逆势增长:低增长时代企业的八大制胜战略 (美)菲利普.科特勒(Phili…|3801701

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美 菲利普 科特勒 Philip Ko 著,科特勒咨询集团(中国 译
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店铺: 互动出版网图书专营店
出版社: 机械工业出版社
ISBN:9787111432913
商品编码:12171515394
丛书名: 新经济必读丛书
出版时间:2013-08-01
页数:186

具体描述

 书[0名0]:  逆势增长:低增长时代企业的八[0大0]制胜战略|3801701
 图书定价: 39元
 图书作者: (美)菲利普.科特勒(Philip Kotler);米尔顿.科特勒(Milton Kotler)
 出版社:  机械工业出版社
 出版日期:  2013/8/1 0:00:00
 ISBN号: 9787111432913
 开本: 16开
 页数: 186
 版次: 1-1
 作者简介
菲利普·科特勒(Philip Kotler),菲利普·科特勒是全球[0知0][0名0]营销[0学0],科特勒咨询集团[0首0]席顾问。其作[0品0]奠定了过去40年世界营销行业的基础。菲利普·科特勒著作颇丰,其中包括《营销管理》([0第0]14版)、 《营销革命3.0》、 《十[0大0]致命营销误区》和《企业的社[0会0]责任》等热销作[0品0]。他还是美[0国0]西北[0大0][0学0]凯洛格[0商0][0学0]院[0国0]际营销[0学0]s.c.强生荣誉教授。他被《金融时报》[0评0]选为影响力全球排[0名0][0第0]四的管理[0大0]师,被《华尔街日报》[0评0]选为影响力排[0名0][0第0]六的[0商0]业思想家。 米尔顿·科特勒(Milton Kotler),米尔顿·科特勒是位于美[0国0]华盛顿特区的科特勒咨询集团董事长,科特勒咨询集团在欧洲、中东、中[0国0]有多家分公司与办事处。科特勒咨询集团(中[0国0])2011年被《经理人》杂志[0评0]选为中[0国0]位的营销战略咨询公司。米尔顿·科特勒是《慧眼看中[0国0]——中[0国0]企业战略》一书的作者,此外他还经常在美[0国0]和中[0国0]的各种[0商0]业媒体发表[0评0]论。 科特勒咨询集团(中[0国0])(Kotlcr Marketing GrOuP),科特勒咨询集团是一家专注于营销战略和[0品0]牌战略的全球性咨询公司,总部设在美[0国0]华盛顿,2001年正式进入中[0国0]。在32年的公司历[0史0]中,科特勒咨询集团一直致力于发展和实践菲利普·科特勒博士的营销理论,通过卓越的营销战略提升企业的竞争力。科特勒咨询集团提供过服务的企业包括300多家“《财富》 500强”企业、[0超0]过50个[0国0]家和城市政府、200多家高成长性企业。关于科特勒咨询集团(中[0国0])服务的详细信息请查询:www.kotler.com.cn。
 内容简介
美[0国0]、欧盟和其他发达[0国0]家都在经历长期的经济低速增长,这些[0国0]家或地区的经济萎靡程度甚至达到了就业人口增长率远[0超0]就业机[0会0]提供率的地步。面对如此痛苦的局面,企业要想成功赢得有限顾客的青睐只能依靠富有创意的营销战略。
《逆势增长》讨论的是帮助企业走出经济寒冬的有效方式。书中详细介绍了可在未来10年为企业带来新发展机遇的九[0大0]趋势,其中包括财富在全球的重新分配、城市化、全球绿色经济的加速发展、社[0会0]价值观的快速变化等。你可以通过以下八种增长战略了解企业是否已经准备好实现突破:
通过扩[0大0]市场份额实现增长:竞争对手,有效提高市场份额。
通过开发忠诚的客户和利益相关方实现增长:拓展“粉丝”,开发忠诚的供应链伙伴。
通过开发强势[0品0]牌实现增长:设计和展现强势[0品0]牌,宣传企业的战略和行动。
通过创新产[0品0]、服务和体验实现增长:开发创新文化,构思新的产[0品0]和体验。
通过[0国0]际化经营实现增长:寻找并进入具有高增长率的[0国0]际宏观和微观市场。 通过合并、收购、联盟和合资实现增长:在合并、收购、联盟和合资活动中寻找机遇。
通过建立良好的社[0会0]责任声誉实现增长:改善企业的社[0会0]形象,赢得公众和利益相关方更[0大0]的尊重和支持。
通过与政府和非政府组织合作实现增长:为各[0国0]政府和非政府组织提供所需的产[0品0]和服务。
虽然面对[0大0]萧条以来严重的经济衰退,但增长机遇仍比比皆是。只要掌握书中所述的成功营销战略,你就能赢得令竞争对手艳羡的增长率。
 目录

《逆势增长:低增长时代企业的八[0大0]制胜战略》
推荐序:深潜与想象力
前言:做好准备,掌握实现企业增长的八[0大0]途径
[0第0]1章 通过扩[0大0]市场份额实现增长 / 1
竞争对手,有效提高市场份额的好办[0法0]是什么?
[0第0]2章 通过开发忠诚的客户和利益相关方实现增长 / 25
你的企业怎样拓展“粉丝”?怎样开发忠诚的价值链伙伴?
[0第0]3章 通过开发强势[0品0]牌实现增长 / 45
你的企业怎样设计和展现强势[0品0]牌,才能达到宣传战略和引发行动的目的?
[0第0]4章 通过创新产[0品0]、服务和体验实现增长 / 67
你的企业怎样开发创新文化?怎样构思新的产[0品0]和体验?
[0第0]5章 通过[0国0]际化扩张实现增长 / 105
你的企业怎样寻找和进入具有高增长率的[0国0]际宏观和微观市场?
[0第0]6章 通过合并、收购、联盟和合资实现增长 / 121
你的企业该怎样从合并、收购、联盟和合资活动中寻找机遇,实现增长?
[0第0]7章 通过建立良好的社[0会0]责任声誉实现增长 / 137
你的企业该怎样改善社[0会0]形象,才能赢得公众和利益相关方更[0大0]的尊重和支持?
[0第0]8章 通过与政府和非政府组织合作实现增长 / 153
你的企业该怎样在此类合作中寻找机遇,才能更好地满足公众、社[0会0]和个人需求?
后记 / 173
注释 / 181
 编辑推荐
“现代营销[0学0]之父” 菲利普?科特勒兄弟[0首0]次合著之作
  为中[0国0]企业提供八种增长战略来思考如何增长,并[0评0]估企业是否已经准备好实现突破。





《逆势增长:低增长时代企业的八大制胜战略》 在当今这个充满挑战与机遇的时代,企业面临着前所未有的市场变革和增长压力。传统的发展模式已不再适应快速变化的全球经济格局,尤其是在全球经济增速放缓、消费者需求日趋多元化、技术迭代加速以及竞争日益激烈的“低增长时代”。如何在这样的宏观背景下,实现企业的持续生存与繁荣,甚至实现逆势增长,成为摆在所有企业决策者面前的一道难题。 《逆势增长:低增长时代企业的八大制胜战略》正是为了回应这一时代命题而生。本书并非一本关于宏观经济预测的著作,也不是一本简单的企业管理指南,而是深入剖析了在普遍的低增长预期下,企业如何重新审视自身、创新商业模式、优化运营流程,并最终实现超越市场平均水平的增长。本书的核心并非鼓吹“不可能的增长”,而是聚焦于那些已经被实践证明有效的、能够帮助企业在严峻环境中脱颖而出的战略性方法。 本书的作者,作为享誉世界的营销管理大师,凭借其深厚的理论功底和丰富的实践经验,为读者构建了一套系统性的、可操作的增长框架。全书围绕“八大制胜战略”展开,每一个战略都是独立却又相互关联的,共同构成了一个完整的增长生态系统。这些战略并非空中楼阁,而是建立在对大量成功企业案例的深入研究,以及对当前商业环境中关键驱动因素的精准洞察之上。 本书的独特之处在于其鲜明的问题导向和解决方案导向。 它并没有回避低增长带来的挑战,而是直面现实,帮助企业理解当前环境的复杂性,并在此基础上提供切实可行的应对之道。书中强调,逆势增长并非偶然,而是源于企业主动的战略选择和精细化的执行。这意味着企业需要具备高度的战略自觉,能够识别出隐藏在低增长表象下的增长机遇。 以下是本书所探讨的八大制胜战略的详细解读(非本书目录,而是对核心内容的高度概括与延展): 第一战略:重塑价值主张——从“产品为中心”到“客户为中心”的彻底转变 在低增长时代,仅仅依靠产品的功能和性价比已不足以吸引和留住客户。本书强调,企业必须深入理解客户的真实需求、痛点和期望,并基于此重新定义其价值主张。这包括: 深入的客户洞察: 利用大数据、社交媒体分析、用户访谈等多种方式,建立对目标客户群体的立体化认知。理解他们的生活方式、消费习惯、情感需求,以及他们在使用产品或服务过程中遇到的挑战。 个性化与定制化: 能够提供满足个体差异化需求的解决方案。这意味着企业需要拥有灵活的生产、服务和营销体系,能够快速响应客户的个性化要求。 情感连接与体验营销: 建立与客户之间深层次的情感联系,超越单纯的交易关系。通过创造独特的购买体验、优质的售后服务、社群互动等方式,提升客户的忠诚度和口碑传播。 价值的重新定义: 不仅仅是物质层面的产品功能,更包括为客户带来的便利、效率、愉悦感、身份认同等无形价值。 第二战略:精细化市场细分与精准定位——抓住“长尾”的增长潜力 在整体市场增长乏力时,对市场进行更加精细化的划分,并找到那些被忽视或服务不足的细分市场,成为挖掘增长的关键。 超越传统细分: 突破年龄、性别、收入等传统人口统计学变量,深入挖掘基于行为、心理、生活方式、价值观等更具深度的细分维度。 发掘“长尾”市场: 认识到尽管单一细分市场的规模可能不大,但众多细分市场的集合却能构成巨大的潜在商机。为这些“长尾”客户提供专业化、差异化的产品和服务。 动态定位调整: 市场是不断变化的,企业的定位也需要随之调整。要能够敏锐地捕捉市场变化趋势,及时优化目标客户群体和价值传递方式。 构建品牌壁垒: 在特定细分市场建立强大的品牌认知和客户忠诚度,形成难以被竞争对手模仿的竞争优势。 第三战略:创新商业模式——打破现有框架,寻找新的盈利点 低增长时代迫使企业重新思考其盈利方式和价值创造过程。创新商业模式是实现逆势增长的根本动力。 订阅式与服务化转型: 从一次性销售转向提供持续的服务或内容,通过周期性收费建立稳定的现金流。 平台化与生态化构建: 成为连接供需双方的平台,整合资源,创造新的价值链。构建开放的生态系统,吸引合作伙伴共同成长。 共享经济与按需服务: 适应消费者对灵活、高效、经济性需求的增长,提供共享或按需的服务模式。 数据驱动的商业模式: 将数据视为核心资产,通过数据分析优化运营、驱动创新,甚至直接通过数据服务盈利。 跨界融合与价值链重塑: 打破行业边界,与其他领域的企业进行合作,创造全新的产品或服务组合,重塑原有的价值链。 第四战略:数字化转型与技术赋能——提升效率,驱动创新 数字化和技术是低增长时代企业实现效率提升和创新突破的基石。 运营智能化: 利用人工智能、物联网、自动化等技术,优化生产、供应链、客户服务等各个环节,降低成本,提高效率。 营销智能化: 通过大数据分析和AI算法,实现精准营销、个性化推荐、自动化营销流程,提升营销 ROI。 产品智能化: 将智能技术融入产品本身,使其更具交互性、智能化和个性化,创造新的用户价值。 数据驱动决策: 建立完善的数据采集、分析和应用体系,使管理层能够基于数据做出更明智的决策。 拥抱新技术趋势: 积极关注并评估区块链、元宇宙、生成式AI等前沿技术在企业中的应用潜力。 第五战略:构建敏捷组织与卓越执行——快速响应,决胜千里 在不确定性高、变化快的环境中,组织的敏捷性和执行力至关重要。 扁平化组织结构: 减少层级,缩短决策链条,提高信息传递效率。 跨部门协作与项目制: 鼓励不同部门之间的紧密合作,以项目为单位整合资源,快速推进目标。 授权与赋能: 给予员工更多的自主权和决策权,激发其创新和解决问题的能力。 持续学习与迭代: 建立组织内部的学习机制,鼓励试错和经验总结,不断优化流程和策略。 目标明确与考核到位: 设定清晰的战略目标,并建立与之匹配的激励和考核机制,确保战略的有效落地。 第六战略:拥抱可持续发展与企业社会责任——赢得未来竞争的软实力 可持续发展和企业社会责任已不再是可选项,而是关乎企业长远生存与发展的核心竞争力。 绿色运营与循环经济: 减少对环境的影响,推行资源节约和循环利用。 公平公正的供应链管理: 确保供应链的透明度、合规性和可持续性,关注劳工权益和环境影响。 产品与服务的社会价值: 关注产品和服务的社会效益,为解决社会问题贡献力量。 建立负责任的企业文化: 将可持续发展理念融入企业价值观和员工行为准则。 透明沟通与利益相关者关系: 与投资者、客户、员工、社区等利益相关者保持开放、坦诚的沟通,建立互信关系。 第七战略:全球化视野与本土化实践——应对碎片化市场 在全球经济一体化与碎片化并存的背景下,企业需要具备全球视野,同时又能深刻理解并适应本土市场的独特需求。 差异化市场策略: 认识到不同国家和地区在文化、经济、法律、消费者偏好等方面存在显著差异,制定差异化的市场进入和运营策略。 本地化团队与决策: 建立强大的本土化团队,赋予他们一定的决策权,以便更好地理解和响应本地市场。 全球资源优化配置: 充分利用全球资源,包括人才、技术、资金等,以最优化的方式服务于不同市场。 应对贸易壁垒与地缘政治风险: 具备规避和应对国际贸易摩擦、地缘政治不确定性等风险的能力。 合作与伙伴关系: 与当地企业建立战略合作关系,共同开拓市场,分担风险。 第八战略:战略性投资与风险管理——为增长奠定坚实基础 在低增长时代,每一个投资决策都需要更加审慎和具有战略性。同时,有效的风险管理是保障增长可持续性的关键。 聚焦核心优势的投资: 将有限的资源投向能够巩固或增强企业核心竞争力的领域。 风险投资与创新孵化: 鼓励对新兴技术、新商业模式的探索性投资,并建立有效的风险评估和控制机制。 并购与整合策略: 审慎地进行战略性并购,以实现规模效应、获取新技术或进入新市场。 财务稳健与现金流管理: 保持健康的财务状况,优化现金流管理,为应对不确定性提供缓冲。 建立有效的风险预警与应对体系: 识别潜在的风险,并制定相应的应对预案,将损失降到最低。 《逆势增长:低增长时代企业的八大制胜战略》并非提供一套放之四海而皆准的万能药,而是为企业管理者提供了一套思考问题、分析问题、解决问题的框架和工具。它鼓励企业突破思维定势,勇于变革,并以客户为中心,以创新为驱动,以可持续发展为导向,在低增长的时代浪潮中,实现自身价值的跃升,最终赢得可持续的竞争优势。本书的价值在于其前瞻性、实践性和系统性,它将引导读者踏上一条通往真正“逆势增长”的战略之路。

用户评价

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我拿到这本书的时候,其实是抱着一种半信半疑的态度。毕竟,在如今这个大家都在喊“内卷”、“寒冬”的时代,一本讲“逆势增长”的书,听起来总有点“理想化”。但翻开书页,读了几章之后,我发现我的担忧是多余的。作者并没有描绘一个虚无缥缈的童话,而是用一系列非常具体、接地气的战略,来指导企业如何“化危机为转机”。我印象最深的是关于“精准定位”和“用户深耕”的章节。它不是那种泛泛而谈的“用户至上”,而是深入到如何识别并服务那些真正有价值、有潜力的客户群体,如何通过精细化的运营和服务,将这些客户转化为忠诚的拥护者。书中的案例,很多都来自于我们熟悉的知名企业,但作者却能挖掘出它们在低增长环境中成功的“秘密武器”,这些分析非常透彻,让人豁然开朗。而且,这本书的结构也非常清晰,章节之间的逻辑联系紧密,读起来非常有条理。它不仅仅是提供一些“招式”,更是让你理解“内功”的修炼方法。对于一些正在经历增长瓶颈的企业管理者来说,这本书绝对是一本可以“救命”的指南,它能帮助你找到迷失的方向,重新点燃发展的激情。

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这本书给我带来的最大惊喜,在于它对“企业战略”的解读。在很多我们看到的商业书籍中,战略往往被描述得复杂难懂,但这本书却用一种非常清晰、易于理解的方式,揭示了在低增长时代,企业如何才能制定出真正有效的增长战略。我特别喜欢其中关于“价值链优化”的章节,作者不仅仅是提到了成本控制,更是强调了如何在整个价值链上,为客户创造额外的、差异化的价值,从而提升企业的整体竞争力。书中的论述,非常具有前瞻性,它能够帮助你提前预判市场的变化,并在此基础上,提前布局,占据有利位置。而且,作者在撰写这本书时,似乎非常注重逻辑性和条理性,每个章节的论述都层层递进,环环相扣,读起来非常顺畅。我感觉自己仿佛置身于一个高明的战略顾问的指导之下,他一步步地带领我,去审视我的企业,去发现我的优势,去规划我的未来。对于那些渴望在竞争激烈的市场中,找到一条可持续的增长之路的企业家和管理者来说,这本书是必读的。它不仅提供了理论上的指导,更重要的是,它提供了一种“思维模式”的转变。

评分

坦白说,这本书我一开始是犹豫要不要买的,主要是觉得“逆势增长”这个概念听起来有点遥不可及,觉得可能离我的实际工作会有些距离。但是,当我读完之后,我发现我完全错了。这本书提供了一种非常“实用”的视角,它并没有讲一些“虚头巴脑”的大道理,而是把很多看似复杂的商业理论,拆解成了一系列可以落地执行的战略。我尤其欣赏其中关于“创新驱动”的阐述,作者并没有停留在“要创新”这个口号上,而是深入分析了如何通过组织架构的调整、企业文化的培育,以及对外部资源的整合,来激发企业内在的创新活力。书中的案例,很多都非常经典,而且作者对这些案例的分析也非常深入,能够让你看到一些别人看不到的“细节”。读这本书的过程,就像是在和一位经验丰富的老友进行一场深入的商业对话,他会不断地抛出问题,引导你去思考,去挖掘自己企业内部的潜力和优势。对于那些正在为企业发展感到迷茫,或者希望为企业注入新活力的管理者来说,这本书绝对是一本“宝藏”。它提供的不仅仅是理论,更是实践的指引。

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这本书给我最直观的感受是,它提供了一种“反常识”的思维方式。在大家都追求“快”和“大”的时候,它却在强调“慢”和“精”。我特别喜欢其中关于“构建护城河”的论述,作者不仅仅是提到了品牌、专利这些传统的护城河,更强调了通过数据、生态系统和社群来构建更加坚固、更难被模仿的竞争壁垒。读到这部分的时候,我脑海里立马浮现出了一些我一直觉得很奇怪但又非常成功的公司,它们好像总是有自己的一套玩法,不容易被竞争对手复制。这本书就像一把钥匙,打开了我理解这些公司运作模式的“脑洞”。而且,作者在论述时,非常善于引用不同行业、不同规模企业的案例,这些案例的跨度很大,但都能很好地支撑他的观点,让人觉得非常有说服力。语言风格也很独特,不是那种枯燥的学术论文,而是一种非常有见地的“经验之谈”,读起来很吸引人。总的来说,这是一本能帮你“升级认知”的书,它会让你重新审视商业世界的运作规律,找到在喧嚣的市场中保持清醒头脑的方法,并在此基础上,制定出切实可行的增长策略。

评分

这本书读下来,最大的感受就是,作者似乎对当下普遍存在的“增长乏力”的商业环境有着非常深刻的洞察。在很多公司还在盲目追求规模扩张,或者陷入同质化竞争的泥潭时,这本书提供了一种完全不同的视角,那就是如何在低增长甚至负增长的宏观背景下,找到突破口,实现逆势的增长。它不是那种空洞的“鸡汤”文,而是充满了扎实的案例分析和逻辑严谨的战略框架。我特别喜欢其中关于“价值重塑”的那一部分,它强调的不是简单的降价促销,而是通过对产品、服务乃至商业模式的根本性创新,为客户创造新的、不可替代的价值,从而在竞争中脱颖而出。这让我开始重新思考自己所在的行业,以及我们提供的产品和服务,是不是真的抓住了客户的核心需求,是不是真的为他们提供了独特的价值。这本书的语言也比较平实,没有太多晦涩的商业术语,读起来不会有太大的障碍,但思想的深度却很够,很多观点都发人深省,需要反复咀嚼。总的来说,这是一本能让你在思维上产生“启迪”的书,它提供了一种“另类”的成功路径,适合那些不甘于平庸,希望在充满挑战的市场环境中找到自己独特生存和发展之道的人。

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