出版社： 世纪出版集团/上海人民出版社
ISBN：9787208063259
版次：1
商品编码：10070483
包装：平装
丛书名： 领导力译丛
开本：32开
出版时间：2006-07-01
用纸：胶版纸
页数：96
字数：37000
具体描述
编辑推荐
《员工激励》一书有助你最大限度地用人与团队技能以达到个人的、部门的、组织目标。它能从以下方面提供一些实用性的建议：成为一名好的领导并协调好一支成功的团队；制定可达成的目标并与团队成员沟通；使用一些简单的改善员工工作的技向其他成员授权；鼓励自我发展，确定培训需求，提供有益评估；确保薪酬和工作条件能增进员工的工作满意度和责任感。内容简介
《员工激励》将提升你的领导力技能，指导你最大限度地利用个人与团队技能以达到个人的、部门的、组织的目标。它能从以定方面提供一些实用性的建议：成为一名好的领导者并协调好一支成功的团队、制度可达成的目标，使团队成员协力同心、共赴目标、改善员工工作，激发员工潜能、鼓励自我发展，确定培训需求，提供有益评估、确保薪酬和工作条件能增进员工的满意度和责任感。
作者简介
伊恩·梅特兰是一位从事重大管理问题研究的专家。他的专著已经超过了20本，其中包括本系列丛书的另一本《员工激励》。目录
1 激励简介2 成为一位好的领导者
3 以团队的形式工作
4 改善工作
5 促进员工的发展
6 支付薪酬
7 提供安全、健康的工作环境
拓展阅读
专业词汇表
前言/序言
用户评价
评分
页码比较少哦，不过相对来说该有的内容还有是有的！
评分页码比较少哦，不过相对来说该有的内容还有是有的！
评分适合中小企业对员工管理
评分很好,很不错,用起来很方便.很好,很不错,用起来很方便.
评分送货挺快的 。好书便宜
评分书有点薄，随便翻翻可以,不要太认真
评分适合中小企业对员工管理
评分简明扼要，不错
评分很不错的一本书，很值得慢慢品味
相关图书
![德鲁克管理思想精粹：卓有成效的变革管理 [Drucker Sayings on Change] pdf epub mobi 电子书 下载](https://pic.qciss.net/11130663/rBEHalDJXWoIAAAAAAE44xRW7nkAADP7QLmq90AATj7973.jpg)
![无偿：共享经济时代如何重新定义工作？ [Shadow Work: The Unpaid, Unseen Jobs That Fill You] pdf epub mobi 电子书 下载](https://pic.qciss.net/12026104/57c3b2cfNc68ba3f3.jpg)
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版权所有