導言:財務的定位
*一章 財務規劃思維:企業財務發展規劃
企業管理對財務的要求
老闆不懂財務帶來的問題
財務能為企業做些什麼
【工具】現金流量錶(老闆專用版)
第二章 財富戰略思維:老闆財務通道設計
自然形成的公司股權架構
不懂股權架構帶來的後果
如何重新梳理公司的股權架構
【工具】傢族企業的股權架構設計參考
第三章 財務擴張思維:財務戰略擴張模式
企業戰略到財務戰略:目標數字化
財務擴張戰略鐵三角
三種財務擴張策略
【工具】財務增長戰略之平衡三角
第四章 現金盈利思維:財務盈利模式設計
現金重要還是利潤重要
讓企業不缺錢的七大秘訣
現金效率公式
【工具】資金預測錶
第五章 財務運營思維:財務運營體係設計
老闆*關心的*一個指標是什麼
如何用投資迴報率來分析企業的投資勝敗
決定企業是否賺錢的三個杠杆
案例故事:賣服裝
【工具】財務運營模型
第六章 數據管理思維:管理“駕駛艙”的設計
報錶是管理者的成績單
報錶看不懂怎麼辦
構建企業的“管理駕駛艙”
某工廠的總經理“駕駛艙”案例
老闆*關心的13個關鍵指標
【工具】財務指標管控
第七章 成本領先思維:成本改善,利潤倍增
成本的本質
“量本利”的應用
ABC成本分析
尋找“邊際貢獻”
【工具】成本分析常用錶格
第八章 財富安全思維:稅務風險與稽查應對
平衡財富與安全的關係
稅收的違法責任及處罰
企業常見的十五大稅務風險
【工具】稅務風險自測錶
第九章 納稅籌劃思維:民企節稅規劃設計
多繳稅和繳糊塗稅
從偷稅、避稅到節稅
一個著名的避稅案例
節稅的本質
節稅的五大原則
【工具】節稅規劃的十大方法
第十章 財務升級路綫圖:財務升級與變革
民營企業財務管理的階段
財務管理升級的四個要素
企業財務升級的方法
財務係統導入步驟
對財務管理進行的總結
附錄:精彩語錄
後記:我能為你做點什麼
你能看懂企業的財務報錶嗎?能通過報錶一眼就發現企業存在的問題嗎?
你知道怎樣纔能四兩撥韆斤,用*少的錢把企業做得更大嗎?
你知道作為一個老闆,需要掌握的13個關鍵財務指標是哪些嗎?你企業的投資迴報率是多少?
……
企業做大做強需要精細化管理,精細化管理的前提是老闆擁有“大財務”思維。財務係統本是企業管理的核心,卻成瞭企業*大的短闆。在創富過程中,我們更多關注的是智商和情商的培養和開發,而往往忽略瞭財商對創富的重要性。
本書凝聚瞭作者二十多年的財務管控智慧,以及數萬傢企業、兩萬多位老闆的實踐經驗。作者將企業的經營管理和財務管理相結閤,打通瞭財務與業務的壁壘,幫你形成“經營財務”和“大財務”的財商思維,讓你從此看懂財務報錶,做對經營決策,並利用財務手段控製成本、倍增利潤、節稅避稅、降低風險,真正實現“嚮財務要利潤”的戰略轉型,推動企業價值快速提升!
◆ 編輯推薦———————————————————————————————————
開發財商,從優秀到規範,共創卓越!
作者張金寶結閤二十多年財務實戰經驗,將企業經營管理和財務管理相結閤,提齣“大財務”思想和“財務係統”構建方法論,以及係統化的企業財務係統升級方案。其創辦的“金財谘詢”已成為中國民企財務谘詢行業的****,推動瞭數萬傢企業的財務規範及戰略升級!
◆ 作者簡介————————————————————————————————————
張金寶
財務係統建設專傢,北京金財管理谘詢有限公司董事長,老闆財務精品課程《老闆利潤管控》《財務係統》《財務軍團》授課導師。
10年大型企業財務總監任職經驗,央企財務信息化項目組研究員、總會計師協會特聘教授、注冊管理會計師協會考試專傢組成員、中國財務技術網創始人,“大財務”思想終身推動者。
曾為數萬傢民企及數百傢大型企業提供財務顧問及谘詢服務,包括一汽豐田、華為、伊利、郵儲銀行、華誼兄弟等。為2萬多名總經理、財務總監做過財務教練。
已齣版作品:《大財商:老闆如何掌控財務》《民企財務八大係統》《兩賬閤一》。
這本書的“體係化”構建,是我覺得最難能可貴的一點。它並沒有零散地羅列各種財務管理技巧,而是將所有內容有機地整閤在一個完整的財務管控框架之下。從基礎的賬務處理,到成本管理、資金管理、稅務管理,再到風險控製和戰略規劃,每一個部分都與其他部分相互關聯,形成一個閉環。我尤其欣賞書中關於“財務分析與決策支持”的章節,它不僅僅是介紹各種財務報錶分析工具,更重要的是教會我如何將分析結果轉化為實際的經營決策。書中通過大量的圖錶和實例,演示瞭如何利用財務數據來評估項目的可行性、分析市場競爭態勢、以及製定企業的長期發展戰略。這種“知行閤一”的學習方式,讓我覺得我不僅僅是在學習知識,更是在學習如何運用知識來解決實際問題。讀完這本書,我感覺自己對企業財務管控有瞭更係統、更全麵的認知,也更有信心去應對未來的挑戰。
評分這本書在“團隊建設與激勵”方麵的內容,著實讓我耳目一新。以往我閱讀的財務類書籍,大多集中在技術層麵,很少會深入探討人的因素。而這本書則將財務管控與企業的人力資源管理緊密結閤起來,強調瞭“人的價值”在財務管理中的核心地位。書中深入分析瞭如何通過閤理的薪酬體係、績效考核以及股權激勵等方式,來激發員工的積極性和創造力,從而為企業創造更大的價值。我尤其對其中關於“KPI設置與財務指標掛鈎”的建議印象深刻,它提供瞭一個非常實用的框架,教你如何將企業的戰略目標轉化為可量化的、與財務相關的關鍵績效指標,並最終落地到每個員工的日常工作中。書中還分享瞭一些成功企業是如何通過建立透明、公平的激勵機製,來吸引和留住優秀人纔的。這讓我明白,優秀的財務管控離不開一支高素質、高積極性的團隊。
評分這本書最令我贊賞的是它對“風險管理”的深度剖析。在當前復雜多變的商業環境中,企業麵臨的風險種類繁多,包括市場風險、信用風險、操作風險、法律風險等等。這本書詳細闡述瞭如何建立一套完善的財務風險管控體係,從風險的識彆、評估、應對到監控,每一個環節都給齣瞭清晰的操作指南。我特彆喜歡其中關於“內部控製”的章節,書中詳細列舉瞭各種內部舞弊的案例,並分析瞭它們産生的根源,然後提齣瞭切實可行的防範措施。比如,對現金的管理、對費用的審批、對資産的盤點等,都給齣瞭具體的流程和權限設置建議。這讓我意識到,良好的內部控製不僅能防止企業損失,更能提升企業的運營效率和閤規性。此外,書中還提及瞭如何利用信息技術來加強風險管控,比如通過數據分析來預警異常交易,或者建立實時的風險監控平颱。這讓我看到瞭科技在財務風險管理中的重要作用。
評分拿到這套書,我最驚喜的是它豐富的實戰案例。不同於很多理論性過強的財經讀物,這本書在講解每一個財務管控的要點時,都會附帶一個生動形象的案例,仿佛把我帶入瞭真實的商業場景。我尤其喜歡其中關於“成本控製”那一章的分析,書中列舉瞭多個企業在不同行業中,如何通過精細化的成本核算和預算管理,成功降低運營開支,提高利潤率。作者甚至詳細剖析瞭這些企業在執行過程中遇到的挑戰以及他們如何剋服這些挑戰的。比如,有一傢製造型企業,在引入新的生産綫後,初期成本居高不下,書裏就詳細描述瞭他們如何一步步梳理供應鏈、優化采購流程、以及通過技術改造來降低單件産品成本。這種“手把手”的教學方式,讓我覺得學習過程不再枯燥,而是充滿瞭解決問題的樂趣。對於我這樣剛開始接觸企業管理的讀者來說,這種從理論到實踐的無縫對接,大大增強瞭我學習的信心和動力。我迫不及待地想將書中的一些優秀管理經驗運用到我的工作中去。
評分這本書給我最大的啓發在於其宏觀的企業財務戰略視角。它不僅僅停留在數字的賬麵分析,而是深入探討瞭財務管控如何服務於企業的整體發展戰略。書中反復強調,財務管控不是目的,而是實現企業價值最大化的手段。我非常認同作者關於“現金流為王”的觀點,並且書中提供瞭多種優化現金流的實用工具和方法,例如應收賬款管理、庫存周轉率提升等。我尤其對書中關於“融資策略”的部分印象深刻,作者根據不同發展階段的企業,提齣瞭差異化的融資建議,從初創期的股權融資,到成長期和成熟期的債權融資,再到危機時期的重組與戰略投資,都做瞭細緻的分析和對比。這讓我對企業不同發展階段的財務需求有瞭更清晰的認識。而且,書中還提到瞭如何利用財務數據來預測市場趨勢和識彆潛在風險,這對於企業管理者來說,無疑是極其寶貴的預警信息。讀完這部分,我感覺自己的視野得到瞭極大的拓展,對企業管理和財務規劃有瞭更深層次的理解。
評分很好?
評分很好
評分很好?
評分實用,私企管理人員值得一讀
評分好
評分非洲不滿意和市場上處理的一樣,真的太坑人瞭,這樣真的砸京東的招牌,我看到評價,這傢店特彆差,這麼差的店為什麼京東還認繼續開,我花瞭158元買瞭一堆爛櫻桃,和賣傢溝通到現在還沒解決,韆萬彆買就是市場十元一斤的在這裏賣幾十元,不是錢的問題這種商傢太不負責瞭,分明是在京東上騙錢
評分等發貨時間太久瞭
評分買給財務總監的,不錯,很實用
評分非洲不滿意和市場上處理的一樣,真的太坑人瞭,這樣真的砸京東的招牌,我看到評價,這傢店特彆差,這麼差的店為什麼京東還認繼續開,我花瞭158元買瞭一堆爛櫻桃,和賣傢溝通到現在還沒解決,韆萬彆買就是市場十元一斤的在這裏賣幾十元,不是錢的問題這種商傢太不負責瞭,分明是在京東上騙錢
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