发表于2024-11-23
三十年资深老秘书的讲话稿秘笈,三十年资深老秘书的生活智慧。
打造完美讲话稿,细讲秘书在工作中的应对之道。
畅销书“大手笔是怎样炼成的”系列作者谢亦森新作《语言篇》和《修炼篇》,分别讲述打造完美讲话稿和秘书在工作中的应对之道,两书是作者多年从生活中得来的工作智慧。这是《大手笔是怎样炼成的》系列之第三、第四种:语言篇和修炼篇,沿袭理论篇与实践篇的写作风格,是大手笔系列晋级篇,侧重于秘书的发展之道。
《语言篇》侧重打造公务写作尤其是领导讲话的语言美。针对公务写作和领导讲话的特点与要求,作者从文本出发,结合自己多年的实战经验,对不同场合、不同个性领导的偏好等进行分类解析,并辅以大量优秀例文,为公务人员提高写作能力、打造出优秀、得体的讲话稿提供了极具实战性的指导。
《修炼篇》细讲秘书在工作中的应对之道。针对秘书工作的特点与要求,作者从实践出发,结合自己多年的实战经验,对秘书在不同场合、与不同个性领导的关系处理等进行细谈,全是作者在多年秘书工作中所遇到的实际问题,并有针对性地提出解决之道,是一部秘书工作和秘书提升自己发展空间的实用之书。
谢亦森,赣南老俵,属羊儿郎。六年回乡知青,备偿农桑之艰辛;喜迎高考恢复,奋力学海之舟楫。沐党之恩宠,食民之俸禄,度“爬格”生涯凡十七载,任市县党政主官整十三年。笔耕岁月,书香春秋,甜酸苦辣,尽在心间。然“羊”性难移,喜附庸风雅,爱文学,迷音乐,繁忙公务之余,或吟诗抒怀,或抚琴谱歌,偶有涂鸦之作跻身文艺之殿堂,幸获音协、作协会员之桂冠。嗟乎!“谁言寸草心,报得三春晖”,捉笔心系社稷,为官造福苍生,弄艺陶冶心灵,虽少有建树而竭尽绵薄,不亦乐乎!
开篇荣耀与考验:百折千回秘书路/001
1.热门职业的“冷思考”/002
2.相信自己,让别人去说吧/008
3.风雨摇篮/011
4.藏龙卧虎秘书界/015
5.旗帜与召唤/022
6.敢问路在何方/025
第一章老秘谈“心”:让心灵更强大/027
1.难解难分“秘书缘” /027
2.开创心灵的春天/033
3.把感动留住/039
4.老实:不可离弃的大智慧/045
5.寂寞中的风景/052
6.俯仰之间/059
7.低处的高度/064
8.让微笑成为一种习惯/071
9.给自己留点儿浪漫/078
第二章磨利手中笔:稿纸为田苦耕耘/086
1.笔杆子:众里寻他千百度/087
2.走出“为文而文”的误区 /093
3.为了那份难得的“回报”/099
4.当好“良师”育“高徒”/105
5.弄斧敢向班门前/111
6.知识:永远的“恐慌”/117
7.打造出色的记忆力/124
8.写作技巧琐谈/129
第三章竭诚辅政:当最出色的参谋助手/146
1.直言如金/149
2.从“邹忌讽齐王纳谏”所想到的/154
3.“忧信息”之“忧”/158
4.“兵位帅谋”练真功/164
5.政研室的昼夜静悄悄/170
6.信访:要说爱你不容易/176
7.假如杨修还活着/180
8.向不落实作风开火/184
9.关于“思路”的思路/189
第四章让领导喜欢:不可不知的“被领导艺术”/195
1.秘书“十忍”
——关于秘书的思想品德修养/196
2.秘书“十不”
——关于秘书与领导相处的艺术/204
3.秘书“十戒”
——关于秘书的工作作风修养/225
第五章秘书长的“秘密”:踩着钢丝跳舞/239
1.鸡之头,凤之尾/240
2.也说“伴君如伴虎”/243
3.把批评当财富/246
4.有利地形/251
5.细节的魅力/255
6.“真帮忙”与“帮倒忙”/258
7.把烦恼放哪儿/262
8.“小秘书长”的生日/266
9.秘书与酒/269
10.年关敲门声/274
第六章从辅政到执政:文风政风共斟酌/279
1.执政者须善于执笔/280
2.“会海”沉浮/287
3.难得“简单”/294
4.端正文风,向我开炮/303
5.让“金点子”闪闪发光/310
后记 /314
开篇
荣耀与考验:百折千回秘书路
自从走上秘书岗位的第一天起,你不仅进入了一个智慧和能力的训练场,实际上也进入了一所培养从政人才的大学校。古往今来,秘书界均为人才辈出的藏龙卧虎之地。问题只在于:你能否打造一个强大的自我,能否扛得起责任的重压、经得起公众的监督和绕得开鲜花覆盖的陷阱。
秘书,是一份什么样的职业?
这是一份崇高而神秘的职业。西方“秘书”一词源于拉丁文secretaries,原意为“可靠的职业”。英语中”秘书”一词为secretary,意为“从事秘密工作的人”。《辞书》解释:秘书的主要职责是协助领导人综合情况、调查研究、联系接待、办理文书和交办事项,是领导的助手、参谋和事务处理者。美国《韦氏秘书手册》还说:“秘书已经成为决策者和执行者之间的一道桥梁。”
这是一份富有挑战性的职业。有人称之为现代社会的第361行。有人将其艰苦程度与挖煤、打铁、烧木炭相并列。有人借用美国著名管理学家R?亚历克?麦肯齐在其专著《新时间管理法》中所说的一段话来说明秘书的任职条件有多么苛刻:“她必须具备外交家的机智、骡子的忍耐、变色龙的隐蔽、推销员的热情、太阳的守时、光的速度、修女的忠诚、犀牛的脸皮、爱因斯坦的头脑、母亲的同情和无止境的忍耐。”
这是一份既体面又辛苦的职业。说体面,是因为他们接近领导、接近权力中心,春风得意,受人羡慕和尊重。说辛苦,是因为他们肩负着为领导服务、为基层服务、为群众服务的职责,需要时刻保持着勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟、任劳任怨的职业姿态。
这是一份既充满希望又充满风险的职业。一方面,因为岗位的历练而见多识广、才华出众,因为被领导所信任、所了解而有着日后跻身仕途的机会;另一方面,又因为面对形形色色的诱惑和社会的严格监督,承受着堕落的危险、舆论的压力和意志的考验。
所以,这是一份既需要才华也需要忠诚的职业,一份既需要激情也需要智慧的职业,一份既需要“他律”更需要“自律”的职业。
从事这一职业的人们啊,当你们享受着权力阳光的强烈照射之时,当你们遍览政界的丽日蓝天和狂风骤雨之时,当你们在那庄严的办公大楼里日夜劳作之时,心里又是作何感想的呢?
1。热门职业的“冷思考”
那年底,组织上把我从县委书记岗位提拔为地委委员、地委秘书长。我上任后干的第一件事,就是按照地委书记要求,挑选三名得力“笔杆子”。
首先想到的办法是借调。根据了解的情况,从有关县市和市直单位借调了三名写作能力尚好的文秘人员,名曰“跟班锻炼”,实则“火力侦察”。“侦察”了两个月,发现他们写作上都存在这样那样的不足,只留了一个稍微好点的放到信息科,其余两名都打发回去了。
于是又想到公开选拔的办法,拿出了具体的方案。条件是:年龄30岁左右,大学本科毕业,中共党员;历史清白,政治可靠,作风正派,忠诚老实;有一定理论素养和政策水平,有两年以上实际工作经历,有较强写作能力。选拔范围是:全区党政机关和事业单位文职人员。选拔方式是:首先调阅报名者写过的文章两篇;然后笔试,用两个半小时的时间现场写一篇议论文;再是面试,由有关领导和资深秘书现场出题;最后按3∶1的比例对入围者进行现实表现考察,由地委组织部和地委办公室共同审核后,报地委书记审定。
我本来想,如此严苛的条件,简直有点“过五关斩六将”的味道了,怕是会让很多人望而却步吧?没料到,竟是应者云集,报名者有80多人。这本来也是好事,但我的麻烦来了。那时正值年关,我的办公室和家里突然热闹起来,门槛都快要被踏破。白天还好办,难办的是晚上,一些人拎着大包小包的农副土特产品前来“拜访”,都是为了入选当秘书。更难办的是,几位老领导、老同事也专程找上门来,说他的什么什么人如何如何德才兼备、如何如何写作水平高,希望我给予关照。我说好呀,只要符合条件,欢迎参加考试,考得上当然没问题。可人家说,什么考不考啊,有道是朝中有人好做官,头顶有树好乘凉,行不行还不是你秘书长一句话?!
其中一位,是老同学的侄儿,某银行文秘股长,其他条件都符合,就是文凭仅为大专,我有点奇怪,银行是多好的单位啊,工作稳定,收入又高,人家想进还很难进得去呢,怎么还想来干这既辛苦又清苦的差事?老同学说,这孩子当股长六年了,总是上不去,还是到你手下锻炼锻炼培养培养吧!我说他不是本科毕业,不能破例,否则不好平衡,老同学你多多理解啊!老同学见我不肯让步,悻悻然走了。
……
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评分京东标价和书上标价还是有差别的。
评分好书,送货快,质量高!!好评
评分好东西自己会说话,四本书买齐了是不是可以召唤神龙了,挺不错的书,受益匪浅。
评分非常棒的购物体验,京东还是一如既往的快。
评分四本我都买了,虽然有电子版的还是喜欢
评分公文写作的书 还是很不错的
评分可以,有专门的一本用来练手的
评分质量不错的!还没看!!!
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