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發表於2025-02-18
圖書介紹
齣版社: 商務印書館
ISBN:9787100099677
版次:1
商品編碼:11556580
品牌:商務印書館(The Commercial Press)
包裝:平裝
開本:32開
齣版時間:2014-09-01
用紙:膠版紙
頁數:237
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圖書描述
內容簡介
本書是在作者博士論文基礎上修訂而成。在本書中,貝剋爾藉助於將對歧視的“偏好”引入雇主和雇員的效用函數,分析瞭勞動力市場中由於種族、宗教信仰、性彆、膚色、社會階級等形成的歧視的經濟結果。作者的觀點是,對雇主來說,歧視就是成本,從而在市場競爭中處於不利的地位。從利潤化齣發,雇主會中止此類行為。也就是說,作者認為,自由市場是消除歧視的途徑。
與1957年的第一版相比,1971年的修訂版增加瞭一些內容,包括對一些問題的更為深入的探討,對其他學者對歧視研究的介紹等等。
目錄
第二版序
第一版序
第一章 市場中的歧視的決定因素
第二章 有效歧視
第三章 雇主歧視
第四章 雇員歧視
第五章 消費者歧視和政府歧視
第六章 市場歧視
第七章 針對非白人的歧視(上)
第八章 針對非白人的歧視(下)
第九章 美國不同時期的歧視情況
第十章 小結
附錄 諾貝爾經濟學奬獲奬演講:以經濟學的方法看待人類行為
參考文獻
索引
譯後記
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用戶評價
評分
☆☆☆☆☆
挺小的,不過還是值得一看的!
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☆☆☆☆☆
666
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☆☆☆☆☆
上圖,不多說,全書都是公式,受得瞭就買
評分
☆☆☆☆☆
書的內容不錯,很實用。
評分
☆☆☆☆☆
計算公式這麼多啊!!!!
評分
☆☆☆☆☆
他的博士論文。關於歧視的經典著作之一。
評分
☆☆☆☆☆
不錯,送貨速度特彆快,包裝完好
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☆☆☆☆☆
高大上,上課用的。喜歡
評分
☆☆☆☆☆
物流每次都把書邊蹭一塊
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