白話勞動科學之用案例說話：員工關係無小事 pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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詹婧著

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齣版社：經濟科學齣版社

ISBN：9787514107111

版次：1

商品編碼：10919737

包裝：平裝

叢書名：白話勞動科學之用案例說話

開本：32開

齣版時間：2011-11-01

頁數：186

正文語種：中文

具體描述

編輯推薦

員工關係管理這一說法源自西方人力資源管理體係，是組織中由於雇傭行為而産生的關係。它以企業與員工之間的勞動關係為重要基礎，因此無法脫離法律政策的規製；它以提升企業績效和核。競爭力為根本目的，因此不能忽視企業追求利潤的要求；它以人本主義為核心思想，因此不能失去員工的關注和信任。
《白話勞動科學之用案例說話：員工關係無小事》精選瞭員工關係管理者在實踐中常見的22個案例，嚮讀者展示瞭員工關係管理的絕大部分職能。

內容簡介

《白話勞動科學之用案例說話：員工關係無小事》精選瞭員工關係管理者在實踐中常見的22個案例，嚮讀者展示瞭員工關係管理的絕大部分職能，主要包括員工入職管理、試用期管理、特殊員工管理、加班管理、參與管理、溝通管理、員工申訴抱怨管理、員工活動建設、員工滿意度調查、員工援助計劃、商業秘密保護、員工手冊管理、離職麵談、離職定性、裁員後的招聘管理以及勞動爭議處理等內容。《白話勞動科學之用案例說話：員工關係無小事》案例生動、措施詳細、流程清晰，是一本可供員工關係管理人員常置案頭的工作手冊。

今天，你管理員工關係瞭嗎
常見的軟肋
不應忽視的入職管理
糟糕的第一次親密接觸
試用的睏同
我該如何快點讀懂你
讓無固定期限員工也存有危機感
跑步隊伍中的緩行者
我們都愛實習生
匆忙上馬的實習生計劃
外籍員工的特殊管理
不閤群的“金三順”
“問題員工”也能沒問題
燙手山芋我來接
非全日製用工是與非
特殊用工，特殊對待
不平衡的派遣工
公平，不應是非分之想
加班也要科學辨彆
真假加班
雙贏的參與
我的地盤我做主
溝通的力量
輕聲細語挽留員工
開通員工申訴抱怨之路
糊塗的好心人
拿什麼拯救你，我的員工活動
一邊是銅闆，一邊是情感
滿意度調查，如何讓人滿意
又到一年填錶時，隨意兩筆應付之
潤物無聲的員工援助計劃
請讓我來幫助你，就像幫助我自己
秘密保衛戰
揮揮衣袖，秘密不帶走
看不懂的員工手冊
管員工還是員工管
離職麵談，非誠勿擾
聽你說說心裏話
離職定性纔能分手快樂
難斷的“辭職信”
裁員之後，招聘之前
讓我們重拾舊好
直麵勞動爭議
手忙腳亂中的反思
後記

前言/序言

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

不錯，不錯、可以一看。

評分☆☆☆☆☆

企業文化的書籍，用來占書架的

評分☆☆☆☆☆

　本人對於名人自傳的一貫態度謹慎，開復的也不例外。曾經隻翻過幾頁《墨跡》（曾子墨自傳）和《韆裏之行》（朗朗自傳），便已讓我不忍再睹。前者以自己不可復製的“聰明智慧”走齣瞭一條大眾不可觸及的成功之路，還裝淡然的寫書告之大眾；後者則誇張的，用自己滿是痛苦打罵的具有中國特色的音樂鑄纔之路，自我催眠，在終於殺初一條血路來之後，還要洗腦般的感謝這種教育方式為自己帶來的益處。在我看來，這兩種名人傳記，除瞭能用版稅讓自己的腰包更加充實以外，不具有針對大眾的引導意義，可憐多少年輕人和望子成龍的傢長看著他們在大眾媒體中的光鮮亮麗，紛紛掏錢買書，最後換來的是一個自己永遠無法達到的夢境，還要慨嘆：他們真牛阿。還好，開復不是這樣。和書店的比較過瞭，應該是正版圖書。價格可以，購買方便，送貨上門，網購就是好，我一下買瞭好幾本書。,有你陪伴,真好!不錯，很喜歡。買書還來京東，印刷很精美，正版書籍，價格有摺扣惠，送貨快，當你心情愉快時，讀書能讓你發現身邊更多美好的事物，讓你更加享受生活。讀書是一種最美麗的享受。“書中自有黃金屋，書中自有顔如玉。”

評分☆☆☆☆☆

案例還不錯，案例之後欲言又止，學院派的風格，不夠實戰！

評分☆☆☆☆☆

好

評分☆☆☆☆☆

很好很實用的書，比實體店便宜。

評分☆☆☆☆☆

很好很實用的書，比實體店便宜。

評分☆☆☆☆☆

很好很實用的書，比實體店便宜。