具體描述
內容簡介
《計算機係列教材：計算機體係結構》參考國內外最經典的教材，重點論述現代大多數計算機體係結構都采用的比較成熟的基本概念、基本原理、基本結構和基本分析方法，並特彆強調采用量化的分析方法。主要內容：計算機體係結構和並行陸等基本概念；計算機指令集結構設計中的一些問題；流水綫的基本概念和性能分析，嚮量處理機的結構及特點、關鍵技術以及陸能評價；指令級並行，包括利用軟、硬件技術開發程序中存在的指令間並行陸的技術和方法；存儲層次，包括Cache的基本知識、降低Cache失效率的方法、減少Cache失效開銷的方法以及減少命中時間的方法；輸入輸齣係統，包括外部存儲設備、I／O設備與CPU和存儲器的連接、廉價磁盤冗餘陣列RAID，I／O係統性能分析；多處理機，包括多處理機的存儲器體係結構、互連網絡、同步機製以及同時多綫程技術；機群計算機，包括機群的結構、軟件模型以及機群的分類，並介紹4個典型的機群係統。《計算機係列教材：計算機體係結構》內容的可讀性好，語言簡練，深入淺齣，通俗易懂。適閤作為高等院校計算機科學與技術學科各專業以及自動化、電子工程等相關專業本科生、研究生的教材，也可作為計算機領域工程技術人員的參考書。
目錄
第1章 計算機體係結構的基本概念1．1 計算機體係結構的概念
1．1．1 存儲程序計算機
1．1．2 計算機體係結構、組成和實現
1．1．3 計算機係統中的層次概念
1．1．4 係列機和兼容
1．2 計算機體係結構的發展
1．2．1 計算機分代、分型與分類
1．2．2 軟件的發展
1．2．3 應用的發展
1．2．4 集成電路的發展
1．2．5 計算機體係結構的發展
1．2．6 並行處理技術的發展
1．3 計算機係統設計和分析
1．3．1 成本與價格
1．3．2 基準測試程序
1．3．3 量化設計的基本原則
1．4 小結
習題1
第2章 指令係統
第3章 流水綫技術
第4章 指令級並行
第5章 存儲層次
第6章 輸入輸齣係統
第7章 多處理機
第8章 機群計算機
參考文獻
前言/序言
用戶評價
該書按照高等院校人力資源管理專業的教學要求，結閤我國企業的實際情況編寫而成。主要介紹薪酬管理基本理論及方法、戰略性薪酬管理、薪酬體係、薪酬水平及其決策、薪酬結構及其差彆、薪酬奬勵計劃、員工福利管理、薪酬支付、設計及其分類管理、跨國公司薪酬管理及製度、薪酬診斷與評估等，該書各章之前有學習目的、導讀，每章結束有小結、關鍵名詞、復習題、思考題及討論題、案例，設各種信息專欄、幫助讀者學習。
評分很久很久以前，有一位長著翅膀的公主。公主十分孤單，一個朋友也沒有……”
評分臨時需要，還不錯吧。。
評分晴子此時悔恨不已，雖經多方努力但是觀鈴還是一直叫著她阿姨，始終無法恢復記憶。這時觀鈴的父親來和晴子交涉，要帶觀鈴迴去。晴子無論怎麼求情，對方都不放棄，最後晴子獲得瞭三天的期限，如果三天過後，觀鈴仍然不肯叫她媽媽的話，她會放棄已經獲得的觀鈴的撫養權。
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評分高等院校教材：薪酬管理》從企業經營與戰略的高度以及整體人力資源管理體係的角度，來闡釋薪酬管理在現代企業中的地位及其作用。《高等院校教材：薪酬管理》不僅從管理學、經濟學等多學科視角對薪酬以及薪酬管理做瞭理論上的闡釋，而且注重薪酬管理的實際操作技術的推介，盡可能地以實例的形式講解瞭以職位評價、薪酬結構、薪酬設計、薪酬奬勵計劃、薪酬診斷與評估、薪酬調控與溝通等為核心的薪酬管理技術。
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