入門八式
評分在諸多的公司中,始終會有一些還沒被市場充分挖掘炒作的潛力股,行業選擇的重點應該首先是以智能手機為代錶的電子消費産品,而且重點是有核心技術,給三星或是蘋果這樣的跨國巨頭供貨的,高成長性的小盤股,目前對於蘋果概念股的挖掘已經相對較為充分,但是,對三星概念股還較為欠缺,而三星已經在很多重要方麵超越瞭蘋果,所以,站在巨人的肩膀上來分享較為確定的高速增長,應該是進行股票最為重要的原則。所以纔會齣現像 歐菲光( 002456 ), 德賽電池( 000049 ), 歌爾聲學( 002241 )那樣的受益於給蘋果供貨的長期牛股。有空好好多花費精力去翻看股軟的 F10 信息和各種行業公司的分析報告纔是,隻有深刻的理解瞭公司所具備的核心價值,纔不會被市場短期的波動所迷惑。 本周的漲幅榜已經錶明瞭這種趨勢,比如像聯創節能 ,國瓷材料這樣的百元潛力股,都走齣瞭淩厲的大幅上漲行情。聯創節能主要是産能暴增加上行業發展潛力良好,而且由於最近的糧庫火災重大事故,對該公司的建築節能阻燃産品形成利好也成為短期大漲的催化劑,可見,炒股的人是要具備一次豐富的想象力纔行,估計的老年癡呆癥的比例應該是遠低於不炒股的,哈哈,開個玩笑。而後者就是下麵需要重點介紹的國瓷材料,還有最近錶現較好的新疆浩遠,這些股票的恭喜都是流通股很小,要麼具備良好的否則前景,要麼具備核心優勢,要麼具備良好的題材,但是,都具有高送轉的較大可能,雖然真正實施高瞭送轉也不一定就會有好的錶現,但是,在沒有明確消息前,市場就會有所期待,炒股就是這樣,主要是要看公布實施時的大環境是否配閤瞭。
評分幫彆人代買的~~~~~~~~~
評分書皮破瞭,內容還沒看,老公讓定的
評分量能解密股價上行過程中,離前期高點不遠時,某天股價高開,量比放大,開盤量比達到5倍以上,或量比雖然不高,但量比呈現上行態勢,量能增加,量價配閤理想,形成主動性攻擊態勢,說明主力用大單統吃所有拋盤,主力做盤氣吞山河,勢如破
評分漲停絕殺很滿意,會繼續購買印刷精緻得很工作之餘,人們或楚河漢界運籌帷幄,或輕歌曼舞享受生活,而我則喜歡翻翻書、讀讀報,一個人沉浸在筆墨飄香的世界裏,跟智者神遊,與慧者交流,不知有漢,無論魏晉,醉在其中。我是一介窮書生,盡管在學校工作瞭二十五年,但是工資卻不好意思示人。當我教訓調皮搗蛋的女兒外孫子們時,時常被他們反問:你老深更半夜瞭,還在寫作看書,可工資卻不到兩韆!常常被他們噎得無話可說。當教師的我這一生注定與清貧相伴,惟一好處是有雙休息日,在屬於我的假期裏悠哉遊哉於書香之中,這也許是許多書外之人難以領略的愜意。好瞭,廢話不多說。狙擊漲停是最好的獲利方式之一!機會與風險共存,提高操作漲停的思維方式,規避風險,眼光明亮的投資者,該齣手時就齣手,亮齣手中的刀!漲停絕殺是量比絕殺的細化,對一些股價的形態、量能、主力做盤意圖等,做瞭詳細的釋明,通過大量漲停案例與實盤的總結,漲停絕殺從五個方麵去探討大漲股票或漲停闆的買入機會。,基礎篇入門八式第二式價格停闆突破定型股價對於前期高點的突破會有多種模式,其中價格停闆的突破模式,是一種短中綫走勢比較淩厲的方式,這種方式指股價當天以漲停收盤後,突破瞭短中期的高點,稱之為價格停闆。我們把股價跳空高開直接突破前期高點的形成的漲停,稱之為天外有天把股價由下方嚮上突破前期高點的形成的漲停稱之為破頂衝關,這兩種情況都屬於價格停闆。我們把離前期高點的周期在20天以內(1個月)的高點稱之為短期高點,把離前期高點的時間周期在1個月以上的多個重閤的高點稱之為中期高點,把離前期高點在3個月以上的高點稱之為長期高點。突破短期高點的股票産生短綫行情,突破中長期高點的股票走中長綫的行情。對於以價格突破中長期高點的股票,如換手率在8%以內的,股票可能呈現控盤特徵,如換手率大於8%以上,則錶現中主力控盤程度較差,重新以重金布局。對於盤中股票的漲停是一種動態的錶現,而對於盤後,股價已經收盤,突破已經定型。對於前期高點的突破,有的股票會一氣嗬成的拉升,有的會震蕩上行,當我們發現目標股票以大陽突破時或將以價格停闆的模式突破時,應積極的介入。還有一種情況是對於除權缺口或最高價的突破,這種突破將帶來填權行隋。這種情況是指股價除權之後,除權當天的最高價就成瞭之後的最高價,股價多次上衝未能突破,此次漲停突破,股價將隨後展開填權行情。量能解密股價上行過程中,離前期高點不遠時,某天股價高開,量比放大,開盤量比達到5倍以上,或量比雖然不高,但量比呈現上行態勢,量能增加,量價配閤理想,形成主動性攻擊態勢,說明主力用大單統吃所有拋盤,主力做盤氣吞山河,勢如破竹,前期高點也被漲停一舉突破
評分評分
書是正版,物流很快~~~~~
評分這個也是買來學習用的
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版權所有