绩效管理（英文版）（第3版） pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

[美] 赫尔曼·阿吉斯（Herman Aguinis）著

下载链接在页面底部

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到新城书站

book.cndgn.com

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

出版社：中国人民大学出版社

ISBN：9787300160726

版次：3

商品编码：11074499

包装：平装

丛书名：工商管理经典教材·人力资源管理系列

开本：16开

出版时间：2012-08-01

用纸：胶版纸

具体描述

内容简介

　　《绩效管理（英文版）（第3版）》系统地介绍了企业和非营利组织绩效管理的全过程，结构清晰，案例丰富，适合用作管理类专业的本科和研究生教材。

作者简介

　　赫尔曼·阿吉斯（Herman Aguinis），美国印第安纳大学凯利商学院组织行为与人力资源教授、全球组织效率研究所首任所长。美国心理学会、工业与组织心理学学会会士，美国管理学会研究方法分会会长。他在中国（北京、香港）、马来西亚、新加坡、澳大利亚、阿根廷、法国、波多黎各、南非以及西班牙的很多高校做过访问学者。他的教学、科研以及咨询活动涉及人力资本的获得、开发和使用等领域。阿吉斯博士著有Applied Psychology in Human Resource Management（与Wayne F. Cascio教授合著）和Regression Analysis for Categorical Moderators两本书，在Academy of Management Journal、Academy of Management Review、Applied Psychology Journal等学术期刊上发表论文90多篇。

第Ⅰ篇绩效管理的战略性考虑及总体考虑
第1章绩效管理与报酬体系
第2章绩效管理过程
第3章绩效管理与战略规划
第Ⅱ篇绩效管理体系的实施
第4章绩效的定义及衡量绩效的方法
第5章结果和行为的衡量
第6章绩效信息的收集
第7章绩效管理体系的实施
第Ⅲ篇员工开发
第8章绩效管理与员工开发
第9章绩效管理技能
第Ⅳ篇报酬体系、法律问题和团队绩效管理
第10章报酬体系与法律问题
第11章团队绩效管理

前言/序言

用户评价

评分☆☆☆☆☆

￥z23.60(8折)

评分☆☆☆☆☆

　　资料显示，卡奴迪路正从单一品牌运营商向多品牌运营商、跨界品牌代理商转型，有自有品牌、代理品牌、港澳业务、团购定制四大业务线。目前，公司正积极推动集合大店模式。卡奴迪路最新去年三季度报显示，公司期内营业额为1.5亿元，较上年同期增长41.7%，净利润为1163万元，同比减少29.1%。罗牛山7日公告，2012年12月，公司关停3家养殖场。

评分☆☆☆☆☆

第6章绩效信息的收集

评分☆☆☆☆☆

更多相关研究报告>>

评分☆☆☆☆☆

(10j0%好评)

评分☆☆☆☆☆

中间性组织研究

评分☆☆☆☆☆

(10m0m%好m评)

评分☆☆☆☆☆