中华人民共和国安全生产法律法规大全（最新实用版） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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中国法制出版社 编

图书标签:

• 安全生产
• 法律法规
• 政策文件
• 实用手册
• 合规指南
• 职业健康
• 应急管理
• 风险防控
• 工业安全
• 法规汇编

出版社： 中国法制出版社

ISBN：9787509357118

版次：1

商品编码：11570461

包装：平装

开本：16开

出版时间：2014-10-01

用纸：轻型纸

页数：548

字数：955000

正文语种：中文

编辑推荐

　　收录最新安全生产法及相关法律法规，《中华人民共和国安全生产法律法规大全（最新实用版）》专设【名词解释】一栏，对在重点法条中出现的法律专业术语进行全面解释，帮助读者迅速把握词语意思，准确适用法条。在学习法条的过程中掌握最基本的法律常识。

内容简介

　　全面细致地收录了安全生产项下的全部法律、司法解释，以及重要的行政法规、行政规章、规范性文件。根据实际情况，加收典型案例或者文书范本。《中华人民共和国安全生产法律法规大全（最新实用版）》以【注释】形式对重难点条文进行阐释，阅读方便；分类细致，编排合理，读者可以轻松通过目录查找到自己关心的法律问题所对应的法律文件。

作者简介

　　中国法制出版社创建于1989年6月，是国务院法制办公室主管主办的中央级法律类图书专业出版社和国家法律、行政法规标准文本的权威出版机构，也是中国最大的法律专业出版商和法律信息服务提供商之一。

目录

一、综合二、煤矿机非煤矿山安全三、交通运输安全四、建筑施工安全五、消防安全六、危险化学品安全七、民用爆炸作品安全八、石油天然气安全九、劳动安全保护

精彩书摘

　　第七十条【举报制度】负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报；受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料；需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促落实。　　第七十一条【举报权】任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。　　《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》第21条　　第七十二条【举报义务】居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，应当向当地人民政府或者有关部门报告。　　《城市居民委员会组织法》第2条；《村民委员会组织法》第2条　　第七十三条【举报奖励】县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励。具体奖励办法由国务院安全生产监督管理部门会同国务院财政部门制定。　　第七十四条【舆论监督】新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产公益宣传教育的义务洧对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。　　第七十五条【安全生产违法行为信息库】负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。　　第五章生产安全事故的应急　　救援与调查处理　　第七十六条【生产安全事故应急能力建设】国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平。　　国务院安全生产监督管理部门建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统，国务院有关部门建立健全相关行业、领域的生产安全事故应急救援信息系统。　　[应急能力建设及应急救援信息系统建设]　　应急救援一般是指针对突发、具有破坏力的紧急事件采取预防、预备、响应和恢复的活动与计划。可以从以下两方面加强生产安全事故应急能力建设：　　第一，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，推进应急救援专业化处置能力建设。第二，鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平。加强生产经营单位专兼职队伍和职工队伍建设。　　现阶段，国家生产安全事故应急救援信息系统建设的基本要求为：积极适应安全生产应急管理工作需要，紧紧围绕“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的应急管理机制，加强应急救援信息系统建设。要做到，一是坚持整体筹划；二是坚持先进实用；三是坚持综合配套；四是坚持互联互通；五是坚持安全可靠。　　第七十七条【政府职责】县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。　　第七十八条【生产安全事故应急预案及演练】生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。　　[生产安全事故应急救援预案]　　生产安全事故应急救援预案是针对具体设备、设施、场所和环境，在安全评价的基础上，为降低事故造成的人身、财产损失与环境危害，就事故发生后的应急救援机构和人员，应急救援的设备、设施、条件和环境，行动的步骤和纲领，控制事故发展的方法和程序等，预先做出的科学而有效的计划和安排。应急救援预案的制定一般可以分为五个步骤，即组建应急救援预案编制队伍、开展危险与应急能力分析、预案编制、预案评审与发布和预案的实施等。　　第七十九条【组织和设备的要求】危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。　　……

前言/序言

现代企业管理与组织行为学前沿：理论构建与实践应用 本书导语： 在全球化与信息技术飞速发展的今天，企业面临着前所未有的机遇与挑战。传统的管理范式正逐步失效，迫切需要一种更具适应性、更富人性化，同时又兼顾效率与创新的现代管理理论体系。《现代企业管理与组织行为学前沿：理论构建与实践应用》正是在这样的时代背景下，为管理者、人力资源专家以及对组织科学抱有热忱的研究人员奉献的深度力作。本书并非对既有理论的简单罗列，而是聚焦于当前管理实践中最具争议性、最前沿的领域，力图构建一套融汇东西方管理智慧、面向未来的企业治理与组织发展新范式。 第一部分：宏观视角下的企业战略重塑与治理创新 本部分深入剖析了在VUCA（易变、不确定、复杂、模糊）环境下，企业战略制定与执行所面临的结构性困境。 第一章：动态能力理论的深化与适应性战略 我们首先摒弃了静态的竞争优势模型，转而探讨资源基础观（RBV）向动态能力理论（Dynamic Capabilities Theory, DCT）的演进。重点剖析了企业如何构建、整合与重构其核心能力，以应对市场环境的剧烈变化。具体内容包括： 感知与重构： 探讨如何通过先进的数据挖掘技术（如大数据分析和AI辅助决策）来增强企业的环境感知能力，以及如何设计敏捷的组织流程，实现战略的快速迭代与重构。 组织韧性（Organizational Resilience）： 不仅仅关注危机应对，更强调在冲击中学习和强化的能力。引入了系统思维模型，分析企业如何构建冗余、多样性和反馈机制，以确保在“黑天鹅”事件后能迅速恢复并实现超越。 平台化战略的组织设计： 针对平台型企业的特点，研究其独特的价值捕获机制、网络效应管理以及生态系统治理的复杂性，特别是内部资源与外部合作伙伴关系的动态平衡。 第二章：现代企业治理结构的变革：从科层制到网络化 传统层级结构在处理跨部门协作和创新驱动型任务时显得力不从心。本章着眼于未来组织形态的探索： 去中心化决策与授权模型： 详细研究了从Holacracy（全息治理）到Sociocracy（社会治理）等新型组织实践的优缺点。本书提供了一套评估企业流程成熟度并逐步向去中心化转型的实用框架，强调权责清晰化是去中心化的前提。 跨界治理与联盟构建： 探讨企业间在创新链、供应链中的合作治理问题。分析了不同类型战略联盟（如合资、技术许可、联合研发）的法律、文化与绩效影响因素，特别是知识产权在联盟治理中的保护机制。 董事会效能与利益相关者资本主义： 审视了传统股东至上原则的局限性，深入分析了如何将环境、社会和治理（ESG）指标纳入董事会决策框架。案例研究聚焦于如何平衡短期财务目标与长期可持续发展之间的张力。 第二部分：组织行为学的深度挖掘与人才效能提升 本部分回归组织的核心——人，探讨如何在复杂人际互动中激发个体潜力，并建立高绩效的团队文化。 第三章：员工动机理论的新发展与工作意义重塑 超越经典需求层次理论，本章聚焦于当代知识工作者对“意义”的追求： 自我决定理论（SDT）的深度应用： 详细阐述了自主性（Autonomy）、胜任感（Competence）和归属感（Relatedness）如何在实际薪酬体系、绩效管理和领导风格中得到具体体现。 工作重塑（Job Crafting）的实证研究： 探讨员工如何主动改变其工作任务、关系和认知，以使工作内容更符合个人价值观与优势。本书提供了工具和方法论，帮助管理者引导员工进行积极的工作重塑，而非被动的任务接受。 内在动机与外在激励的“挤出效应”研究： 针对高创造性岗位，分析了过度依赖物质激励可能带来的负面影响，并提出了基于认可、成长和影响力的非物质激励模型。 第四章：领导力范式的迭代：从交易型到赋能型 领导力研究已经进入后英雄时代，本章聚焦于分布式领导与真实性领导： 变革型领导的局限性与谦逊领导（Humble Leadership）： 批判性地分析了变革型领导在过度强调愿景驱动时可能忽视的细节和基层声音。重点阐述了谦逊领导者如何通过承认自身不足、鼓励下属挑战现状来建立信任和学习型组织。 分布式领导（Shared Leadership）： 研究在敏捷团队和项目制组织中，领导权如何在不同成员间流动和共享的机制。探讨了如何通过角色清晰化、冲突管理和共同责任感来维持这种流动态领导的稳定性。 领导者的情商与文化敏感性： 针对跨文化团队的日益增多，分析了领导者如何发展深层次的文化智商（CQ），以有效解读非语言线索，调和文化冲突，并构建包容性的工作环境。 第三部分：组织设计、文化塑造与变革管理 第三部分将理论付诸实践，指导企业如何设计适应未来的组织形态，并有效实施组织变革。 第五章：组织敏捷性（Organizational Agility）的构建要素 敏捷性已成为企业生存的关键。本书将敏捷性视为一个多层次的组织特性： 技术、流程与人才的协同： 探讨DevOps、精益思想（Lean Thinking）在非IT部门的应用，以及如何通过跨职能“部落”结构打破部门壁垒，实现端到端价值流的快速交付。 快速失败与学习的文化机制： 详细介绍了如何建立“心理安全感”（Psychological Safety），鼓励员工承担经过计算的风险，并将失败视为宝贵的数据点。分析了“事后总结会”（After Action Reviews）的有效实践方法。 度量敏捷性： 提出了一套超越传统项目管理指标的敏捷性评估框架，侧重于反馈循环速度、决策周期缩短率和创新产出频率。 第六章：文化变革的复杂性与持续演进 企业文化并非一蹴而就的口号，而是一个动态的、需要持续维护的系统： 文化诊断模型与干预路径： 使用强有力的方法论（如Schwartz的文化价值观模型、Cameron & Quinn的竞争价值观框架）来精准诊断现有文化与目标文化的差距。 仪式、叙事与关键事件在文化塑造中的作用： 深入分析了组织“故事”的构建如何强化核心价值观。探讨了如何利用入职培训、表彰仪式和高管行为示范来锚定期望的行为模式。 数字化转型中的文化冲突管理： 识别技术引入过程中（如自动化、AI应用）对传统工作流程和身份认同产生的冲击，并提出平稳过渡的文化沟通策略，确保技术变革不以牺牲组织凝聚力为代价。 结语：面向未来的管理者的修炼路径 本书最终强调，现代管理不再是僵硬的规则手册，而是一种持续的学习、适应与创造的过程。它要求管理者具备跨学科的视野、深刻的人文关怀，以及持续迭代组织结构的勇气。本书旨在为读者提供理论的深度、实践的广度，以及解决复杂管理难题的工具箱，助力构建面向未来、可持续繁荣的组织。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直是为我们这些基层安全管理人员量身打造的！以前总觉得安全生产这块儿的法律法规像一团乱麻，更新又快，每次都要花很多精力去查去对，生怕漏掉什么重要的条文，给企业带来不必要的麻烦。拿到这本《中华人民共和国安全生产法律法规大全（最新实用版）》之后，我感觉眼前豁然开朗。它把所有跟安全生产相关的法律、法规、规章、办法，还有一些重要的司法解释，都非常系统地罗列出来了，而且还特别标注了最新的修订情况。这对于我们日常工作中需要依据法规进行操作、制定制度、开展培训来说，实在是太方便了。以前我们可能需要翻阅好几本厚厚的书，或者在网上大海捞针，现在一本在手，基本就把最核心、最常用的都涵盖了，极大地提高了工作效率，也让我对法律法规的理解更加深入和准确。特别是里面的一些案例分析和条文解读，更是点睛之笔，能够帮助我们更好地理解法律条文背后的精神和实际应用，避免了生搬硬套，让安全管理工作更加接地气，也更有针对性。

评分☆☆☆☆☆

一直以来，我都对法律条文的解读感到有些头疼，总觉得晦涩难懂，而且更新换代太快，跟不上节奏。《中华人民共和国安全生产法律法规大全（最新实用版）》这本书，简直是我工作中的“救星”。它把那些枯燥的法律条文，用一种非常贴近实际、易于理解的方式呈现出来。不仅仅是罗列法规，它还包含了一些实际应用的指导和解读，让我能够更清楚地明白这些法规到底意味着什么，在实际工作中应该如何去执行。我尤其喜欢它收录了最新的修订内容，这对于我们这种经常需要面对现场检查和合规性要求的岗位来说，是至关重要的。它就像一个随身的“安全法律顾问”，随时为我答疑解惑，帮助我规避法律风险。有了这本书，我感觉自己在安全生产管理方面更加自信，也能够更有效地与监管部门沟通，确保企业始终在合规的轨道上运行，为员工创造一个安全的工作环境。

评分☆☆☆☆☆

我一直认为，作为一名负责任的企业主，了解并遵守相关的安全生产法律法规是企业发展的基石，也是对员工最基本的承诺。《中华人民共和国安全生产法规大全（最新实用版）》这本书，可以说是给了我一个非常好的抓手。它以一种非常严谨但又不失易读的方式，将我国关于安全生产的法律法规进行了梳理和整合。当我翻开这本书，看到那些清晰的条文和详细的解释时，我深切感受到了国家对安全生产的重视，以及法律法规的严密性。这本书不仅为我提供了最权威的法律依据，更重要的是，它帮助我认识到，安全生产不仅仅是“成本”，而是“价值”的体现。通过学习这本书，我能够更清晰地看到企业在安全生产方面的责任和义务，也能够更有针对性地去改进企业的安全管理体系，投入必要的资源，从而避免潜在的风险和事故。这对于维护企业的长远发展，提升企业的社会形象，都有着不可估量的作用。

评分☆☆☆☆☆

作为一个在安全管理领域摸爬滚打多年的从业者，深知安全法规的复杂性和时效性。《中华人民共和国安全生产法律法规大全（最新实用版）》的出版，无疑为我们提供了一份极为宝贵的参考资料。它以其权威性、系统性和实用性，迅速成为了我工作案头必备的书籍。这本书的优势在于，它不仅收录了国家层面的基本法律法规，还涵盖了众多部门规章和地方性规定，并且能够及时更新，确保信息的准确性和前沿性。通过阅读这本书，我得以系统地梳理和更新自己的安全知识体系，对于一些模糊不清的法规条文，书中提供的解释和案例分析，能够帮助我深入理解其内涵和外延，从而在实际工作中更加得心应手。它帮助我有效地区分不同层级的法规适用范围，以及不同法规之间的联系与区别，大大提升了我在处理复杂安全生产问题时的专业性和准确性，为我履行职责提供了坚实的基础。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我之前对安全生产方面的法律法规一直有些模糊的概念，总觉得是“大道理”，离我们实际工作有点远。但接触了《中华人民共和国安全生产法律法规大全（最新实用版）》之后，我的看法完全改变了。这本书不仅仅是法规的堆砌，它更像是一本实操指南。通过阅读这本书，我才真正意识到，原来安全生产涉及到如此广泛的领域，从特种设备到危险化学品，从消防安全到职业病防治，每一点都关系到职工的生命安全和企业的生存发展。这本书的编排非常人性化，清晰地划分了不同的章节，方便我根据工作需要快速找到相关内容。而且，它所包含的都是最新、最实用的法规，这对于我们这种需要时刻应对变化的行业来说，简直是及时雨。我发现，很多以前以为很复杂的问题，通过这本书里的条文和解释，变得迎刃而解。它帮助我建立起了一个更系统、更全面的安全生产法律法规知识体系，让我在工作中不再感到被动，而是能够主动地去防范和化解风险，大大增强了我的职业信心。

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主要是送货速度 还有发票

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质量还行。

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作为工具书，必备书籍

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不错，是正版！送货也很快！

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