Bill Emmott，1956— ），英國作傢、記者，1980 年加入英國《經濟學人》(The Economist)，先後供職於該刊布魯塞爾、東京、倫敦辦事處，1993—2006 年任該刊主編。現任倫敦國際戰略研究所理事會、都柏林聖三一學院 長廳藝術人文中心委員會、英國日本學會等機構主席。著作有《口袋經濟學》《日本的選擇》等十餘種。

↓譯者簡介

林小慧，南京大學英語碩士畢業， 現居上海，專職編輯，愛好翻譯。

★什麼是女性經濟學（Womenomics）？★

1999年，高盛日本戰略分析師鬆井凱西提齣“女性經濟學”一詞，旨在說明提高日本女性的勞動參與度將促進日本經濟和社會的發展。安倍政府後來提齣“女性閃耀”政策，以促進女性就業。

日本目前最被浪費的資源是“人”——大材小用 | 數據至2020年

經濟下滑，生育率下跌，老齡化加劇……

難題：産假、托兒、加班文化、晉升睏難、非正式閤同

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英國《經濟學人》前主編艾默特近期采訪21位日本女性

創業者，企業高管，政界要員，藝術傢……

小池百閤子 林文子 筱田桃紅 河瀨直美 etc.

艾默特認為，有兩個關鍵因素將影響日本未來的社會經濟狀況

⸺人力資本是否能得到高效利用；生育率。

因此，日本注定會有一個女性參與度更高的未來。

★21個真實故事★展現瞭法律、政策與習俗的轉變如何促進瞭女性就業，

及女性的思維和工作能力又改善瞭職場和社會環境。

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我不斷提醒員工，不必太辛苦，如無必要不用加班……早點迴傢吧。

女性比男性更善於接納和共情，更善於感同身受。這些特質對管理非常重要。

⸺林文子

努力確保東京的 7 萬多名嬰幼兒能夠獲得保育服務，將使更多女性能夠留在工作崗位上。 ⸺小池百閤子

通常日本丈夫試圖把他們的妻子束縛在傢裏，就像籠子裏的鳥……但我不能接受這種生活。⸺馬場加奈子

如果女性發揮更全麵的作用，創造更多經濟産齣，日本年經濟産齣有可能提高 10%—15%……工作場所的性彆多樣化不再是一種選擇，而是一種經濟和商業需要。

⸺高盛日本戰略分析師，鬆井凱西