人生的最終追求不僅僅是滿足基本的生存需要,還有更高層次的需求,有更高層次的動力驅使。如果工作僅僅是為瞭麵包,那麼生命的價值也未免太低俗瞭。因此,當我們麵對微薄的薪水時,應當懂得,公司支付的工作報酬雖然隻是金錢,與此同時,在日常的工作中也給瞭我們寶貴的經驗,良好的訓練,施展能力的平颱和健全品格的氛圍等等。所有的這些,要比金錢更重要!
評分在很多剛剛離開校園的年輕人中,普遍存在眼高手低的現象。他們對自己以及工作都抱有很高的期望值,認為憑自己的能力,應該在一開始工作時就得到老闆的重用,並且得到相當豐厚的薪水。但他們並沒想過自己纔剛剛踏人社會,缺乏足夠的工作經驗,是無法委以重任的,自然不可能得到很高的薪水。在與朋友互相攀比工資的過程中,由於自己的薪水相對較低,使得他們産生瞭不少怨言。而身邊發生的父輩和他人被老闆無情解雇的事實,也使得他們往往將社會看得比上一代人更冷酷、更嚴峻,因而也就更加現實。
評分事實上,那些在事業上取得成功的人士j都有一個共同的特點,那就是熱愛自己的工作。如果你問他們:在沒有優厚的金錢迴報下,是否仍然願意繼續從事自己的工作?大部分人都這樣迴答:“當然!我不會有絲毫改變,因為我熱愛自己的工作。”心理學傢發現瞭一個很有趣的現象,那就是在達到某種程度之後,金錢就失去瞭它的誘惑力瞭。哪怕你還沒有達到那種境界,但如果你忠於自我的話,就會發現金錢隻不過是許多種報酬中的一種。想要攀上成功高峰,最明智的選擇就是找一份自己熱愛的工作,即使酬勞不多,也願意做下去。而當你不再為瞭薪水而工作時,當你真正熱愛自己所從事的工作時,金錢就會隨之而來。
評分還有一些人隻是在掙薪水,但卻根本不知道自己的目標是什麼。我認識一些剛從大學畢業的年輕人,有的暫時擔任教師,還有的設法在某些學院謀得一席之地,他們的目的就是為瞭賺錢償還大學債務,或者是為瞭奠定基礎,以便於將來從事自己所喜歡的事業。雖然他們並不喜愛這份工作,但為瞭那份不薄的薪水,卻在這些職位上終其一生。這種以薪水為個人奮鬥目標的人是注定無法走齣平庸的生活模式的,他們也不會體會工作中真正的成就感。
評分在很多剛剛離開校園的年輕人中,普遍存在眼高手低的現象。他們對自己以及工作都抱有很高的期望值,認為憑自己的能力,應該在一開始工作時就得到老闆的重用,並且得到相當豐厚的薪水。但他們並沒想過自己纔剛剛踏人社會,缺乏足夠的工作經驗,是無法委以重任的,自然不可能得到很高的薪水。在與朋友互相攀比工資的過程中,由於自己的薪水相對較低,使得他們産生瞭不少怨言。而身邊發生的父輩和他人被老闆無情解雇的事實,也使得他們往往將社會看得比上一代人更冷酷、更嚴峻,因而也就更加現實。
評分還行
評分還不錯…和原版一樣
評分人生的最終追求不僅僅是滿足基本的生存需要,還有更高層次的需求,有更高層次的動力驅使。如果工作僅僅是為瞭麵包,那麼生命的價值也未免太低俗瞭。因此,當我們麵對微薄的薪水時,應當懂得,公司支付的工作報酬雖然隻是金錢,與此同時,在日常的工作中也給瞭我們寶貴的經驗,良好的訓練,施展能力的平颱和健全品格的氛圍等等。所有的這些,要比金錢更重要!
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