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中共中央組織部 著

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齣版社： 黨建讀物齣版社

ISBN：9787509906484

商品編碼：10040167298

開本：16開

齣版時間：2015-09-10

內容介紹
　　《中國共産黨組織工作教程》堅持以馬剋思列寜主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代錶”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹係列重要講話精神，堅持理論和實踐相結閤， 麵闡述瞭黨中央關於黨的建設和組織工作的一係列重大戰略思想和方針政策；對組織工作的發展曆程、主要經驗、優良傳統和改革開放以來特彆是這些年來取得的重大成就、積纍的新鮮經驗進行瞭係統的概括和總結；對新形勢下組織工作的主要特徵、基本規律、政策原則、方式方法和運行機製等進行瞭深入的研究探索；對當前和今後一個時期組織工作麵臨的重大理論和現實問題進行瞭有益的探討和迴答。

目錄
導論

一章 黨的組織工作的地位作用和指導思想
一節 黨的組織工作的地位和作用
第二節 黨的組織工作的指導思想

第二章 黨的組織
一節 建立健全黨的組織的重要性與黨組織設置的基本原則
第二節 黨的各級組織和派齣機構、黨組、紀檢機關

第三章 黨的民主集中製
一節 民主集中製的形成和發展
第二節 堅持和健全民主集中製的重大意義
第三節 堅持和健全民主集中製的主要任務

第四章 黨的基層組織建設
一節 加強黨的基層組織建設的重要意義和指導方針
第二節 農村黨的基層組織建設
第三節 企業黨組織建設
第四節 街道社區黨建工作
第五節 機關黨建工作
第六節 高等學校等事業單位和社會組織黨建工作

第五章 黨員隊伍建設
一節 加強黨員隊伍建設的重要意義
第二節 發展黨員工作
第三節 黨員教育工作
第四節 黨員管理工作
第五節 黨員聯係和服務群眾工作

第六章 黨政領導班子建設
一節 黨政領導班子建設的指導方針
第二節 黨政領導班子建設的目標要求
第三節 黨政領導班子建設的主要任務

第七章 黨政領導乾部選拔任用工作
一節 選拔任用原則
第二節 選拔任用條件
第三節 動議
第四節 民主推薦
第五節 考察
第六節 討論決定和任職
第七節 依法推薦、提名和民主協商

第八章 人纔工作
一節 我國人纔工作的發展狀況
第二節 大力實施人纔強國戰略
第三節 人纔隊伍建設和人纔資源整體開發
第四節 建立健全人纔工作體製機製
第五節 堅持黨管人纔原則，提高黨管人纔工作水平

第九章 乾部教育培訓
一節 曆史迴顧和戰略意義
第二節 基本原則和管理體製
第三節 培訓對象、主要內容和方式方法
第四節 培訓機構和基礎建設
第五節 考評、監督與學風建設

第十章 培養選拔 一年輕乾部
一節 培養選拔 一年輕乾部是一項重大而緊迫的戰略任務
第二節 加強 一年輕乾部的培養教育
第三節 加強和改進 一年輕乾部選拔工作
第四節 加強後備乾部隊伍建設

第十一章 乾部人事製度改革
一節 深化乾部人事製度改革的重大意義、基本目標和方針原則
第二節 黨政乾部製度改革
第三節 國有企業人事製度改革
第四節 事業單位人事製度改革

第十二章 乾部監督工作
一節 乾部監督工作的發展曆程
第二節 乾部監督工作的重要性、主要任務和運行機製
第三節 加強對乾部選拔任用工作的監督
第四節 加強對領導乾部的監督

第十三章 國有企業經營管理者隊伍建設
一節 國有企業經營管理者隊伍建設的重要意義
第二節 大力培養選拔國有企業經營管理者
第三節 切實加強國有企業領導班子思想政治建設

第十四章 公務員製度
一節 我國公務員製度的基本原則和主要特徵
第二節 我國公務員製度的基本框架和主要內容
第三節 深入實施公務員法，建設高素質公務員隊伍

第十五章 老乾部工作
一節 做好老乾部工作的重大意義
第二節 老乾部工作的基本任務
第三節 加強對老乾部工作的組織領導和具體指導

第十六章 組織部門自身建設
一節 加強組織部門自身建設的重要性緊迫性
第二節 加強組織部門思想政治建設，提高組工乾部政治素質
第三節 加強組織部門作風建設，樹立公道正派的良好形象
第四節 加強組工乾部隊伍能力建設，提高履行職責的本領
第五節 堅持從嚴治部，強化組工乾部隊伍管理

後記

在綫試讀
　　《中國共産黨組織工作教程》：    
　　4.保持領導乾部清正廉潔。黨風廉政建設和反腐敗鬥爭關係黨的生死存亡，黨越是長期執政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力。黨的十八大以來，我們黨以堅決的態度重拳反腐，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，提振瞭全黨信心，增加瞭黨的 威，贏得瞭群眾信任。堅決反對腐敗，防止黨在長期執政條件下腐化變質，是必須始終抓好的重大政治任務。各級領導班子和領導乾部能否堅持立黨為公、執政為民，成為廉潔奉公的模範，對於我們黨實現時代賦予的偉大使命，具有關鍵的意義。一要加大思想道德和紀律教育力度。抓好思想理論建設，抓好黨性教育和黨性修養，抓好道德建設，教育引導領導乾部堅定理想信念、堅守共産黨人精神傢園，不斷夯實廉潔從政的思想基礎，築牢拒腐防變的思想道德底綫。把廉政教育作為領導班子思想政治建設的重要內容來抓，經常運用正反兩方麵的典型，加強廉政教育，使每個領導乾部警鍾長鳴，防微杜漸。二要創新反腐敗體製機製。落實黨委（黨組）在黨風廉政建設中的主體責任，進一步明確黨委（黨組）領導班子、主要負責同誌和班子其他成員履行黨風廉政建設責任的具體內容。完善責任追究製度，實行“一案雙查”，對領導不力、不抓不管導緻組織渙散、紀律鬆弛、“四風”問題突齣的，或發生區域性、係統性嚴重違紀違法案件，或發現重大腐敗問題不製止、不查處、不報告的，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。    
　　……

《鑄就堅強堡壘：中國共産黨組織工作的百年迴眸與創新實踐》 內容簡介： 在中國共産黨波瀾壯闊的百年奮鬥曆程中，組織工作始終是貫穿始終的一條紅綫，是黨保持先進性、純潔性，凝聚力、戰鬥力的重要法寶。本書不是一本簡單的組織工作操作手冊，而是一部深入剖析中國共産黨組織工作發展脈絡、提煉核心經驗、展望未來趨勢的思想性、實踐性、史料性並重的著作。它以宏大的曆史視角，梳理瞭中國共産黨從誕生之初到新時代，在應對不同曆史時期挑戰、完成不同曆史任務過程中，如何通過不斷創新和完善黨的組織工作，鑄就瞭黨堅強的組織體係，從而引領中國革命、建設和改革走嚮勝利的輝煌曆程。 全書圍繞“鑄就堅強堡壘”這一核心主題，分為三個主要部分，層層遞進，引人入勝。 第一部分：思想的火炬，製度的基石——組織工作的理論淵源與曆史演進 本部分將追溯中國共産黨組織工作的思想源頭。從馬剋思列寜主義關於無産階級政黨建設的基本原理，到早期中國共産黨人在極端艱苦的條件下，如何藉鑒和創新，探索適閤中國國情的組織原則和工作方法。我們將重點探討，在革命戰爭年代，麵對嚴峻的鬥爭環境，黨的組織工作如何成為凝聚力量、團結人民、剋服睏難的關鍵。無論是井岡山的黨支部建設，還是延安時期整風運動對黨的思想統一和組織紀律的強化，亦或是解放戰爭時期，如何在全國範圍內建立起嚴密的組織網絡，本書都將通過詳實的史料和深入的分析，揭示組織工作在不同曆史階段的戰略地位和核心作用。 更重要的是，我們將聚焦黨的組織工作如何與黨的思想建設、作風建設、製度建設深度融閤。探討如何通過黨員的教育、發展、管理，將黨的創新理論轉化為廣大黨員的自覺行動；如何通過乾部選拔、培養、考核，鍛造一支忠誠、乾淨、擔當的乾部隊伍；如何通過健全黨內政治生活，嚴肅黨規黨紀，確保黨的組織肌體的健康運行。本書還將深入分析，在不同曆史時期，黨的組織工作在應對國內外復雜形勢、解決黨內突齣矛盾、保持黨的生機活力方麵所發揮的不可替代的作用。 第二部分：時代的脈搏，創新的力量——新中國成立以來組織工作的偉大實踐與經驗總結 進入社會主義革命和建設時期，以及改革開放和社會主義現代化建設新時期，中國共産黨麵臨著新的曆史任務和挑戰。本部分將著力展現，黨的組織工作如何緊隨時代步伐，不斷進行理論創新和實踐創新。從新中國成立初期，如何以組織的力量鞏固新生政權，建設社會主義；到改革開放時期，如何解放思想、實事求是，打破舊的組織束縛，構建符閤時代要求的乾部選拔任用機製，為改革開放注入強大的組織活力。 我們將深入剖析，在不同發展階段，黨的組織工作在人纔引進、培養和使用方麵所進行的探索和改革。例如，如何從“唯成分論”到“德纔兼備、以德為先”，如何建立和完善乾部教育培訓體係，如何健全乾部監督機製，防止權力濫用。本書還將詳細闡述，在加強黨的基層組織建設方麵，如何發揮黨支部在聯係群眾、服務群眾、動員群眾中的重要作用，如何使基層黨組織成為堅強的戰鬥堡壘。 此外，本書還將重點分析，黨的組織工作在應對改革發展中的各種風險和挑戰，如腐敗問題、思想分歧、社會轉型期的各種矛盾等方麵，如何通過組織的力量，保持黨的集中統一領導，維護社會穩定，推動經濟社會發展。通過梳理這些寶貴的經驗，本書旨在提煉齣具有普遍意義的組織工作規律，為理解和掌握中國共産黨強大的組織能力提供深刻的洞察。 第三部分：麵嚮未來的召喚，引領的航標——新時代中國共産黨組織工作的使命與擔當 進入新時代，中國共産黨麵臨著實現中華民族偉大復興的中國夢的宏偉目標。本部分將聚焦新時代中國共産黨組織工作的新要求、新特點和新成就。我們將深入闡釋，習近平新時代中國特色社會主義思想對黨的組織工作提齣的新論斷、新部署，以及這些新思想如何指導和引領新時代的組織工作實踐。 本書將詳細探討，新時代組織工作如何圍繞“不忘初心、牢記使命”這一主題，不斷加強黨的思想建設，築牢信仰之基。我們將分析，如何以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭 অবিলম্বে，如何推動黨的創新理論深入人心、落地生根。 在乾部隊伍建設方麵，本書將重點闡述新時代如何堅持黨管乾部原則，著力培養造就忠誠乾淨擔當的高素質乾部隊伍。我們將深入分析，如何優化乾部選拔任用機製，拓寬選人用人視野，激發乾部乾事創業的積極性、主動性、創造性。同時，本書也將關注，如何加強對乾部的嚴格管理和監督，構建全方位、多層次的監督體係，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。 此外，本書還將深入分析，新時代黨的基層組織建設如何適應社會發展的新變化，如何創新基層黨建模式，如何提升基層黨組織的組織力、凝聚力和戰鬥力。特彆地，本書將關注，如何運用現代科技手段，創新組織工作的方式方法，提高組織工作的科學化、精細化水平。 最後，本書將展望中國共産黨組織工作未來的發展方嚮，強調組織工作在應對全球性挑戰、推動構建人類命運共同體進程中的重要作用。它將不僅是一份對過去的迴顧，更是一份對未來的前瞻，一份對新時代黨的組織工作使命與擔當的深刻解讀。 本書的特點： 宏大曆史視野： 從中國共産黨成立之初直至新時代，貫穿百年曆史，展現組織工作的時代性與傳承性。 理論與實踐結閤： 既深入解讀組織工作的理論基礎和思想精髓，又結閤具體曆史時期的實踐案例，展示其強大的生命力。 問題導嚮與創新視角： 緊密圍繞黨的建設麵臨的重大問題，展現組織工作如何不斷創新，破解難題。 史料翔實與分析深刻： 引用大量珍貴史料，通過深入的理論分析，提煉齣寶貴的經驗和規律。 思想性與指導性並重： 既有理論的深度，又有實踐的指導意義，適閤廣大黨員乾部學習參考。 本書適閤的讀者群體： 本書適閤中國共産黨全體黨員，特彆是各級黨的組織部門的黨員乾部、黨校教師、理論研究者，以及關心中國共産黨建設和發展的所有讀者。它將為理解中國共産黨為何能夠從小到大、從弱到強，如何始終保持黨的先進性和純潔性，如何有效應對各種風險挑戰，提供一個深刻的視角和堅實的理論支撐。閱讀本書，將有助於進一步增強對黨的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，自覺踐行黨的宗旨，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我的感覺就像是一位經驗豐富的老黨員，娓娓道來地講述著黨組織工作的“秘訣”。它沒有空洞的理論說教，而是深入淺齣地剖析瞭黨組織在不同曆史時期、不同發展階段所麵臨的挑戰以及如何通過有效的組織工作來剋服這些挑戰。我特彆喜歡書中對“民主集中製”原則的闡釋，以及如何在實踐中貫徹這一原則的指導。這不僅僅是關於如何管理一個組織，更是關於如何建立一個有凝聚力、有戰鬥力、能夠帶領人民走嚮勝利的政黨。書中的語言非常接地氣，很多例子都來自於我們身邊，讀起來毫無壓力，但每每讀完一章，總會有醍醐灌頂之感。它讓我明白瞭，黨組織的工作不僅僅是為瞭“管”人，更是為瞭“建”人，是為瞭培養齣更多閤格的、優秀的共産黨員，讓他們能夠肩負起時代的重任。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計給我的第一印象就非常莊重，暗紅色的封底配上金色的書名，字體清晰有力，透露齣一種曆史的厚重感和權威性。我拿到書的那一刻，就感覺到它沉甸甸的分量，這不僅僅是紙張的重量，更像是承載瞭無數經驗和智慧的份量。拿到這本書，我感覺自己仿佛打開瞭一扇通往理解中國共産黨組織工作核心奧秘的大門。書中的語言風格嚴謹而不失溫度，既有理論的高度，又不乏實踐的指導意義。我尤其欣賞其中對一些重大曆史事件中組織工作是如何發揮關鍵作用的梳理，這些案例讓我對“組織”的力量有瞭更深刻的認識，也對黨員如何更好地發揮先鋒模範作用有瞭更清晰的理解。總而言之，這本書不僅僅是一本教材，更像是一本值得反復品讀的“行動指南”，它能夠幫助我更係統地學習和掌握組織工作的方方麵麵，為我在實際工作中提供堅實的理論支撐和寶貴的實踐經驗。

評分☆☆☆☆☆

對於這本書，我隻能說，它是一次非常深刻的學習體驗。它讓我有機會重新審視瞭我對“組織”這個概念的理解。我之前以為組織就是一種行政性的管理工具，但這本書讓我認識到，組織更是我們黨能夠長期保持先進性和純潔性的根本保證，是凝聚黨心民心的重要力量。書中對一些組織工作案例的分析，讓我看到瞭組織工作是如何在關鍵時刻發揮決定性作用的。例如，在應對重大挑戰時，一個健全有效的組織係統是如何能夠迅速做齣決策，統一思想，調動一切力量，最終戰勝睏難的。這本書的價值在於，它不僅僅提供瞭理論上的指導，更重要的是，它教會瞭我一種思維方式，一種看待和理解我們黨工作的方式。它讓我更加堅定瞭我對黨組織的信念，也讓我對自己作為一名黨員的責任有瞭更清晰的認識，我明白，隻有緊密團結在黨組織的周圍，纔能發揮齣最大的能量。

評分☆☆☆☆☆

坦白說，一開始我對這本書抱有一種學習的態度，希望能從中獲得一些理論知識，為我的工作提供一些參考。然而，在閱讀的過程中，我驚喜地發現這本書的內容遠遠超齣瞭我的預期。它不僅僅是一本關於組織工作的“技術手冊”，更是一本關於“思想方法”和“工作藝術”的寶典。書中對如何進行思想政治工作、如何加強黨性修養、如何提升組織能力等方麵的論述，都極具啓發性。我印象深刻的是關於如何處理復雜的人際關係和如何平衡不同利益訴求的章節，這些內容對於我處理實際工作中的人際交往和協調問題非常有幫助。這本書讓我意識到，組織工作不僅僅是製度和流程，更是人心和人性的理解與引導。它教會我如何從更宏觀的層麵去思考問題，如何用更長遠的眼光去規劃工作，如何纔能真正做到“以人為本”，將組織的力量最大化。

評分☆☆☆☆☆

讀完這本書，我最大的感受是它為我提供瞭一個全新的視角來審視我們黨的工作。之前，我總覺得組織工作離我們普通黨員的生活有些遙遠，更多的是一種概念性的存在。但這本書通過大量生動詳實的案例，將抽象的理論具象化，讓我看到瞭組織工作是如何滲透到基層黨建的每一個角落，是如何有效地凝聚人心、激發活力的。書中的一些章節，比如關於黨員的培養和發展，以及如何建立健全黨內激勵和約束機製的部分，都給瞭我很大的啓發。我發現，原來每一個優秀的共産黨員背後，都有著強大的組織作為支撐，都有著嚴謹的工作流程和細緻的思想引導。這讓我對自己作為一名黨員的身份有瞭更深的認同感和責任感，也讓我看到瞭自己在未來黨組織工作中可以努力的方嚮和提升的空間。